Работа в Концерн КРОСТ - Отзывы сотрудников

В концерне «Крост» я тружусь архитектором, и могу сказать, что это одно из лучших мест, где мне доводилось трудиться. Очень нравится, что компания сотрудничает с известными мировыми архитекторами, это дает возможность учиться и расти профессионально. Условия труда хорошие, зарплата конкурентоспособная, и коллектив отличный. Чувствую, что здесь можно реализовать все свои идеи и проекты, а это очень мотивирует.

В компании Крост я нашла отличные условия для работы и профессионального роста. Зарплата достойная, выплачивается всегда вовремя. Коллектив у нас дружный и профессиональный, всегда можно рассчитывать на поддержку. Часто проводятся тренинги и обучения.

Все кто пишет про соц.пакеты и удобный график-это 100% левые отзывы. Соц. Пакетом там никогда и не пахло. Про график могу сказать, что в УПТК с 9:00 и как повезет, можно уйти в 20:00, а можно и позже. Если уходить ровно в 18:00, то потом начальство - в лице самодура Билалова смотрит косо и на каждом совещание поливает ушатом дерьма. Работе субботы там норма и обязаловка, и далеко не по одной в месяц. Билалов за людей сотрудников не считает, моральное унижение, оскорбления - это у него в порядке нормы. Так же политика двойных стандартов, заводит себе одно-двух любимчиков и поет им дифирамбы, чтобы они не делали. Не дай бог взять больничный - после этого сразу враг народа. Настраивает в коллективе людей друг против друга, сплоченная команда там не нужна, сотрудники зачастую боятся голос подать. Текучка из-за этого в УПТК ужасная. Генеральный обо всем знает, но ничего не предпринимает.

начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование" Что не понравилось: - по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе))) - сразу вопросы в лоб - "готовы на переработки" - собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится. - на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими конторами, «вхож» в те кабинеты). - для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»). - отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация. - завышенные требования, хотят всеобъемлющий опыт, такого не бывает (и промка, и общестрой). - вероятнее...

начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование" Что не понравилось: - по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе))) - сразу вопросы в лоб - "готовы на переработки" - собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится. - босс по имени Игорь, как то слишком жестко себя проявлял, уже на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими конторами, «вхож» в те кабинеты). - для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»). - отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация. - завышенные требования, хотят всеобъемлющ...

начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование" Что не понравилось: - по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе))) - сразу вопросы в лоб - "готовы на переработки" - собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится. - босс по имени Игорь, как то слишком жестко себя проявлял, уже на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими конторами, «вхож» в те кабинеты). - для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»). - отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация. - завышенные требования, хотят всеобъемлющ...

Хотела бы рассказать как я работала поваром в Кросте. Коллектив девочки у нас был хороший кроме нашей начальницы Еремкиной Марины Владимировны. Разгаваривать она с людьми не умеет, постоянно может при всех унизить, назвать тебя дурой. Топает ножкой, что она чуть ли правая руки самого генерального Добашина и нас кухарок слушать он не будет никогда. Не знаю какое у нее образование но не поварское это точно. Сколько лет уже ходит анекдот, что она только на взгляд может определить пересол или не досол блюда. Для нее мы никто и должны были всегда ей покорно молчать, а если кто-то против увольняла. Качество продкутов которые покупала она всегда были на низком уровне, а по накладным иногда мы видели цены всех продуктов были очень высокими и не то что даже привозили. по цене было понятно что продукты завышены. Были и так что по накладной приходит одно а по факту другое. Было что приходит тухло...

В «Кросте» работаю менеджером по закупкам, и могу сказать, компания проводит обучение. Зарплата официальная, все выплаты своевременные. Объем работы очень большой, но задачи интересные. Коллектив нормальный. Руководство всегда идет навстречу, всегда можно обсудить рабочие моменты и найти оптимальные решения. Работать здесь комфортно и интересно, потому что постоянно появляются новые задачи и проекты.

Работаю прорабом в компании КРОСТ уже несколько лет. Зарплата без задержек, и это плюс. Условия труда отличные, есть все необходимое оборудование и материалы. Темпы очень высокие в компании. Объекты стабильные.

Достоинства Их нетНедостатки Полно. Работал на заводе в Гагарине. Говорят, можно выбрать график вахты, но на деле НЕТ! 2месяца и точка, причем, можно устроиться сварщиком, а работать дворником! В комнатах , в общаге -больные, здоровые- все вместе + клопы!, которых периодически травят. Если ты заболел и вынужден уехать домой ( т.к. лечиться там нет возможности, "врач" все равно отправит домой), то про деньги можешь забыть- не факт что их выплатят. Сначала будут время тянуть, а потом скажут что лишили или оштрафовали, или еще что- то в этом роде. Люди пожалейте себя и свои нервы- не верьте им.

Полно. Работал на заводе в Гагарине. Говорят, можно выбрать график вахты, но на деле НЕТ! 2месяца и точка, причем, можно устроиться сварщиком, а работать дворником! В комнатах , в общаге -больные, здоровые- все вместе + клопы!, которых периодически травят. Если ты заболел и вынужден уехать домой ( т.к. лечиться там нет возможности, "врач" все равно отправит домой), то про деньги можешь забыть- не факт что их выплатят. Сначала будут время тянуть, а потом скажут что лишили или оштрафовали, или еще что- то в этом роде. Люди пожалейте себя и свои нервы- не верьте им. Их нет

Достоинства НетНедостатки В моём резюме было указано Главный инженер. Написал их какой то чел (у которого в вк "эй фашист держи гранату" - сразу можно сделать вывод о вменяемости !!!Этот чел предложил глав спецом -интересно если написать Зам директора - он бы предложил клининг менеджером ????Итог- компания и данный чел в чёрном списке работодателей.

В моём резюме было указано Главный инженер. Написал их какой то чел (у которого в вк "эй фашист держи гранату" - сразу можно сделать вывод о вменяемости !!!Этот чел предложил глав спецом -интересно если написать Зам директора - он бы предложил клининг менеджером ????Итог- компания и данный чел в чёрном списке работодателей. Нет

Достоинства нет вовооообщееееНедостатки в кросте работает старуха заботина директор по персоналу. её добашин нашел на какой то помойке, просто тупая дура, не может ни на один вопрос ответить. а ее подчиненная лиса алиса бывшая малярша наркаева. ворует по оформлении чурок (и муж у ней чук %удалено%) мертвых душ оформляет и получает их зарплату. а покрывает его выживший из ума ахощник мвд тарасов. вся его семья в америке и вор он еще тот, вот и спелись с наркаевой, а добашин старый дукар им верит, разуй свои зенки. )собственник)

в кросте работает старуха заботина директор по персоналу. её добашин нашел на какой то помойке, просто тупая дура, не может ни на один вопрос ответить. а ее подчиненная лиса алиса бывшая малярша наркаева. ворует по оформлении чурок (и муж у ней чук %удалено%) мертвых душ оформляет и получает их зарплату. а покрывает его выживший из ума ахощник мвд тарасов. вся его семья в америке и вор он еще тот, вот и спелись с наркаевой, а добашин старый дукар им верит, разуй свои зенки. )собственник) нет вовооообщееее