Отсутствие самостоятельности в работе для специалиста, не важен человеческий фактор. Установка директора по персоналу — делайте положительные отзывы для рейтинга компании. Печально, когда приходят люди, цифры и диктуют установки, которым плевать на людей. Знаете, люди для Москвы — рабочий материал, грустно об этом говорить… На совещании — работайте с людьми, чтобы распространяли информацию, какие мы хорошие. Только ЦИФРА и люди не тождественны, М.С. Официальное трудоустройство
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права