Нет каких-то шоколадных соц. пакетов. Хотя ценному сотруднику это всё перекрывает премия. В компании нет выстроенных процедур и регламентов, если кому-то это важно. Какие-то орг. вопросы часто надо решить самому или даже налаживать процесс по ходу решения вопроса. Зато бюрократия отсутствует как таковая. Руководство — не сахар, однозначно. Требует полной отдачи. Не каждый такое выдержит. Но если есть мозги, желание работать и развиваться — то всё будет отлично. Таких примеров к компании много. По карьере: не просто, так как компания относительно небольшая. Гарантии роста на старте никто не даст. С вертикальным ростом совсем трудно. Но есть возможность перехода на новые проекты или профили, так как бизнес растёт и развивается, как в РФ, так и за рубежом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права