Работа в Krikunov & Partners Business Systems - Отзывы сотрудников

Забавно читать отзывы от «членов совета директоров» и людей, работающих меньше 1 месяца)… Античеловеческое отношение к людям — вот это как раз про данную контору. Мало того, что вот такие вот «члены совета директоров» постоянно придумывают идиотские и бессмысленные задания из серии «ты сделай, но не так как сделала, а как нужно, мы сами не знаем», так даже в тяжёлой жизненной ситуации просто добивают. Когда стало ясно о необходимости делать тяжёлую и дорогостоящую операцию на позвоночнике с долгим периодом восстановления, тогда мои руководители решили, что пора от меня избавляться и специально увеличили нагрузку настолько, чтобы сама не выдержала и уволилась. Попросила помощи у одного такого «члена», на что получила ответ, что с женщинами привык общаться в положении лёжа и что разговор продолжится, если поеду к нему… было очень предприимчиво воспользоваться ситуацией, недаром человек пол...

Достоинства Команда профессионалов, по-настоящему увлечённых своим делом. Атмосфера в компании доброжелательная и уважительная. Для личного и профессионального роста есть все возможности.Недостатки Не очень удобное расположение офиса.

Достоинства коллектив отличный - команда, преимущество компаний такого размера - отсутствие ситуации, когда каждый сам за себя; есть возможность развиваться, а это важно, тебя слышатНедостатки дамская комната общая на пол-этажа

Достоинства Работаю больше полугода в отделе внедрения бизнес-приложений. В целом все очень нравится, а особенно - руководство. Руководители подразделения и отдела – лидеры, а не просто начальники. Это люди, способные придумать нестандартные задачи и пути их решения, заинтересовать и замотивировать команду, «зажечь огонь».Среди других плюсов - достойная «белая» зарплата, ОМС, квартальные премии. Все выплачивают вовремя. Работа не привязана к месту, что позволяет мне все время работать удаленно. В то же время перспектива выйти в офис остаётся привлекательной, потому что у нас отличный коллектив, и я не сомневаюсь, что отдельные конфликтные ситуации не разрушат общую атмосферу благодаря грамотному подходу руководства.Недостатки критических недостатков нет

Достоинства Работаю в отделе продаж с 2016 года.Пришел ассистентом, далее стал менеджером по продажам, далее руководителем направления.Размер компании относительно небольшой (до 100 человек), при этом проекты крупные и большой поток клиентов – работа есть всегда. Соответственно, даже начинающий продавец может на самых ранних этапах вести интересные проекты, взаимодействовать с ИТ-директорами.Уважительное отношение друг к другу, без официоза.Четкое разделение ответственности между сотрудниками - ты понимаешь свой кусок ответственности, понимаешь к кому обращаться. (система не идеальна, но улучшается).Система учета рабочего времени – у тебя есть формальное описание того, что ты делал в течение рабочего времени, из-за этого видно перегруженных/недогруженных сотрудников, нагрузка балансируется.Лояльное отношение к сотрудникам.Полезные инициативы /...

Компания реализует очень разноплановые проекты, из-за этого сложились несколько отделов, направленных на решение своих «нишевых» ИТ-задач. Мы не всегда были в курсе того, что интересного/важного происходит в другом отделе. Но сейчас у нас регулярно проводятся кросс-отделовые мероприятия, где коллеги из других отделов передают опыт — эта задача решается.

Достоинства KPBS – компания, которая 10 лет назад дала мне путевку в жизнь. Меня взяли без опыта работы, провели обучение с последующим распределением внутри компании. Через два года я решил сменить место работы, мне предложили более высокооплачиваемую позицию. Все это время я с теплотой вспоминал эту Компанию, с многими сотрудниками я по-настоящему подружился и два года назад я решил вернуться на позицию руководителя проектов. Сейчас я организовываю свой департамент, возможности по истине безграничны. Руководство всегда готово прийти на помощь по сложным вопросам. Не было случаев задержки в выплатах денежных средств, есть ДМС и многое другое. Регулярно проходят бесплатные обучения у ведущих бизнес- тренеров страны. А еще мы умеем вместе отдыхать и веселиться!Недостатки Редко ходим играть в теннис в н...

Достоинства KPBS - это компания, в которой можно и хочется задержаться надолго. До того как я пришел сюда, самый долгий срок работы на одном месте был - 3,5 года, а мест работы я сменил с десяток. В KPBS любой может реализовать свой потенциал: творческий, деловой, карьерный и любой другой. Как только попадаешь в эту компанию, сразу это понимаешь. Это было 20 лет назад, 15 лет назад, 10 лет назад (когда я пришел в KPBS), это есть и сейчас. И возможности в компании и у компании - безграничны до сих пор, и по-прежнему ограничений не видно даже близко. Хочу отметить, что средний срок работы сотрудников в KPBS - 7-8 лет. Здесь достаточно людей, работающих в компании 10+ лет, и практически отсутствует текучка.На сегодняшний день я являюсь директором по продажам и маркетингу и вхожу в совет директоров. В 2011 году на моей визитке было написано “предст...

