Работа в Круст - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.2
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
3
1
10
Оценки по категориям
0.2
Условия труда
0.4
Руководство
О компании
Отзывы13
Вакансии

Круст - ваша ИТ-компания для профессионального роста в дружном коллективе

«Круст» — российский производитель технических средств реабилитации с собственным программным обеспечением. Наши продукты внесены в единый реестр российских программ.

Мы являемся социальным предприятием с собственными производственными мощностями, имеем более 20 патентов, входим в перечень субъектов экономической деятельности, являющихся производителями реабилитационной индустрии, а также в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Более 150 сотрудников в трёх крупнейших городах России разрабатывают и реализуют реабилитационные продукты, которыми пользуются по всей России.

Мы являемся членами Торгово-Промышленной палаты Московской области и членом ассоциации «АУРА-Тех», надежным партнером для государственных учреждений, образовательных организаций и частных клиентов, взаимодействуем с общественными организациями, реабилитационными центрами, участвуем в ключевых отраслевых мероприятиях.

Почему стоит работать в «Круст»?

  • Создавайте с нами: С нами вы сможете разрабатывать и продвигать продукты, которые не только соответствуют высоким функциональным требованиям, но и радуют своим дизайном. Мы гордимся тем, что наша продукция выигрывает конкурсы, отмечающие качество и социальную значимость.
  • Постоянное развитие: Мы не стоим на месте и всегда стремимся к улучшению. Вас ждут интересные и амбициозные проекты, где вы сможете применить свои знания и навыки.
  • Командный дух: У нас нет места бюрократии! Мы — молодая и дружная команда, где каждый поддерживает друг друга. Вместе мы празднуем успехи, проводим вечеринки и занимаемся корпоративной йогой.
  • Комфортные условия: Мы соблюдаем ТК РФ и предлагаем «белую» конкурентную заработную плату, комфортный и стильный оборудованный офис.
  • Лояльное руководство: Открытость для обсуждения любых вопросов, атмосфера доверия и уважения

Интересно? Свяжитесь с нами, и наш волшебник HR отдела ответит в течение 8 часов! Мы ждем именно вас!

Оценка надежности:
34
Юридическое лицо:
ООО КРУСТ
Сферы деятельности:
ОКВЭД:
26.40.3 Производство аппаратуры для записи и воспроизведения звука и изображения
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
27 июня 2002 года
Численность сотрудников:
79
Уставной капитал:
100 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Круст

