Отзыв сотрудника о компании КРЕДИТ ПАРТНЕР Санкт-Петербург
15 февраля 2024 г.
Руководство не умеет управлять компанией, позволяют себе орать на сотрудников. Если хотят уволить человека, начинают давить, пока он сам не уйдёт. Много работы, которая не оговаривалась заранее на собеседовании и была «передана» из другого отдела просто так. Низкая зарплата. Нет карьерного роста. Внутри коллектива много ссор, каждый пытается подставить другого. Руководители отделов могут спокойно подставить подчинённых, свалить на них свои ошибки. При этом заслуги подчинённых приписывают себе. Постоянные сборы на «подношение» руководству (в том числе жене владельца). Среднее время работы сотрудников — несколько месяцев, за исключением нескольких человек. Несколько приятных людей, которые не остались надолго в компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хочу поблагодарить своих работодателей (муж, жена, сын) за тот бесценный опыт, который я получила, за столь непродолжительный, слава Богу, период работы в группе компаний ЗАО «Кредит-Партнер» (ТК «Макси-Сопот, ТК «Морской», ТК «Курортный») в должности начальника отдела кадров; за то, что показали свое истинное лицо и развеяли мои сомнения в их порядочности, в тот момент, когда стали втихаря искать на мое место сотрудника, в период моего нахождения на больничном по травме. Работа в компании не стоит рассматривать как серьезную. Больше подходит определение «игрища». Игрища начинаются с момента приема на работу, когда вас просят пройти полиграф, целью которого, как мне кажется, является не отбор лучшего кандидата, а желание покопаться в чужом белье. У данных работодателей абсолютно нечему учиться, только лишь умению противостоять их низким моральным ценностям, суть которых сводится лишь к к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работал персональным водителем на Проворную [Т.] Юрьевну. 1 шестидневка, окончание рабочего дня 1-2 ночи. Снабженец, все покупки за свой счёт. 3 развозка персонала на личной машине водителя, пробег 5000 км в месяц. Требуют медицинские справки при приёме на работу за счёт водителя. внимание, при увольнении ВСЕМ водителям выплачивают только официальную ЗП. Водители работают в среднем 1 месяц.
Нет комментариев
0
0
Если Вам дорога психика, физическое и ментальное здоровье, то проходите мимо вакансий этой компании. (ТК «Сопот», ТК «Курортный», ТК «Морской») Директор данной компании орёт на сотрудников, хватает за руки, матом посылает. Люди, которые там работают, постоянно лечат то одно, то другое из-за того, что не замечают, что в бесконечном стрессе и напряжении находятся. Коллектив недружный. Каждый готов подставить другого, лишь бы не выслушивать ор в свой адрес от директора. Текучка такая, что не успеваешь запомнить имя, как сотрудник уже уволился или уволили. Не ведитесь на ЗП. Оно того не стоит. зп без задержек
Нет комментариев
0
0
Руководство не умеет управлять компанией, позволяют себе орать на сотрудников. Если хотят уволить человека, начинают давить, пока он сам не уйдёт. Много работы, которая не оговаривалась заранее на собеседовании и была «передана» из другого отдела просто так. Низкая зарплата. Нет карьерного роста. Внутри коллектива много ссор, каждый пытается подставить другого. Руководители отделов могут спокойно подставить подчинённых, свалить на них свои ошибки. При этом заслуги подчинённых приписывают себе. Постоянные сборы на «подношение» руководству (в том числе жене владельца). Среднее время работы сотрудников — несколько месяцев, за исключением нескольких человек. Несколько приятных людей, которые не остались надолго в компании.
Нет комментариев
0
0
Проработал водителем 3 недели, на одного из руководителей компании. Все пункты трудового договора были нарушены со стороны руководства. При увольнении обманули в деньгах, это их фишечки, ни я первый. Хотели уволить по статье. Пригрозил прокуратурой, отдали книжку с боем. Отношение реально как к крепостным. Коллектив, в котором я работал, бегает на цирлах. Противно. Крайне не рекомендую, ищу конторку.
Нет комментариев
0
0
К сожалению, руководство компании, в частности собственник торговых комплексов Перкаль-Проворный Я.Д., позволяют себе неподобающее поведение в отношении сотрудников. Так, Я.Д., находясь в состоянии алкогольного опьянения, понуждал меня сесть с ним в машину для совместного времяпрепровождения в ресторане, для чего взял меня за запястье и тащил в сторону автомобиля, сопровождая свои действия указаниями, что это является «приказом», который я должна исполнить. На мои крики Я.Д. не обращал внимания. В окончании данной ситуации мне удалось вырваться, после чего я написала заявление на увольнение. Свидетелем данной ситуации являлся начальник отдела безопасности — л.р.я., который не только не оказал мне помощь, но и на следующий день распространил в коллективе информацию о том, что данная история является «преувеличенной» и не соответствующей действительности. Кроме того, работая в данной компа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0