Работа в копирка - Отзывы сотрудников

Я не продавец, но здесь когда моя работа в ретуши фото или дизайне нравится людям, они возвращаются ко мне снова не один раз, так что получается продавать в основном за счёт этого. Поэтому хочу предупредить: если вы не работаете уверенно за компьютером и не разбираетесь в фотошопе - вас могут взять благодаря другим навыкам, но поначалу может быть тяжело.

Увидела вакансию на НН, откликнулась, но ответа не получила. После позвонила, сотрудница отдела кадров Копирки и предложила должность лидоруба, но я попросилась в менеджеры. Хотела в менеджеры Копирки, так как понравились условия (ЗП, расположение, график, обязанности). Я приехала в Санкт-Петербург недавно, поэтому о Копирке мало что знала, но пока гуглила по городу часто видела отделения/офисы компании. На данный момент всё устраивает, я довольна (руководство, коллеги, график). Узнаваемость компании, её место на рынке, которое позволяет работать с интересными заказчиками.

Связь с производством. Задержки заказов. Мне показалось интересным сменить сферу деятельности и заняться чем-то связанным с дизайном. Очень хороший коллектив, приятно получать фидбэк о работе, нравится общаться с клиентами.

Работаю более 1 года на должности менеджера по продажам с юр.лицами. Компания даёт состояние стабильности (в лучшем её проявлении). Хороший коллектив и приятная атмосфера. Пришли в компанию для получения опыта работы. Мне нравится возможность карьерного роста, а также возможность прохождения различных обучающих курсов.

Отличный молодой коллектив Понимающее руководство Работа рядом с домом Своевременная выплата заработной платы Официальное трудоустройство Оплачиваемый отпуск и больничный Стремление к росту и развитию компании

Руководство очень лояльное. По возможности всегда идут на встречу. Работают с входящими предложениями, периодически их реализуют. Стремятся к росту и развитию компании. Оперативно решают возникающие проблемы.

Каждый день приносит новые вызовы и задачи, которые помогают расти профессионально. Нравится в компании атмосфера сотрудничества, поддержка со стороны коллег, возможность обмениваться знанием и опытом.

Мне очень нравится коллектив в компании, все все приятные и отзывчивые люди. Мы прикладываем все силы для налаживания и улучшения рабочих процессов. Меняем мотивацию, если она перестаёт работать, повышаем ЗП сотрудникам, улучшаем обучение и состояние рабочих мест сотрудников предстоит сделать ещё много работы, но уже и много сделано.

Отсутствие этики и уважения на собеседовании. Дискриминация по возрасту, причём не завуалированная. Руководители и топ-менеджеры Копирки, если вы хотите набрать хорошую команду, то явно не с вашими «профи» рекрутерами. Первый вопрос и, наверное, самый главный для компании — это сколько вам лет. Если вы не вписываетесь в картину мира возраста Копирки (а им всем, видимо, 25 лет), то готовьтесь к тому, что рекрутер скажет: ой, у меня форс-мажор, я вам перезвоню позже и пропадёт навсегда. Господи, я думала, такая древность, ограниченность и невежественность среди коллег изжита. Получается, нет, и даже законодательство из-за уровня глупости и невежественности не останавливает так чудить. Чудесная компания, от слова чудить, ребята с чудинкой :) Не знаю

Ужасные, неприбранные точки, техника на некоторых ещё арха Гороха застала, по выходным половина отделов не работает. Случилось что-то? Крутись как хочешь, но чтобы клиент оказался доволен. Обучение хоть и обширное, но очень сильно сжатое. За первый же день рассказывают про: • Весь рабочий регламент • Правила общения с клиентами • Дизайнерскую бумагу и способы печати на ней • Изготовление различной продукции • Способы печати и настройки этой самой печати для разной бумаги и принтеров на точках • Создание и оформление заказов При этом просто тонна бюрократии. Отделов — тьма, попробуй разберись, куда тебе звонить и работают ли они вообще. И даже когда курьер приезжает с заказами — заполняй бумажку. Зачем? По 3−4 камеры на точку, и так всё видно, когда он приходил и сколько заказов отдал. И с инкассаторами, и с уборщиками, и со всеми другими посторонними, которым надо зайти на твою точку — с...

Я могу рассказывать о недостатках работы в копирке очень долго. Это худшее место, в котором я работала, даже, прости господи, хуже ресторанов быстрого питания. Во-первых, это скотские условия труда. Наверняка вы замечали, какие большие очереди скапливаются на некоторых точках. Дело в том, что объективно на подавляющем большинстве точек при их проходимости необходимо двое сотрудников. Количество задач за смену вообще несоизмеримо с адекватным временем на их выполнение. По итогу сотрудник буквально зашивается, работать в режиме нон-стоп без обеда и отдыха можно и шесть, и восемь часов, поскольку подменить тебя некому. Повезет, если достанется точка с более-менее новой техникой, а не пожилой бедолагой, которая может внезапно выдать ошибку или зажевать бумагу, что задержит поток очереди еще на добрых минут 20. При всем при этом на тебя сваливается куча негатива от людей, которые ждут по полч...

Неофициальное трудоустройство. Поработайте бесплатно на должности менеджера. Пробный день без оплаты. А для чего тогда испытательный срок? Прямое нарушение ТК РФ. Не ведитесь на хвалебные отзывы. Слишком молодой коллектив после студенческих времён. Злобное отношение руководства. Ну, такое! Бесплатно я работать не собираюсь. Моё резюме с опытом работы более 14 лет вообще, похоже, даже не читали. Нужно было прочитать отзывы перед поездкой к ним. За что себя упрекнула. Какие пробные дни? Нет такого. Ищите бесплатных работников! Не нашла собеседование.

Работаю в компании более 1 года. Должность: менеджер по продажам с юр. Лицами. Компания дает состояние стабильности (в лучшем её проявлении). Хороший коллектив и приятная атмосфера. Пришла в компанию для получения опыта работы. Компания даёт возможность карьерного роста, а так же возможность прохождения различных обучающих курсов. В качестве улучшения можно бы было чуть чаще организовывать различные вебинары, обсуждения, для большего сплочения коллектива и для лучшего понимания цели компании, чтобы вместе достигать поставленных задач.

Работаю в компании пол года на должности “Дизайнер” в рознице. Пришла в компанию, во-первых, потому что прочитала много положительных отзывов о работе здесь; во-вторых, мне нравится работать с орг. Техникой, программами, макетами; в-третьих, стаж работы дизайнером в трудовой книжке будет большим плюсов в будущем; в-четвертых, менеджер по персоналу Евгения – это лучший HR которого я встречала. Работаю в компании столько времени, потому что здесь лояльное руководство, стабильные выплаты з.п., молодой и дружный коллектив, большие возможности для роста по карьерной лестнице, удобный график работы, различные тренинги и мотивация. Нравится, что компания растет, развивается, меняется к лучшему благодаря дружной работе всех подразделений.

В компанию я пришла по окончанию колледжа, закончив творческую специальность. Искала подобное – и нашла копирку, пойдя на должность, еще в то время, дизайнером. Начав свой карьерный путь, я углубилась в саму компанию, интересовалась ее жизнью. Но отработав определенное время, я поняла, что хочу развиваться и дальше в компании приносить вклад в работу и жизнь компании. В компании мне нравится коллектив. Он дружелюбный, сплоченный, творческий, заряженный. Очень крутые руководители, которые помогают и поддерживают. Передают очень полезную информацию и вкладываются в развитие коллектива.