Отзыв сотрудника о компании Криогенмаш Москва- балашиха
26 марта 2019 г.
Достоинства -Недостатки Говорить можно многое, но по итогу самое большое впечатление это девушка из отдела кадров (Шишликова Ольга). Не ясно кто взял эту даму на работу!!!!! Собеседование проходит в рассказах как ей тут плохо работается (да с матерком ещё). Никаких чётких ответов не даёт, не перезванивает... отвратительная девушка совершенно не умеющая работать!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Производство предприятия за время нахождения у власти людей далёких от криогенной техники и за период плохого обслуживания оборудования, а так же по причине низкопрофессиональной эксплуатации техники пришлыми рабочими-временщиками достигло своего логического завершающего этапа. Во многом эти изменения связаны с отсутствием постоянной работы, с отсутствием подготовленной технической документацией, с беспечным отношением к будущему предприятия, отсутствием разумного руководства. Возродить и создать новое, после созданного развала будет невозможно.
Нет комментариев
0
0
Уважаемые соискатели, не будте наивными, не верьте тому что вам говорят и обещают. Все начинается с объявления: На крайне важное производство-требуются высококвалифицированные сотрудники, с высшим образованием, знанием английского языка и умением вязать лапти. Заработная плата обещается как квартальная зарплата мэра Балашихи. По телефону, специально обученные девочки, приятным голосом назначают вам собеседование . Вы приезжаете и в момент собеседования, каким-то удивительным образом ЗП начинает уменьшаться минимум на 1/3 от объявленой в объявлении. Но не беда, будете зарабатывать как помощник мэра Балашихи. Отработав полтора месяца, вы получаете 1/3 от того что вам обещали. Но и тут не проблема, вам начинают красиво лить в уши что вот будет переаттестациях, перерасчёт и другие обнадеживающие термины. Отработав ещё три месяца (каждый последующий месяц ЗП становится все меньше и меньше) вы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Криогенмаш с новым руководством попал в глубокую … Сменили профессионалов на некомпетентных сотрудников. За 10 лет сменилось 5 генеральных директоров. Замены директоров по направлениям и ведущих специалистов по направлениям — привели к разрушению данных направлений. Каждый приходящий привел еще 10 своих «перспективных» руководителей. Русская матрешка — не стало людей знающих криогеннику! Приходящие люди — поставленные акционерами из банков — развалили всё что было и оптимизировали все возможные материальные ценности.
Нет комментариев
0
0
Контора загнивает. Всё разваливается, производство сокращено до минимума, остатки завода пытаются продать амерам. Только амеры ничего не купят, не нужна им такая байда. Нафига им это надо? Криогенмаш это чемодан без ручки. Руководство усилено надувает щёки, что бы хоть как-то извернуться и продать завод. Заказы сокращены, новых почти нет. Спецы разбежались, осталось старичьё, которым уже бежать поздно. Денег платят, но по самому минимуму. Перспектив нет. Везде уныние и депресуха. Вся надежда что нас кто-нибудь купит.
Нет комментариев
0
0
Идет постоянная информация из криогена о «новом производстве» и «новейших новшествах в разработках». Спросите знающих людей — всё что говориться — показуха для получения денег. Сейчас ведётся переработка уже существующих проектов и проработаных ранее направлений. О новом ничего не слышно. Никому. Полная показуха. В руководстве — ни одного человека, который что-то может прогнозировать в криогенной тематике. В правлении остались только два «столпа», которые ранее были около криогенной технике — занимались приёмом людей на предприятие. Приходиться констатировать факт — сотрудников стало меньше, производственных площадей стало меньше, науки стало меньше, предприятия …
Нет комментариев
0
0
1. Нашальники — либо отпетые двоешники, либо вообще не имеют профильного образования 2. судя по всему (мое предположение) — большая и быстрая ротация кадров — которые прибывают с других городов и областей и даже с Украины — в результате чего… — квалификация инженеров — с кем пришлось поговорить «оставляет желать лучшего" 3. как ни странно — но оснащение вычислительной техникой очень плохое — большая часть компьютеров — либо просто древние, либо старенькие… 4. Ни одного серьезного проекта не показали — то ли их нет… то ли как мне сказали жутко конфеденциально… ну и так далее… в общем около 3-х часов пустой болтовни…
Нет комментариев
0
0