Работа в КРОКУС ГРУПП - Отзывы сотрудников

Когда я устраивалась, читала отзывы, но не поверила, а зря) Для соискателя на должность менеджер по документационному обеспечению даю свой честный отзыв: 1. ЗП в договоре только 30 тыс.руб. - все остальное - это премия. 2. Офис. Это какой-то кошмар. В коморке без окон шесть человек. Не продохнуть. Духота, пыль. Если вы астматик или аллергик - здоровье подорвете. В кабинетах с окнами сидят выше по рангу. 3. График работы с 9 до 18 или с 10 до 19. Обед с 13 до 14. Пятница не сокращённый день. По личному решению руководителя Демченко М. О. - если ты пришёл раньше - это твоя проблема . Если опоздал - задержись ровно на столько, на сколько опоздал. Надо к врачу - иди, но отработай свой поход. Когда вопрос графика обсуждался с высшем руководством - было сказано, график гибкий, хоть к 8 утра приходи, даже приветсвуется. Пропускная система - ты зашел, отметился, твое рабочее время п...

Когда я устраивалась, читала отзывы, но не поверила, а зря) Для соискателя на должность менеджер по документационному обеспечению даю свой честный отзыв: 1. ЗП в договоре только 30 тыс.руб. — все остальное — это премия. 2. Офис. Это какой-то кошмар. В коморке без окон шесть человек. Не продохнуть. Духота, пыль. Если вы астматик или аллергик — здоровье подорвете. В кабинетах с окнами сидят выше по рангу. 3. График работы с 9 до 18 или с 10 до 19. Обед с 13 до 14. Пятница не сокращённый день. По личному решению руководителя Демченко М. О. — если ты пришёл раньше — это твоя проблема. Если опоздал — задержись ровно на столько, на сколько опоздал. Надо к врачу — иди, но отработай свой поход. Когда вопрос графика обсуждался с высшем руководством — было сказано, график гибкий, хоть к 8 утра приходи, даже приветсвуется. Пропускная система — ты зашел, отметился, твое рабочее время пошло. Но у Дем...

Набирают всех подряд практически без разбора. Также увольняют бесцеремонно одним днем без объяснений, долго не задерживается практически никто. Говорить о каком-либо росте там смысла, конечно, нет. Работников, как не работай, не ценят вообще, так как конвейер по набору. Это тактика данного работодателя. Только испортите трудовую книжку. Практически нет или минусы перечёркивают все какие-либо существующие

Везде и повсеместно низкие лживые руководители Нет достоинства СОВСЕМ лживое руководство не верьте их положительным отзывам везде отзывы куплены

Гнилой, напрочь гнилое руководство, особенно на кассовой зоне

Во-первых, зарплату вовремя не выплачивают, людей делят на расы и должности! Уволилась месяц назад, выплату до сих пор не сделали, а когда спрашиваешь, когда дадут зарплату, так ни один руководитель ничего не знает и кормит только завтраками. Узнаю, что зарплату выдали всем сотрудникам, а кто уволился, нужно ждать. А сколько ждать? Какой окончательный срок? Никто не отвечает на данные вопросы и отсылают: «денег сейчас нет!» Все руководители между собой родственники, их не волнуют подчиненные, и забирают зарплаты к себе в карман! Понятия ноль, коммуникации ноль! Никогда не работайте с корейцами! Нету никаких достоинств. Вот честное слово!

Ну, во-первых, отработала месяц, и в день зарплаты я узнаю, что мою зарплату мне не выдадут, потому что не хватит другим сотрудникам выдать! Понятия ноль, сплошной обман, никакого соц. пакета, хотя говорили, что есть. Из руководителей набрали весь свой семейный табор: жена, дядя, племянница, зять, брат и т.д. Уже второй месяц не могу получить выплату, зам. директора футболит и не хочет это обсуждать. Люди, когда идете работать, обязательно уточняйте, родственники ли они все друг другу, и не стесняйтесь! Это чтобы понять, не кинут ли они вас с зарплатой! Ничего хорошего не было!

