Отзыв сотрудника о компании КОНТАКТ СЕРВИС Москва
25 ноября 2019 г.
Достоинства Я почти 2 месяца искала подработку к учебе. Здесь мне предложили удобный график, удобное рабочее место, обучение оплачивается, зп пообещали нормальную, но я ее еще не получала.Недостатки Не понимаю, и почему я должна на улицу курить выходить?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала 2 месяца в шарашкиной конторе, на проекте триколор. Что я вам хочу сказать: первое — это зп, она будет не скоро. Обещают 15+3, но за это время зарплата не пришла вовремя, всегда 18−19 числа, а после праздников 21. Ну вот вам и надёжность! 20% вычли, потому что сейчас не в нашем центре работаешь. Это еще хорошо, обычно 35% вычитают уволенным. Придет, как обычно, после 15 числа — вот что написала мне супервизор, браво. Их нет
Нет комментариев
0
0
Никому не советую работать в этой конторе. Очень странно, что они все еще не закрылись. Трудовое законодательство не соблюдается от слова «совсем». Зарплату, если повезет, отдадут только после 2-х месяцев работы (за первые 2 недели), к тому же, ее постоянно задерживают на неопределённое количество дней или недель. И это я была на «офисной должности», и мне повезло! Через 3 месяца со мной все-таки заключили трудовой договор на 0.5 ставки (о чем я узнала по факту). К рекрутерам и обычным операторам отношение еще хуже, сплошной обман и неуважение. Кстати, у них есть правило не брать людей с юридическим образованием, бояться:). Нет
Нет комментариев
0
0
Вообще их много. Час работы 100 руб. в месяц при графике 5/2 (около 180 часов). ЗП 18 тыс. и то если повезёт, могут в лёгкую штраф влепить. Поствызов долго оформлял, мало звонков или ещё что-нибудь придумают. Приходишь на один проект, а по факту их 30 и все ты должен их знать и на всех работать за одну ЗП. Обещают, конечно, премию от 3 до 7 тыс., но одна, две ошибки за месяц — и ты её не увидишь. А увидишь в лучшем случае 18 тыс., если очень повезёт. Обучение проводят не очень хорошо, многое по проекту не объясняют. Короче, если хотите за 18 тыс. работать на 30-ти проектах, то вам сюда. Таким здесь будут очень рады. Плюс это -график как тебе нужно. 2/2 или 5/2.идешь на перерыв когда захотел, дали час на всю смену, вот и расчитывай.если нужно отлучиться по делам, без проблем отпустят.в рабочем чате быстро отвечают на вопросы по работе, это плюс.
Нет комментариев
0
0
Обман с первого шага! Обучение бесплатное — за период обучения и за время обучения среди рабочего процесса, при обучении на другие проекты никто потраченное время не оплатит. Платят за полный график, а не за честно отработанные часы, поэтому работа по 4 часа в день — реклама, ты можешь составить такой график, но твоя оплата будет 65 рублей за час. Я за работу получила 10 000, при том что отработала 144 часа… В первый месяц работы после обучения зарплату выплачивали по частям. Официального трудоустройства нет, поэтому и прав у тебя нет. Оплата труда приходит переводом на карту от частного лица. Больничный не оплачивают, обед из рабочего времени вычитают. Работа по ГЗОТу — это не здесь! Хотя есть проекты, в которых трудоустройство с первого дня официальное, но мне не повезло — в ЛабКвест с этим огромные сложности. Их нет
Нет комментариев
0
0
Правая рука не знает, что делает левая. Пока договаривался об онлайн-собеседовании, прислали отказ в Хедхантере, хотя именно по резюме с него меня и пригласили. Думаю, дело в том, что при звонках, предшествующих общению в Вотсап, меня дважды спросили о возрасте. Похоже, наш президент работу в этой компании не получил бы.. Нет
Нет комментариев
0
0
Отсутствие рабочего графика, супервайзера на кустовых площадках работают по одному человеку и в круглосуточном режиме, так как персонала нет. Обещанные зарплаты организация не выплачивает. При увольнении не выплатили толком ничего за отработанную вахту. Мало того, в руководящем составе присутствуют люди, которые умудряются занимать деньги у своего персонала и не отдавать. Нет
Нет комментариев
0
0