Отзыв сотрудника о компании KPBS Москва
21 февраля 2021 г.
Проработал в организации чуть больше 3 лет 9 месяцев (с апреля 2017 по январь 2021 г.) в отделе поддержки продаж, он же SBO, начиная с должности ассистент отдела продаж и закончив работу на должности бухгалтер, и что могу сказать: 1) Несмотря на довольно большие обороты, организация до сих пор не выросла из «штанов микрофирмы», как следствие нет четкой и адекватной орг. структуры, все основные вопросы решаются в очень узком кругу лиц (подсчет годовой премии вообще происходит архидолго, те премию за предыдущий год могу выдать в конце текущего, а могут выдать и вообще уже в следующем году), руководство заботит только увеличение объемов продаж, ему по сути наплевать на развитие каких-то бизнес-процессов и непосредственно самой организации работы в компании, здесь ценятся только те сотрудники, кто непосредственно занимается продажами — им вся слава, почет, уважение, премии и прочее. Как результат — здесь даже руководство занимается продажами!, а работу по управлению предприятием делают по остаточному принципу — когда есть время. 2) Как следствие из пункта 1 здесь каждый сотрудник — это универсал, т.е. и «швец, и жнец, и на дуде дудец», который должен уметь делать все, сам решать все свои проблемы, все контролировать и т.д. и т.п., а также должен делать работу, которая не относится к твоим непосредственным обязанностям. Если прилетает какая-то задача, ты должен все бросать и скорее бежать ее делать, причем задачи идут не через твоего непосредственного руководителя, а от менеджеров, т.е. у тебя не 1 начальник, а целая куча одновременно, не говоря уже о косвенных начальниках. 3) Очень странная и в чем-то даже глупая система управленческого учета, в которой сотрудник в обязательном порядке должен составлять каждый день своеобразный отчет о проделанной работе (заполнять таймшит) — причем расписывать нужно с шагом в 15 минут и обязательно указывать проект, на который ты работал, и писать развернутый комментарий, что конкретно ты делал. Из всего вышесказанного: работать в организации можно, если вы готовы мириться с постоянным хаосом и заполнять таймшитницу. НО какую-то карьеру можно сделать только, если вы хотите развиваться в продажах, если вы специалист в другой области и не хотите заниматься продажами, то вырасти будет практически нереально.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет