Отзыв сотрудника о компании KPBS Москва
08 мая 2022 г.
Так как компания очень активно растёт, порой развитие некоторых внутренних бизнес процессов не успевают за нейДлительный цикл продажи. Это нужно учитывать всем, кто привык к быстрым деньгам.Длительный период обучения. Кто не любит учиться и вникать в детали тут просто не задержится.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нет чётко установленных обязанностей, могут постоянно подбрасывать задачи, не относящиеся к занимаемой должности, при этом никто ничего не подсказывает, выкручивайся как знаешь, общение с вышестоящими происходит только, если тобой становятся недовольны. Если человек перегружен или просто уже «на грани», никого это не волнует. Премии задерживают, каждый день надо заполнять отчёт о проделанной за день работе, много мата, мало адекватности. Если должность не приносящая организации денег, то отношение как к *овну, особо «приближенные» к ген. директору без смущения хамят и бухают на работе. Атмосфера стоит неприятная, коллектива как такового нет, а есть «избранные» и «батраки». Данный отзыв про работу в так называемом отделе поддержки продаж, он же как бы бухгалтерия.
Нет комментариев
0
0
Отрицательных сторон в компании не вижу, но выделю пару моментов: 1) Далеко от метро, примерно 10 минут ходьбы (но есть транспорт и доступность эл/самокатов) 2) Система обучения выстроена так, что если вы вообще никогда не работали в ИТ, как я, то нужно много и упорно работать над собой (коллеги всегда подскажут и расскажут) 3) Мало переговорных комнат (они раскиданы по БЦ) с 1 по 4 этаж. Я работаю в компании уже более полугода и могу сказать, что путь интересный. Он позволяет оказаться в разных ситуациях и заставляет думать и развиваться. Начал я с ассистента по продажам. На мое удивление, когда я только пришел в компанию думал, что вот сейчас опять будет рутина, которая меня съест, а я не люблю рутину. На пути к своей цели, чтобы продавать и быть частью этой команды нужно быть очень трудолюбивым человеком, который может бросить вызов своим страхам и боязни работать. Если вы тот человек...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработал в организации чуть больше 3 лет 9 месяцев (с апреля 2017 по январь 2021 г.) в отделе поддержки продаж, он же SBO, начиная с должности ассистент отдела продаж и закончив работу на должности бухгалтер, и что могу сказать: 1) Несмотря на довольно большие обороты, организация до сих пор не выросла из «штанов микрофирмы», как следствие нет четкой и адекватной орг. структуры, все основные вопросы решаются в очень узком кругу лиц (подсчет годовой премии вообще происходит архидолго, те премию за предыдущий год могу выдать в конце текущего, а могут выдать и вообще уже в следующем году), руководство заботит только увеличение объемов продаж, ему по сути наплевать на развитие каких-то бизнес-процессов и непосредственно самой организации работы в компании, здесь ценятся только те сотрудники, кто непосредственно занимается продажами — им вся слава, почет, уважение, премии и прочее. Как резу...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Офис (если это можно так назвать, один кабинет с кучей людей) очень далеко от метро; 2. Неадекватная служба HR и руководство, больше напоминает психически нездоровых людей; HR находилась в состоянии легкого опьянения или ещё чего-то, несла охинею и задавала абсолютно неадекватные вопросы, не касающиеся вакансии. А непосредственный руководитель двух слов связать не может, собеседование ведёт в основном HR; 3. Атмосфера в целом не вызывает желания там работать; 4. Полный обман по зарплате, в вакансии одна сумма, а по факту озвучивают меньше; 5. Задержки по зарплате, как я поняла из общения HR..
Нет комментариев
0
0
Коллектив просто пушка! Ребята все активные и позитивные, помогают в решении проблем, есть о чем поговорить, умные все. Профи в своем деле. В офисе приятная атмосфера, мы все как одна семья. Адаптация проходит на 100%, быстро всему учишься. Руководство поощряет успехи сотрудников, заботится о развитии, иногда проводится обучение. Есть корпоративная система обучения, помогает быстро включиться в работу.
Нет комментариев
0
0