Жесткие скрипты, тотальный контроль, штрафы, нет возможности развития и карьерного роста, по факту ненормированный рабочий день, непонятные ежедневные летучки 2 раза в день (руководитель не опаздывает, а задерживается, а сотрудник за 1 мин получает штраф 500 р) В целом не страшен черт, как его малюют, но за три копейки работать на голом энтузиазме больше месяца неинтересно. Пришла, поработала, зарплату получила, ушла. Спасибо за опыт. Из положительного: По вторникам очень полезные встречи с Директором Выплатили четко в срок отработанное время. Отработала месяц, ни о чем не жалею, это опыт. Работа на мой взгляд подойдет новичку в продажах, лет до 20, когда на все смотришь сквозь розовые очки и амбиции льются через край, как раз что бы на старте получить по носу и впредь не тратить свое время и ресурсы на подобные вакансии
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 декабря 2022 г.
Работа удобна засчет того, что для подключения нужен компьютер и работа удаленная. Коллектив приятный, со всеми комфортно и легко работать.
Нет комментариев
0
0
03 сентября 2022 г.
После собеседования мне предложили работу менеджером службы клиентской поддержки, мы обсудили все детали, я отказалась от других предложений и готова была работать с понедельника. Эйчар перед выходными сообщил, что в пятницу напишет план первого рабочего дня на понедельник. Сообщения я так и не дождалась, но в понедельник к началу рабочего дня я была готова связаться с моими новыми коллегами. Но я ждала всё утро, на мои сообщения никто не отвечал, на звонки тоже! Спутся три часа поступил звонок, где мне сообщили, что они передумали меня брать на работу, т.к. руководитель теперь решил искать начальника в отдел, и менеджеры им пока не нужны. Посреди моего первого рабочего дня меня поставили перед фактом, что они не готовы пригласить меня на мой первый рабочий день. Чем думало руководство, когда они открывали вакансию, собеседовали людей, а потом еще и предлагали работу, если они было в кур...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
22 апреля 2022 г.
Собственнику надо заниматься самосознанием, медитировать, ну может ещё[censored]на ажиотажных баб. Бизнес, не его ипостась. Ежедневные даблпенетрейшены с элементами гонзо реально могут достать любого профи до печёнок. При этом, во всём тотальная жадность. И да, мы учимся у всего БМовского хлама вместевзятого и потом выдаём в эфир[censored]которую почерпнули из сумбурного потока[censored]за чистую теорию светлого будущего!
Тотальная некомпетентность во всём, едо делали два[censored]месяца.
Отдельный респект оп! Реальная калька как надо выпаривать продукт так, чтобы тебя послали[censored]самые сдержанные люди. При этом жабаРОП вообще не дуплит реальность, сама продаж не делает, но при полном отсутствии мозгов, пытается заменить всех собой. И и и и... мозгов то нет, потому и получается[censored]/>
Рядовые сотрудники не видят картины в целом, поэтому кивают и улыбаются. В качестве подработки...
Читать весь отзыв
Комментариев 1
0
0
17 апреля 2022 г.
Народ бегом бежит из этой компании. Новенькому дают обзванивать базу клиентов. Если все сделал, то закидывают еще. Приходится работать, как машина. Скрипты ужасные, отдел контроля прессует. Руководство не дает спокойно работать, только в моем наборе три человека ушли. Сам товар хороший, но управление кошмар.
Комментариев 1
0
0
21 января 2022 г.
Ненормированный рабочий день. Руководители просят заканчивать разговоры с клиентами в 6 вечера, но клиенты просят часто созвониться после окончания их работы. Приходится выходить на связь либо после работы, либо в свои выходные. Но, наверное, это распространенная ситуация у менеджеров отдела продаж, которые зарабатывают от результата.