Ну во первых отработала месяц и в день зарплаты я узнаю что мою зарплату мне не выдадут потому что не хватит другим сотрудникам выдать! Понятия ноль, сплошной обман, никакого соц.пакеты хотя говорили что есть. Из руководителей набрали весь свой семейный табор, жена, дядя, племянница, зять, брат и т.д. Уже второй месяц не могу получить выплату зам директор футболит и не хочет это обсуждать. Люди когда идете работать обязательно уточняйте родственники ли они все друг другу и не стесняйтесь! Это чтобы понять не кинут ли они вас с зарплатой!

Люди, смысл не сюда писать о задержках ЗП, а в трудовую инспекцию.

Ушла из компании больше двух лет назад, чему несказанно рада. На момент моего ухода зп задерживали до 2 нед, сейчас время ожидания зп доходит до 2 мес (по информации от тех, кто остался). Карьерного роста ноль, зп повысили единожды на 10 тыс, на этом всё. Новых сотрудников набирали с зп чуть выше. Оформление по срочному договору, бесконечные задержки после работы и работа на выходных (хоть и оплачивали, мало приятного, отдыхать не дают). В отпуск со скандалом, хотя было куча неотгулянного отпуска. Если и рассматривать данную компанию, то как временную. Так сказать, пока не найдёшь хорошую работу. Не нашла

Информация для соискателей на должность Тренер тренажерного зала в Crocus Fitness. Если у Вас нет опыта работы тренером, не советую тратить свои нервы и время на этот «кастинг», даже если в описании вакансии указано, что опыт лишь «приветствуется». В моем резюме четко прописано, что опыта в этой сфере у меня нет. Тем не менее, дважды получила приглашение на «кастинг». Он проходил в воскресенье с 9 до 12. Пришла, заполнила анкету, почти час вместе с остальными участниками ожидала начала кастинга. Его проводила делегация во главе с Генеральным директором направления Fitness. Из 12 участников они планировали взять 8−9 человек. Написала тест на знание теории (уверена, что хорошо, — недавно закончила обучение с красным дипломом) и пошла на собеседование, где мне задали только один вопрос — расскажите про свой опыт. Как только я ответила, что опыта в этой сфере у меня нет, мне сообщили, что я ...

Обман во всем, начиная с собеседования: на нем заявили, что з/п белая и целиком, как обговорили, будет прописана в договоре, а когда я уже уволилась с др. работы и пришла, то выяснилось, что зп в договоре только 30 тыс. руб. (((Все остальное — это премия, хочешь плати, а хочешь — удерживай, можно штрафовать, задерживать выплату, что, собственно, и делают. Ты раб, себе не принадлежащий, рабочий день с 10 до 19, если нужно к врачу уйти — отрабатывай. На словах — дадут план работы — все четко, ты работай и будет тебе счастье, а на деле никто не понимает четких задач, полный бардак и бюрократия во всем. Говорят одно — а делают все другое. Все зарегламентировано, даже как в туалет ходить — тоже в регламенте. Его несоблюдение — штраф. В итоге текучка страшная. Руководство неадекватное и стремится все время мухлевать. Работа — сплошной стресс. [А.] мафия, одним словом.. зараплату платят, хоть и...

Компания окончательно скурвилась, задерживают зп, заставляют делать то, что не входит в обязанности, а когда сделал — то это уже не нужно; в отпуске или на больничном — не важно, начинают писать глупые вопросы, которые даже ребенок в состоянии решить сам, постоянные совещания никому не нужные, больше половины коллег вообще не понимают, чем тут занимаются. А все для того чтобы начальство получало откаты, а рядовые сотрудники ходили и не понимали, что вообще происходит. Крупная компания, белая зп, близость к дому, хожу в отпуск по плану

Достоинства Крупная компания, белая зп, близость к дому, хожу в отпуск по плануНедостатки Компания окончательно скурвилась, задерживают зп, заставляют делать то, что не входит в обязанности, а когда сделал - то это уже не нужно; в отпуске или на больничном - не важно, начинают написывать глупые вопросы, которые даже ребенок в состоянии решить сам, постоянные совещание никому не нужные, больше половины коллег вообще не понимают чем тут занимаются. А все для того чтобы начальство получало откаты, а рядовые сотрудники ходили и не понимали что вообще происходит

Достоинства Коллектив устраивает полностью. На этом и всеНедостатки Нет плюшек в виде премий, 13-ых зарплат, ДМС и прочего. Зато есть плюшка в виде задержек зп. Высшее начальство проблему не решает, организация в духе "если не нравится - наберем новых"