Достоинства Очень рада быть частью этой команды. Здесь работают профессионалы своего дела. Компания не стоит на месте, развивается и расширяется, и это чувствуется!Очень лояльное руководство, всегда понимает и входит в положение. Коллектив супер-отзывчивый, в первый же рабочий день все объяснили, показали, как нужно делать. Это именно то место, где ты чувствуешь поддержку, и помимо интересных проектов получаешь ещё массу положительных эмоций. Работать в KPBS одно удовольствие.Недостатки Их нет

Достоинства В компании работаю меньше месяца. Как новый сотрудник, хочу отметить супер заинтересованность руководителя в моем быстром обучении и введении в должность. В компании отличная атмосфера и коллектив, с первого дня все помогают мне с любыми вопросами.Компания растёт, ведёт очень много интересных проектов, активно расширяет штат сотрудников; работы действительно много.Недостатки Пока нет

Достоинства Стабильная зарплата, ДМС, есть годовая премия и квартальная премия за заполнение таймшитницыНедостатки Проработал в организации чуть больше 3 года 9 месяцев (с апреля 2017 по январь 2021 г.) в отделе поддержки продаж, он же SBO, начиная с должности ассистент отдела продаж и закончив работу на должности бухгалтер и что могу сказать:1) Несмотря на довольно большие обороты, организация до сих пор не выросла из "штанов микрофирмы", как следствие нет четкой и адекватной орг. структуры, все основные вопросы решаются в очень узком кругу лиц (подсчет годовой премии вообще происходит архидолго, те премию за предыдущий год могу выдать в конце текущего, а могут выдать и вообще уже в след году), руководство заботит только увеличение объемов продаж, ему по сути наплевать на развитие каких-то бизнес про...

Достоинства Наверно есть какие-тоНедостатки Нет чётко установленных обязанностей, могут постоянно подбрасывать задачи, не относящиеся к занимаемой должности, при этом никто ничего не подсказывает, выкручивайся как знаешь, общение с вышестоящими происходит только, если тобой становятся недовольны, если человек перегружен или просто уже "на грани", никого это не волнует. Премии задерживают, каждый день надо заполнять отчёт о проделанной за день работе, много мата, мало адекватности, если должность, не приносящая организации денег, то отношение как к *овну, особо "приближенные" к ген. директору без смущения хамят и бухают на работе, атмосфера стоит неприятная, коллектива как такового нет, а есть "избранные" и "батраки". Данный отзыв про работу в так называемом отделе поддержки продаж, он же как бы бухгал...

Достоинства Не нашлаНедостатки 1. Офис (если это можно так назвать, один кабинет с кучей людей) очень далеко от метро;2. Неадекватная служба hr и руководство, больше напоминает психически нездоровых людей;Hr находилась в состоянии легкого опьянения или ещё чего-то, несла охинею и задавала абсолютно неадекватные вопросы не касаемые вакансии. А непосредственный руководитель двух слов связать не может, собеседование ведёт в основном hr;2. Атмосфера в целом не вызывает желания там работать;4. Полный обман по з/а, в вакансии одна сумма а по факту озвучивают меньше;5. Задержки по з/п как я поняла из общения hr.

Достоинства Отличная компания. Прекрасно организован процесс создания программного продукта. Великолепные специалисты. Здоровый коллектив. По деньгам – все честно. Очень доволен, что работал в КПБС. Думаю, у компании большое будущее.Недостатки нет

Достоинства Интересные проекты;Адекватный руководитель;Зарплата по рынку;Нагрузка уровня своей компетенции: надо сделать задачу, если не хватает знаний- смотришь, изучаешь и делаешь, если знаешь как - делаешь. Вопрос времени не критичен, т.к. руководитель осознает риски, когда даёт задание исполнителю;Руководитель прислушивается к адекватной и аргументированной критике. Его цель - сделать лучше;Даются задачи, которые будут развивать сотрудника ;Никто не сидит над душой;Свобода выбора в инструментарии в достижении поставленной целиНедостатки В следствие развивающейся компании, задачи будут ставиться, выходящие за рамки своего надуманного скоупа: фронт, бек, бд, девопс. Это плюс, но и минус;Во время собеса эту мысль могут не донести, и может сложиться неверное представление об обязанностях;Не сформирова...