Работа в Компьютерная Академия Top - Отзывы сотрудников

Отсутствует полноценная система обучения для новых сотрудников, а также нет выделенного времени на их адаптацию. Новые специалисты фактически предоставлены сами себе, вынуждены самостоятельно разбираться в процессах, что значительно замедляет вхождение в должность Новыми сотрудниками никто целенаправленно не занимается; нет наставничества или четкого руководства, что приводит к ощущению, что приходится "плыть по течению" без необходимой информации Официальное трудоустройство мне «отложили» на ТРЕТИЙ рабочий день, объясняя это тем, что я не справилась со своими обязанностями, в итоге мне сообщили, что в трудоустройстве мне было отказано, хотя все эти три дня я старалась выполнять все поставленные задачи правильно. Наблюдается недостаток внутренней дисциплины и своевременного информирования, что сказывается на общей эффективности и ЯСНОСТИ рабочих процессов. Все эти рабочие дни и мое лич...

Если честно, у меня давно возникали вопросы по поводу политики компании и руководства. Если сначала, когда все началось я думал "Не плохо, круто", то чем дальше - тем хуже. По сути весь 2025 год у академии наставление - "Быстрее, выше, сильнее". Покупка никому не нужной ufirst, открытие филиалов, которые даже близко не окупают всех вложенных средств, покупка "не школы барабанов" и переименовании его в топ рок, и прочее вливание бабок в "горизонтальный рост", чтобы потом компания лопнула сама из - за себя. Руководство до сих пор в сладких 2020 - 2023 годах, когда айтишка была реально на хайпе, каждый раз от директоров слышать притчу, что они в соло сделали 30 договоров, потом по кругу, что никого не отпускали в шамбалу, что реальные это реальные акулы, только на пенсии, как они академию всю держали на своих плечах. Все это, конечно, славно, возможно на кого - то это и сработает, но лично ...

Недостатки: зарплата маленькая еще и выпрашиваешь ее как буд-то не твои деньги а берешь в долг. Когда наступает день зарплаты приходится написывать руководству - в ответ получать игнор, если же вы не напишите руководству то они и не вспомнят что у вас оказывается должна быть зарплата Очень хорошие ученики, при этом выдаются удобные материалы для работы. Все в общем очень хорошо но советую ознакомиться с недостатками.

Полнейший бардак? нет места дл отдыха, нет места дл приема пищи, зарплату не заплатили после увольнения, должна проверить дз что подгрузили уже после увольнения, что за бред, вообще не помогали в воспитании и взаимодействии со студентами, на мои просьбы и жалобы ни как не реагировали, допустили ситуацию агрессии в мою сторону, где я еще и не должна защищаться, не помогают ни с пропусками и со сроками дз, да и ситуации подмены дз на что были жалобы не отработали, зато все перевернули и сделали крайней меня во всем что произошло, хотя из за запущенных проблем и не решенных, конечно ситуация стала выходить их под контроля, детям все равно им все равно, ну я и ушла, так еще и оплатить не могут. Соц пакета нет совсем, ни отпуска и больничного тебе ни кто не оплатит, могут твои часы просто кому то отдать и даже не предупредить, едешь на работу а у тебя и пар нет Не плохой уровень зарплаты и мо...

Пришла работать на должность менеджера учебного процесса, много функционала, но если есть опыт работы с детьми и навык многозадачности, то все будет хорошо. Спустя год повысили до директора филиала, кем работаю и по настоящее время. Коллектив хороший, молодой, всегда можно задать вопрос и получить ответ. Работы много, но каждый день что-то новое, скучать не приходится) Полностью белая зп без задержек, есть корпоративное обучение, комфортный офис и все возможности для карьерного роста)

Здесь можно расписывать войну и мир. Первое, работа по договору услуг на постоянной основе, что является незаконным. Второе, отвратительные условия труда, нет места где можно поесть, не говоря уже о разогреве еды. Ешь ты в лучшем случае в кабинете, где обычно уже сидят дети. Если у тебя перерыв тебе надо куда то уходить, ибо посидеть там банально негде. Третье, отношение к работникам отвратительное. Ты должен не болеть, не уходить куда либо (напоминаю, договор услуг, ты работаешь не по расписанию по договору). Даже если, как написано в договоре, предупредить за три дня, тебя могут не отпустить. Если ты заболел, ты должен об этом предупредить за неделю (не знаю каким чудом). Мне из-за болезни ДВА РАЗА В Год не повысили зарплату, хотя все остальные условия к её повышению соблюдены - я ответственный сотрудник. Я бы и не просил повышения, если бы новопришедшим не платили больше, чем тем, кто...

