К сожалению, HR-руководитель в Москве работает с цифрами, а люди не имеют значения. На совещании озвучивает, как нужно работать с сотрудниками по вопросу положительных отзывов о компании… Ни люди, ни сотрудники в регионе значимости не имеют. Руководитель HR-службы считает, что в провинции легко найти на зп 35 тыс. руб. специалиста отдела кадров (только вакансии висят с ноября не закрытые) и сделать из него марионетку… Тотальный контроль для кадровика, работать нормально не дает, нужны только цифры, а остальная работа по барабану. Кадровикам, уважающим себя, не рекомендую туда устраиваться, если вы не марионетки. Развитие ноль. Отношение к провинциальным сотрудникам — все дураки, только мы есть поумнее, чем в Москве, и практика доказала не один раз.. Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 сентября 2018 г.
Надёжная, динамично растущая компания. Грамотное и справедливое руководство. Конкурентный уровень зарплат.
Звоню сотруднику на объект — работает там всего два месяца. Официальная зарплата всего 1,5 тысячи. Да-да, всё верно, остальное в «чёрную». Деньги платят только после двух месяцев. То есть работаешь всё это время, потом закрывают акт выполненных работ, отправляют в головной офис, там начисляют зарплату и выдают в конце месяца. Получается — два месяца сидишь и куришь бамбук.
Нет комментариев
0
0
31 мая 2017 г.
Зарплату урезают конкретно — не 15000, а всего 10000 и то только первый раз, после трудоустройства, а платят лишь через месяц. Стажировка не оплачивается, хотя обещают, что будет. Я честно отработала четыре дня, а меня просто послали и всё. Не советую идти в эту компанию. Обман полный.
Нет комментариев
0
0
12 мая 2017 г.
Обманывают с зарплатой. Объект закрылся — не заплатили ни сотрудникам, ни поставщикам. Держитесь от них подальше!
Нет комментариев
0
0
10 февраля 2017 г.
Полный бардак. Не понимаю, зачем на 15 человек держать двух бригадиров, заведующую и директора. Начальство постоянно хамит и ничего не умеет, постоянные кражи, за которые потом платишь при ревизии. Зарплата не выше 15 000.