Работа в Концерн КРОСТ - Отзывы сотрудников

Рейтинг
3.5
Рекомендуют
63%
Оценка компании
5
146
4
16
3
19
2
49
1
57
Оценки по категориям
4.4
Условия труда
3.1
Руководство
2.9
Условия для отдыха
2.9
Коллектив
3.3
Уровень дохода
4.4
Возможности роста
О компании
Отзывы287
Вакансии
Юридическое лицо:
ОАО СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОНЦЕРН КРОСТ (ПОДМОСКОВЬЕ)
Активность:
Ликвидировано 17 ноября 2014 года
Дата регистрации:
7 июля 2003 года
Уставной капитал:
9 910 000 руб.

Отзывы о компании Концерн КРОСТ

Оценки
14 сентября 2024
Дамир
0
Нет комментариев
07 сентября 2024
Сотрудник
0
Нет комментариев
01 августа 2024
В компании работаю менее года, но хочу написать не большой отзыв.Как в любой большой строительной корпорации здесь есть сильные и слабые стороны. Сильные, - в первую очередь люди, которые стремятся сделать коллектив сплоченным, слаженным, насытить работу идеями, проектами, стремиться сделать больше, чем от тебя ожидают. К сильным сторонам можно отнести колоссальную возможность развиваться как по горизонтали, так и по вертикали, т.к. строительный комплекс концерна КРОСТ затрагивает все области работы и сферы деятельности. Если вы не принимаете участие в банкетах, фуршетах, праздниках, концертах, развлекательных мероприятиях, - это не значит, что они не проводятся. Проводятся постоянно, из последних: корпоративный Новый год с шикарным банкетным залом, рестораном и концертом; 8 Марта не менее масштабно; предстоящий День промышленности; экскурсии по городам и музеям; встречи в боулинге; пейн...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Концерн КРОСТ

Вакансий для компании "Концерн КРОСТ" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Концерн КРОСТ" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
146
4
16
3
19
2
49
1
57
Оценки по категориям
4.4
Условия труда
3.1
Руководство
2.9
Условия для отдыха
2.9
Коллектив
3.3
Уровень дохода
4.4
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.