Отзыв сотрудника о компании Красное & белое Рязань
01 июня 2021 г.
Я администратор магазина Красное и Белое на Московском шоссе в г. Рязань. Что вам сказать. Хотите жить спокойно, работать спокойно, получать ВСЕ свои заработанные деньги — вам тогда не сюда. Эта сеть и руководство данной сети — это [censored] последней категории. Мы для них быдло, которое должно работать без выходных, отпусков и заработанных денег. Штрафы, хамское обращение, неуважение. Я впервые столкнулся с такой организацией. И не посоветую никому. Ребята, что остались — бегите. Ваша жизнь — ценнее жадности этих ублюдков. Ищите себе новые места. Не молчите!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Недостатки их не перечислить. Особенно от руководства ЗРУ и С.В. на открытие магазина нового 2 сотрудника Админ, который только пришел, и С.В. Объем товара 10 машин грузовых, все сами и на все 3 дня. При этом не оплачивают. Бред, а не компания. В Сибири некомпетентные руководители. Начиная от мадам ЗРУ и С.В. Не советую туда идти работать. Удержание и прочее. Преимущества их нет
Нет комментариев
0
0
Собеседование проходило в 4 этапа. — Дистанционное общение с менеджером по подбору персонала; — Дистанционное общение с руководителем направления; — Тестовый день в компании в Москве; — Полиграф. Мне не сообщили о моих результатах, обратная связь отсутствует, вопросы о зарплате избегают. Не советую идти в данную компанию, даже чтобы попробовать. Ехал из другого города, в общей сложности потратил 5 тысяч рублей.
Нет комментариев
0
0
Доброго времени суток, пришлось поработать в данной компании, в должности администратора! На собеседовании сулят золотые горы, обещают зп от 55 тысяч и выше, по факту отработанного месяца из начисленных 55, удержаний на 15 000 а именно -1000 руб бейдж (покупаешь исключительно сам, там вообще бесплатного ничего нет) - форменная одежда (от 500 до 1500) - различные удержания от отделов маркетинга и рекламы (в районе от 5000 до 9000), штрафуют абсолютно за все. Далее из неприятного, мед книжка исключительно за свой счёт, ничего не оплачивают. Обещают график работы с 9 до 19 По факту имеем с 9 до 22, оплачивается при этом только 8 рабочих часов, остальное время бесплатно пашешь, никаких списаний просроченной продукции нет, абсолютно все списания за счёт сотрудников магазина, все кражи покупателей, бой, испорченный товарный вид, все в счёт зарплаты сотрудников! Трудовой договор составлен таким...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не рекомендую к трудоустройству. Слабое руководство в московском офисе, полное отсутствие уважения к людям, нет диалога и понятия коллектива. Везде камеры, в т.ч. в туалете. Тезисно: 1/ Большая текучка в московском офисе. 4 этапа собеседования: интервью по телефону, личное собеседование с кадрами, день в офисе (выполнение задания: тест письменный + на компьютере), полиграф. Встреча с кадрами — перебивали, путали, пытались сбивать с толку (обычный стиль общения в этой компании). Этап день в офисе — сотрудник выдает задание. Формулировка неточная, данные не все указываются. На встречные вопросы реакция агрессивная и раздражительная. 2/ О чем не говорят на собеседованиях: — В договоре будет указана ЗП 40 рублей в час. Это выяснится в день выхода на работу. Почему, я думаю, компанию не смущает текучка — при увольнении оплачивают только ЗП по договору. По моему мнению, они заранее для себя ре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Конкретно про город Ростов-на-Дону. Работал в данной сети не в одном городе, в Ростове, откровенно говоря, полный хлам. Руководители некомпетентные. Требуют заведомо невыполнимые задачи. Такое ощущение, что руководители были где-то в облаках, пока район засирали до неузнаваемости, а сейчас проснулись и хотят идеального состояния в один день. Новые сотрудники, которые трудоустраиваются, первый месяц минимум платят долги магазина, потому что штата нигде нет, магазины не просчитываются. Поэтому если вы идёте работать туда руководителем, готовьтесь пару месяцев работать за МРОТ и постоянно обновлять штат, потому что бесплатно линейные сотрудники не будут работать. И так, пока вы не сольёте все потери. А если захотите уволиться — то только через стоп-лист, даже если будете отрабатывать. Своевременная зп
Нет комментариев
0
0