Отзыв сотрудника о компании Кристалл септик Москва
25 января 2022 г.
Ненормированный рабочий день. Руководители просят заканчивать разговоры с клиентами в 6 вечера, но клиенты просят часто созвониться после окончания их работы. Приходится выходить на связь либо после работы, либо в свои выходные. Но, наверное, это распространённая ситуация у менеджеров отдела продаж, которые зарабатывают от результата. В компании четко выстроен процесс найма сотрудников, каждый менеджер проходит многоступенчатое собеседование, где выявляются личностные качества, планы и намерения будущего сотрудника. Вход в продажи легкий: у нового сотрудника есть свой наставник, а также всегда можно обратиться как к непосредственному руководителю, так и к директору компании, который всегда на связи даже с линейным сотрудником: отвечает на вопросы, корректирует задачи, консультирует по продукту. С самого первого дня была дана четкая установка, что возможен профессиональный рост, к мнениям и инициативам сотрудников прислушиваются, берут в разработку, советуются и консультируются. Знаю, что собственник постоянно проходит обучение, развивается, привносит современные тенденции развития бизнеса во все отделы организации. Вижу свое развитие внутри компании и карьерный рост, т.к. любая инициатива поощряется руководителями. Ощущение «семейственности», корпоративной культуры и этики. Особенное впечатление оставил корпоративный выезд, куда пригласили абсолютно всех сотрудников и членов их семей из разных городов России, оплатили проезд и проживание в прекрасном доме отдыха в Подмосковье. На выездной сессии директор компании дал важные установки по работе организации и разных отделов на весь год. Домой возвращались «заряженными» на рузультат. Интересная премиальная программа: поощряется финансово работа по скриптам, есть дисциплинарная премия, премия еженедельная для лучшего менеджера недели. Это стимулирует работать больше и зарабатывать от своего результата.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
После собеседования мне предложили работу менеджером службы клиентской поддержки, мы обсудили все детали, я отказалась от других предложений и готова была работать с понедельника. Эйчар перед выходными сообщил, что в пятницу напишет план первого рабочего дня на понедельник. Сообщения я так и не дождалась, но в понедельник к началу рабочего дня я была готова связаться с моими новыми коллегами. Но я ждала всё утро, на мои сообщения никто не отвечал, на звонки тоже! Спутся три часа поступил звонок, где мне сообщили, что они передумали меня брать на работу, т.к. руководитель теперь решил искать начальника в отдел, и менеджеры им пока не нужны. Посреди моего первого рабочего дня меня поставили перед фактом, что они не готовы пригласить меня на мой первый рабочий день. Чем думало руководство, когда они открывали вакансию, собеседовали людей, а потом еще и предлагали работу, если они было в кур...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Собственнику надо заниматься самосознанием, медитировать, ну может ещё[censored]на ажиотажных баб. Бизнес, не его ипостась. Ежедневные даблпенетрейшены с элементами гонзо реально могут достать любого профи до печёнок. При этом, во всём тотальная жадность. И да, мы учимся у всего БМовского хлама вместевзятого и потом выдаём в эфир[censored]которую почерпнули из сумбурного потока[censored]за чистую теорию светлого будущего!
Тотальная некомпетентность во всём, едо делали два[censored]месяца.
Отдельный респект оп! Реальная калька как надо выпаривать продукт так, чтобы тебя послали[censored]самые сдержанные люди. При этом жабаРОП вообще не дуплит реальность, сама продаж не делает, но при полном отсутствии мозгов, пытается заменить всех собой. И и и и... мозгов то нет, потому и получается[censored]/>
Рядовые сотрудники не видят картины в целом, поэтому кивают и улыбаются. В качестве подработки...
Читать весь отзыв
Комментариев 1
0
0
Народ бегом бежит из этой компании. Новенькому дают обзванивать базу клиентов. Если все сделал, то закидывают еще. Приходится работать, как машина. Скрипты ужасные, отдел контроля прессует. Руководство не дает спокойно работать, только в моем наборе три человека ушли. Сам товар хороший, но управление кошмар.
Комментариев 1
0
0
Ненормированный рабочий день. Руководители просят заканчивать разговоры с клиентами в 6 вечера, но клиенты просят часто созвониться после окончания их работы. Приходится выходить на связь либо после работы, либо в свои выходные. Но, наверное, это распространенная ситуация у менеджеров отдела продаж, которые зарабатывают от результата.
Нет комментариев
0
0