Отзыв сотрудника о компании КРОКУС ГРУПП Подольск
21 марта 2012 г.
Достоинства хм... эм... нет, как ни старался, не получается...))))Недостатки Итак, 2011 год.Работу в сфере недвижимости искал уже некоторое время, хотелось над интересным проектом поработать (арендные отношения в частности). И тут подворачивается самый крупный торговый центр, всем известная девелоперская компания...Не вдаваясь в детали, резюмирую:Предлагали: хорошая позиция, перспективы роста, з.п.60 000руб. + бонусы, бесплатные обеды, оформление по ТК, мед.страховка после испытательного 3 мес., бла..бла..бла.На выходе: 50 000руб.на испытательный, из которых только 19 000! - белая (остальное - "премия", о чем, разумеется "забыли" рассказать на собеседовании), бесплатных обедов нет, про страховку вообще молчу, рабочим местом толком даже не обеспечили...Но больше всего понравилась другая фишка: после всех собеседований предложили: "Поработайте-ка 2 недельки без оформления, ну так, просто, чтобы понять "понравится/не понравится, потянете/не потянете". Это чистая формальность, после 2-х недель мы вас оформим задним числом"... Чуял я, что не все чисто, но позволил себя убедить в том, что все будет ок. Понятно, что все тонкости можно узнать только попав в коллектив (а это вообще отдельная "пестня", до сих пор удивляюсь, как они смогли такой центр отгрохать). Линейные сотрудники работают за гроши, сами признавая: "да, мол, з.п. у нас низкие и соц.пакета никакого...". Значит их все устраивает, никто рот не открывает, т.к. о каком профессионализме может идти речь, когда все работнички, включая начальство, позволяют себе отборно материться на работе, между отделами полный разлад, все друг на друга бочку гонят. Да, я понимаю, это становится нормой в наше время, и никто не шевелится, чтобы что-то изменить...В общем, понятно что после 2-х недель нашлась масса причин, по которым и я собирался сбежать, но и ко мне претензии появились, дураку понятно - неспроста. Оформлять никто меня не собирался, да и платить тоже. У них, оказывается, фишка такая: уже почти год (специально весь год отслеживал) на одни и те же позиции они ищут людей "для видимости", и когда попадаются такие простофили как я.... Думаю, вы догадываетесь, кому тем временем поступают денежные средства, выделенные на данные позиции, которые никогда не будет закрыты...Варианта вижу два: либо высокому начальству нет никакого дела до того, что творится "внизу", пока миллионы долларов исправно поступают на счета, либо... такова "корпоративная политика" изначально, и всех все устраивает, народ молчит, вкалывает за гроши и терпит скотское отношение к себе.Дорогие соискатели! Я бы сто раз подумал, прежде чем соглашаться впахивать за троих за з.п., делённую на 3! И никаких гарантий. Может, кто из вышестоящего руководства прочитает.-примет к сведению.. Хотя... У меня сей опыт, слава Богу, в прошлом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Когда я устраивалась, читала отзывы, но не поверила, а зря) Для соискателя на должность менеджер по документационному обеспечению даю свой честный отзыв: 1. ЗП в договоре только 30 тыс.руб. — все остальное — это премия. 2. Офис. Это какой-то кошмар. В коморке без окон шесть человек. Не продохнуть. Духота, пыль. Если вы астматик или аллергик — здоровье подорвете. В кабинетах с окнами сидят выше по рангу. 3. График работы с 9 до 18 или с 10 до 19. Обед с 13 до 14. Пятница не сокращённый день. По личному решению руководителя Демченко М. О. — если ты пришёл раньше — это твоя проблема. Если опоздал — задержись ровно на столько, на сколько опоздал. Надо к врачу — иди, но отработай свой поход. Когда вопрос графика обсуждался с высшем руководством — было сказано, график гибкий, хоть к 8 утра приходи, даже приветсвуется. Пропускная система — ты зашел, отметился, твое рабочее время пошло. Но у Дем...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Когда я устраивалась, читала отзывы, но не поверила, а зря) Для соискателя на должность менеджер по документационному обеспечению даю свой честный отзыв:
1. ЗП в договоре только 30 тыс.руб. - все остальное - это премия.
2. Офис. Это какой-то кошмар. В коморке без окон шесть человек. Не продохнуть. Духота, пыль. Если вы астматик или аллергик - здоровье подорвете. В кабинетах с окнами сидят выше по рангу.
3. График работы с 9 до 18 или с 10 до 19. Обед с 13 до 14. Пятница не сокращённый день. По личному решению руководителя Демченко М. О. - если ты пришёл раньше - это твоя проблема . Если опоздал - задержись ровно на столько, на сколько опоздал. Надо к врачу - иди, но отработай свой поход.
Когда вопрос графика обсуждался с высшем руководством - было сказано, график гибкий, хоть к 8 утра приходи, даже приветсвуется. Пропускная система - ты зашел, отметился, твое рабочее время п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Во-первых, зарплату вовремя не выплачивают, людей делят на расы и должности! Уволилась месяц назад, выплату до сих пор не сделали, а когда спрашиваешь, когда дадут зарплату, так ни один руководитель ничего не знает и кормит только завтраками. Узнаю, что зарплату выдали всем сотрудникам, а кто уволился, нужно ждать. А сколько ждать? Какой окончательный срок? Никто не отвечает на данные вопросы и отсылают: «денег сейчас нет!» Все руководители между собой родственники, их не волнуют подчиненные, и забирают зарплаты к себе в карман! Понятия ноль, коммуникации ноль! Никогда не работайте с корейцами! Нету никаких достоинств. Вот честное слово!
Нет комментариев
0
0
Работал на строительной площадке линейным сотрудником ИТР. Договор срочный, премиальная часть в договоре не прописана. ЗП задерживают, и периодически еще режут на 20−30%! Итог: при увольнении не получил премию за несколько месяцев, а это 160 т.р.! Проработал в данной компании более двух лет!
Нет комментариев
0
0
Могут предоставить компьютер, а могут и не предоставить. То, что будет предоставлено, не всегда отвечает ожиданиям (по минимуму, максимально оптимизировано).. Если установят HR учетную запись, считайте, что обновлений у вас нет.. По технической части — фейл, но требования будут, мы тебе деньги, а ты работай. Не важно как.. хоть свой станок покупай и левач. По поводу качественных принтеров — ну их нет, часто обычное б/у для всех отделов. Хорошо графику распечатать проблематично. В первый локдаун всех отправили на простой, но сотрудники работали дома, руководство заставляло работать, обещали оплатить, но, увы.. денег не было, полный карантин.. работали дома на 100% нагрузке, как в офисе.. платили только треть от общей з.п. Но по увольнению, конечно же, подписал всё.. и з.п. по факту как за простой, но работали полный рабочий день. Искать правды нет смысла, работник в компании бесправен. Со...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0