Отзыв сотрудника о компании КРКА Рус Москва
22 июля 2025 г.
Отзыв для тех, кто пытается устроиться...
Ну что хочу сказать... Собеседующие вас специалист отдела кадров и руководитель отдела (любой) - это настоящие психологи и, к сожалению, только психологи. Сверлить своим взглядом будут насквозь. Обязательно ждите провокационные вопросы из серии "сколько вы зарабатывали на предыдущем месте работы", или "расскажите о минусах предыдущих мест работы", ну и тд. Им неважно, кто вы, что вы, что вы из себя представляете, какой вы специалист, запойный ли вы по выходным или сачок по жизни - им важно, что бы вы лояльно относились к бывшим работодателям. А если вы лояльны к предыдущему работодателю, значит будете лояльны и к ним. Всё! Для них это основополагающий триггер для приёма или отказа. Тут не смотрят ни на человека, ни на его реальные возможности, ни на его стремление, ни на трудолюбие - для данного предприятия, преимущество, к сожалению, покорность, податливость и послушание. Еще тут отказывают так называемым overqualified-кандидатам с избыточной квалификацией. Поэтому не удивляйтесь, что вам откажут лишь потому, что вы уделаете знаниями руководителя отдела. Поэтому, я так и не понял, кого они там ищут (видимо, просто глупых). Да, и смотрят исключительно по последней записи в трудовой. Да, как я и указал выше, человека с прямыми руками, трезвой головой и со стремлением развиваться в том или ином направлении, на работу, скорее всего, не возьмут, потому как вкладываться в вас и обучать никто не намерен. Собственно, это классический пример. И да, кадровчика обещала уведомить меня при любом исходе решения в течение недели (что бы ждать или искать дальше), но, конечно же, меня так и не уведомили... О-ответственность. Хотите тут работать - в резюме указывайте небольшую сумму, так как зарплат тут больших нет, и в разговоре громче помалкивайте, в том числе и о себе, и парируйте односложными предложениями.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Никогда не советую работать в этой фармацевтической компании. Проработала медпредом и очень жалею. Руководство — женщины, которые, по моему мнению, некомпетентны. Моя начальница общалась на непонятном, грубом языке и не вникала в суть. Зарплата, о которой говорили на собеседовании, фактически состоит из бонусов. Компенсация проезда и питания мизерная — меньше 50 рублей в день, на это даже в дешевом кафе не поешь. Отношение к сотрудникам скотское, стараются ущемить и обделить. Добровольно-принудительный отпуск в августе — просто абсурд. После увольнения хамят и желают неудач.
Нет комментариев
0
0
Работала в компании полгода медпредставителем. Собеседование многопроходное, две дамы, явно высокого мнения о себе, задают кучу вопросов, не относящихся к работе. Формальность, ничего серьёзного. Обещали зарплату 50–60 тыс. + % за перевыполнение плана. План — 12–13 точек в день. Нужно знать много о препаратах, без медобразования сложно, а врачам всё равно тяжело донести информацию. Иногда попасть к ним почти невозможно. Времени перекусить нет — за тобой строгий контроль. В конце дня куча отчётов. В итоге зарплата не оправдала усилий — всего 40 тыс. за проделанную работу. Приоритет у них — нанимать больше нерусских, чтобы платить меньше. К сотрудникам особого уважения нет. Работа не стоит потраченных времени и сил. Пишу отзыв, потому что жалко людей.
Нет комментариев
0
0
Нет индексации зарплаты — сколько пришёл, столько и будешь получать через 10 лет, разве что повысят по должности на пару тысяч. Руководство не заботится о сотрудниках, им важна только выработка для собственной премии, обычному работнику никто ничего не даёт. Полный режим строгой дисциплины. Раньше был перерыв на чай, теперь только обед и то бегом, думают, что работают роботы, а не люди. Мастера не помогают, ходят с важным видом, лоббируют свои премии, а кто их зарабатывает — обычные работники, на которых всем плевать. Девиз компании: «Работник сдохни на работе, заменимых нет, мы хотим премию».
Нет комментариев
0
0
Компания, где карьерный рост возможен только если ты родственник кого-то из руководства или угодлива с начальством. Чтобы повысили зарплату, нужно либо пройти кучу испытаний, либо написать заявление на увольнение. Развиваться реально только в маркетинге и при соблюдении этих условий. Офисные сотрудники не имеют никаких перспектив. Полный контроль за каждой минутой рабочего времени. Дифференциация по цвету бейджа: кто-то может свободно выходить, а кто-то — нет, хоть умирай на месте. Оплачиваемые обеды — это деньги на карту доступа, которые можно потратить только в корпоративной столовой, где еда плохого качества. ДМС с франшизой, мобильный интернет вычитают из зарплаты. Руководство плохое, от него страдают все бизнес-процессы.
Нет комментариев
0
0
Хотелось бы увидеть того, кто получил откат за внедрение программы Инфо-зумм (мы прозвали её «ебазумм»). Это адская работа. Если раньше оставалось время на личную жизнь, то теперь отчеты заполняешь до часа ночи. Иногда и дольше. Платят гроши, а требуют... Даже продавщицы в киосках и уборщицы зарабатывают больше. Постоянный контроль по геолокации, дурацкие клики на айпаде, которые не работают. Репутация компании у врачей ниже плинтуса. Вы всё ещё хотите работать в КРКА?
Нет комментариев
0
0