Отзыв сотрудника о компании Купи на дачу Москва
01 сентября 2021 г.
Работала месяц, в результате вместо обещанных 100 тысяч получила 25. Была в шоке, тк свою работу я выполнила качественно, потратила много сил и времени. [П.] [Г.] — грубый, лживый и подлый человек. Думает, что деньги, заработанные обманным путём, сделают его счастливым. Посмотрим. Всех хочу предупредить, не связывайтесь ни в коем случае. Первое впечатление умеют произвести
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала месяц, в результате вместо обещанных 100 тысяч получила 25. Была в шоке, тк свою работу я выполнила качественно, потратила много сил и времени. [П.] [Г.] — грубый, лживый и подлый человек. Думает, что деньги, заработанные обманным путём, сделают его счастливым. Посмотрим. Всех хочу предупредить, не связывайтесь ни в коем случае. Первое впечатление умеют произвести
Нет комментариев
0
0
Духота в отделе бухгалтерии (проблема с системой вентиляции, и никто ее не решает): кондиционеры есть, но расположены так, что кому-то очень холодно, а кому-то дышать нечем, поэтому кондиционеры старались не включать. Из-за этого зачастую были споры в бухгалтерии, но в итоге все терпели. Окна — сплошные и не открываются. Я люблю «свежий воздух», и этот момент для меня был тяжким, и первые 2 недели у меня было «кислородное голодание» с головной болью и желанием потерять сознание от духоты (это с учетом того, что весна и часть лета (которые я там работала) были довольно прохладными и не было жары под 30). Черно-белая з/п: часть з/п «белая» (ее прописывают в трудовом договоре), остальная часть (большая часть!) «в конверте». По моим наблюдениям, руководство манипулирует «черной» з/п, и если сотрудник, по мнению руководства, провинился или недостаточно хорошо работает, то Вам могут не заплати...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Нет каких-то шоколадных соц. пакетов. Хотя ценному сотруднику это всё перекрывает премия. В компании нет выстроенных процедур и регламентов, если кому-то это важно. Какие-то орг. вопросы часто надо решить самому или даже налаживать процесс по ходу решения вопроса. Зато бюрократия отсутствует как таковая. Руководство — не сахар, однозначно. Требует полной отдачи. Не каждый такое выдержит. Но если есть мозги, желание работать и развиваться — то всё будет отлично. Таких примеров к компании много. По карьере: не просто, так как компания относительно небольшая. Гарантии роста на старте никто не даст. С вертикальным ростом совсем трудно. Но есть возможность перехода на новые проекты или профили, так как бизнес растёт и развивается, как в РФ, так и за рубежом.
Нет комментариев
0
0
Работала месяц, а вместо обещанных 100 тысяч получила всего 25. Была в шоке, ведь работу выполнила качественно, потратила много сил и времени. Павел Гончаренко грубый, лживый и подлый человек. Думает, что обманом заработанные деньги сделают его счастливым. Всем советую ни в коем случае с ним не связываться.
Нет комментариев
0
0