Оценки
30 января 2026
Подписываюсь под всеми вышесказанными отзывами. Данная компания не достойна вашего внимания, не тратьте время. Сегодня вы нравитесь, ваша работа устраивает, а завтра вы станете неугодны, и с вами попрощаются одним днём. Отношение к сотрудникам отвратительное. С руководством вообще коннекта нет. Всем пофигу на вас и ваши предложения, просьбы и пожелания. В данной компании, к сожалению, вы станете лишь расходным материалом. Зарплаты ниже рынка. Зарплата состоит из ооочень маленького оклада (тысяч 30−40), остальное премия, но в трудовом договоре прописан только маленький оклад. Размер премии нигде не прописан. Только личные договоренности. Которые абсолютно не соблюдаются. Индексации нет, хоть её и обещают каждый год. В общем и целом, выбирайте более достойные компании. Не устраивайтесь никогда в Круст. Стол, стул, канцелярские принадлежности!
Гость
0
Нет комментариев
14 марта 2025
1. Не знаю, кто и где тут нашел какую-то белую з.п. Она такая только номинально. В трудовом договоре сумма наполовину меньше, чем написано в вакансии и оговаривалось на собеседовании. Вторая часть — это проценты, размер которых непонятен, то есть нет какого-то документа, который четко регламентирует, сколько процентов от сделки ты получаешь. Это все на усмотрение руководства. В итоге там на круг (за месяц) с процентами и окладом очень сильно не хватает денег относительно обещанного на собеседовании. Да и коллеги, работающие рядом, говорят, что такие суммы не получают даже те, кто там работает по пять лет. И это с учетом того, что им руководитель отдела отдает всех хороших клиентов, ссылаясь на то, что новички не могут с ними общаться, так как не хватает опыта. 2. Парковка у Ашана — это минут пять пешком летом, место там есть всегда. 3. Пробка у офиса, да, присоединяюсь к отзывам ниже, та...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
15 января 2025
Все было нормально до первой премии, так как в договоре написана не та сумма, которая оговаривалась на собеседовании, и якобы остальную сумму мне докинут премией. Было полтора месяца неясно, какова в итоге эта сумма. В итоге дали на 30 меньше, стали разбираться, такой оклад дал руководитель бухгалтерии, якобы я на испытательном и получаю на нем меньше. Проглотил, поработал еще. Как только наконец пошло дело и появились хорошие клиенты, несмотря на то, что я их реанимировал из старой базы и нашел нескольких сам, у меня забрали три из 7, которые были самые прибыльные, и с них было больше процентов… Их отдали «более опытным менеджерам», которые работают в компании несколько лет, и им можно все, в том числе просто «отжать» клиента… В итоге вторая зарплата тоже вышла не очень высока и не дотянула снова до планки, указанной в вакансии. Дальше ждать не стал, пусть дураков ищут в зеркале, я в та...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
03 октября 2024
Зарплата, о которой тут все пишут, «белая», очень номинальна: она состоит из оклада в 40 000, и то его поставили не так давно. Пришел нормальный руководитель в кадры и сообщил ребятам, что у них з. п. ниже прожиточного минимума. Они удивились, не знали, что так нельзя. Ну, видимо, потому что «профессионалы». Я отработала больше года и могу сказать, что в общем, если у тебя нет опыта и тебе не так важен комфорт на своем рабочем месте, то можно поработать. Но учтите, что все, о чем вам рассказывают на собеседовании, — это неправда, нет у них окладов, указанных в вакансиях, нет у них статуса ИТ-компании, нет комфортного рабочего места, и вообще всем плевать на ваш опыт и знания; главное — присмыкаться. Надо сказать, что в прошлом году в компании собралась неплохая команда руководителей и специалистов, которых набрали извне, и все пошло вроде как на улучшение, директор их слышал и даже, каже...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
18 сентября 2024
- Во первых если по телефону посадили говорить девицу по скрипту, хоть текст ей выдайте правильный. — Во вторых сказанное в вакансии, на собеседовании и при трудоустройстве должно совпадать, у вас кадровик говорит один бред, руководитель (опоздавший на собес. на пол часа) говорит другое, а по факту вообще третье. — В третьих, если вы переманиваете работника из другой компании и обещаете ему что-то то это потом нужно соблюдать. — В четвертых ненужно гордиться своей белой з.п. и кухней так как з.п. у вас не белая, а на кухне сидеть невозможно у вас штат 30 человек, а кухня для 2 … А дальше тезисно: -Парковка у магазина Ашан за 15 минут ходьбы от офиса естественно зимой никаких автозапусков ва мне грозит. -Пробка у офиса круглосуточно в среднем нужно пару часов чтобы съехать на МКАД вечером и часок чтобы съехать с него утром. — Зарплата состоит и оклада, но не того, что в вакансиях, а приме...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
18 сентября 2024
- Компания, где руководитель в лице генерального директора решил поиграть в бизнесмена тем бизнесом, который ему подарил отчим. - Бардак полный, есть тестовые дни, после которых тебе могут сказать «до свидания, у нас есть другие кандидаты, и мы их тоже рассматриваем». На минуточку, я отработала 12 дней, после чего мне сказали, что будут смотреть другого человека, и мои деньги мне отдадут в конверте, но часом позже выяснилось, что бухгалтерия никаких конвертов не дает, потому что з.п. белая, и меня отправили и сказали, что наберут… две недели спустя не набрали пока что… То есть, меня попросту обманули. - Рабочее место пустое, чтобы дали хоть карандаш, нужно бегать пару дней за кем-то, типа офис-менеджера, которая возомнила себя чуть ли не директором, ходит, орет на всех и говорит: «пойди поищи, если найдешь, твоё». - Я была в продажах, и вот не задача, там вообще не ясно, кто тобой руково...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
04 июня 2024
1. Первые две-три недели работаем без оформления и платят за эти дни только если ты у них работать остался. Если нет, то топай бесплатно отсюда. 2. Зарплата серая, и сумма в договоре при оформлении не имеет ничего общего с указанной в вакансии и оговоренной на собеседовании, почему так объяснить не могут. Кадровичка ссылается на руководителя отдела, тот на зама генерального, а этому просто на всех все равно, он объяснять ничего не хочет. Просто не нравятся новые условия, которые мы только что придумали, тогда иди отсюда. 3. В руководстве сидят подростки, которым эту компанию подарили, они никогда не работали никем, кроме руководителей. Соответственно, людей они не понимают и за людей их не воспринимают, просто мусор, который можно заменить в любой момент, выкинув на улицу без объяснения причин. 4. Компания имеет несколько дополнительных юридических лиц, поэтому имейте в виду: ООО Круст и...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
18 апреля 2024
1. Устраивалась на руководящую позицию, на собеседовании говорили, что руководство отделом и т. п. На деле никто руководить никем не дал, ты просто сидишь и делаешь то, что скажет высшее руководство, и надо сказать, у него биполярное расстройство, так как каждое совещание мы слышим, что от нас хотят получить свежие идеи, а по факту ты их оглашаешь, тебе вроде как дают зелёный свет, а потом говорят, что нет, это все плохо, и мы сейчас это делать не будем. Вопрос, зачем тратилось время на внедрение, чтобы потом просто все остановить посередине процесса, потому что сегодня у руководителя плохое настроение. 2. Коммуникации с другими отделами вообще без слов. Пошла в торги, получила, наорали, ушла. Пошла в бухгалтерию, наорали, ушла. С закупками та же история. 3. Все хорошие специалисты, которые знают себе цену, работают недолго, уходят через несколько месяцев, натыкаясь на стену абсурда и гл...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 апреля 2024
Не тратьте время, данная компания его не достойна. Начнем с того, что практически все сотрудники, которые работали в МСК, написали отзывы о компании через ХХ по настоянию руководства, и, естественно, они положительные, что на самом деле не так. Плюсы: 1. своевременная з.п. 2. кухня Минусы: 1. Отношение к сотрудникам свинское и хамское, компания семейная, поэтому карьерного роста вы там не получите. 2. Увольняют сотрудников одним днем, непонятно за что, даже те, кто работал годами, потом в один день могут оказаться плохими сотрудниками. 3. Принудительные переводы между юр. лицами через увольнение без согласия сотрудников (трудовую испортили). 4. В руководстве сидят дети, которым родители подарили готовую компанию. Естественно, всех, кто знает больше, чем они, увольняют, а знать больше них несложно, потому что они не знают практически ничего. 5. Новых сотрудников никто не обучает, максимум...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
10 января 2024
Устраивалась на работу в данную компанию в отдел, который, по словам руководителя, «только создается». Немного напрягло то, что искали двух человек с разными обязанностями в отдел, но руководитель постоянно путалась в обязанностях, «приписывая» мне обязанности другой должности. Сейчас уже делаю вывод, что они хотели найти человека, который будет пахать на две должности. Уточню нюанс — сразу предупредила руководителя, что у меня есть еще одно выгодное предложение, поэтому касаемо моей кандидатуры желательно дать ответ в ближайшие дни. Пошли навстречу — на следующий день устроили стажировку в офисе, проэксплуатировали (именно это слово, да) меня разными заданиями, в итоге просидела в офисе бесплатно практически полный рабочий день. Руководитель сказала, что её всё устроило, рабочее место уже готовят, и отписала в конце дня, что меня берут и что я ей понравилась. От второго предложения отка...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
03 июня 2022
Ищут менеджеров по продажам — в вакансии зарплата указана от 80 000 рублей. Прошла два собеседования и тестирование — дают текст выучить, после написать тест. Через 2 дня позвали на работу, не обсудив зарплату. Когда уточнила зарплату, предложили 40 000 + 5000 за ведение CRM + 5000 за звонки. Лично для меня зарплата в вакансии от 80 000 означает оклад 80 000 + премии за KPI. Отказалась с пояснением, что зарплата не соответствует — даже объяснять не стали. Так что, устраиваясь, уточняйте настойчиво зарплату и свои ожидания. Так же отмечу, что подход к сотрудникам жёсткий, выходить во время рабочее нельзя. Хочешь кофе, перекусить, покурить — только в отведенный обеденный перерыв. Приходы на работу строго фиксируются по времени. Регламент жесткий. Судя по тому, что ищут долго, желающих немного. Недалеко от метро, хороший специалист по обучению — мастер своего дела и гуру продукции.
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Круст

Вакансий для компании "Круст" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Круст" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
3
1
10
Оценки по категориям
0.2
Условия труда
0.4
Руководство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.