Компания лидер рынка в оф-лайн обучении IT-специальностям. Есть несколько проектов - всегда есть куда развиваться, есть крутые примеры карьерного роста с МОПа в РОПы и до директора направления и филиала. Мощная система интеграции и адаптации в должность и дальнейшее обучение и развитие. Прозрачная, четкая мотивация, которую можно рассчитать в режиме он-лайн, в любой день месяца. Интересные, амбициозные задачи. Отличный, молодой, дружный коллектив. Офис светлый, просторный, в центре города, с парковкой. Благодарные клиенты и студенты. Для сотрудников и их родных - специальные условия на обучающие курсы. Трудоустройство с 1 дня работы. Мне нравится! Рекомендую!

Трудоустройство по самозанятости, начальство постоянно меняется, за педагогов не держатся и всегда крайние именно они, жалобы доводятся до нас постфактумом(были жалобы, мы заменили вас другим человеком. Если болеешь, то ставят отработки, но тк есть всего 4 кабинета, то в погоне за прибылью все они постоянно заняты, поэтому отработки ставят в совершенно не удобные для преподавателей и детей время, обычно в выходные дни. Ты расходный материал и всем на тебя плевать, если предупредил об своем отсутствии заранее одного из методистов, то до другого, который сидит с ним за одним рабочим столом это не дойдёт. Начальству важнее мамаша, чадо которой не появлялось ни на одной паре на очном режиме, а в онлайне пинает различные органы, чем ты, тк тебя можно заменить, а мамашка деньги платит. Заявки на изменение в расписании обрабатываются, только если ты сам об этом напоминаешь по 5 раз за день неск...

Я получила предложение работать в Академии с конце 2021 года, в филиал который открывался в нашем городе в 2022 году. Интересная работа, скучно не будет. Имея опыт и в управлении и продажах, скажу что учится предела нет ;). Навыки приобретаются все, которые только возможно. Из плюсов - колоссальная помощь менторов. По итогу, Филиал стал успешным в 2022 году. Есть четкая стратегия, есть нормативы, есть инструкции и чаты для обмена опыта. Оформления все законные по ГПХ и ТД отчисления налогов. Всегда выплаты дата в дату и по прозрачной мотивации. Наши открытия совпали с политическими нестабильностями в стране, и это не отразилось на зп и сотрудниках, все согласованные условия сотрудничества выполняются в срок. Я читала разные отзывы, но как человек работающий в компании скажу. Если ты грамотно подходишь к выполнению обязанностей и с душой все у тебя хорошо, а просто отсидится тут не п...

Интересная и развивающаяся компания. Работа связана с огромным количеством задач. От организации и проведения мероприятий до отслеживания качества и количества конверсий. А слову придя на эту работу я даже слова такого не знала, вернее точно не могла так точечно отслеживать качество и динамику своей работы. Точно могу сказать что научилась многому. Однозначно продвинулась в клиентском сервисе, в продажах, в выступлениях.

Отличная компания. На данный момент лидер рынка образовательных услуг в РФ. Обширная филиальная сеть. Множество новых идей и проектов. Для активного и стремящегося к постоянному развитию человека - самое то. Понятная и прозрачная система обучения. Очень круто что она вообще таковая есть. Когда знаешь что рекомендуешь и продаешь достойни продукт. У меня учатся тут друзья и знакомые, которым я советую. Дети отдыхают в летних образовательных кампусах. Отдельного комментария заслуживают ремонты. Крутые классы и приемные. Часто качество колектива зависит от конкретного директора, и минусы в работе так же связаны и встречаются в отдельных городах. Но это скорее исключения. Для тех кто хочет и умеет работать компания приготовила стремительный рост. Постоянно отккрываются все новые ваканчии внутри компании.

Постоянно развивающаяся компания, хороший коллектив, постоянная помощь и поддержка со стороны руководства и наставников, карьерный и профессиональный рост, при переезде имеется возможность перейти в другой филиал с охранением должности, скидки для сотрудников на продукты Академии, постоянная связь с коллегами с других филиалов

Осторожно! Компания построена на алчности и токсичном оптимизме, аля последователи аяза шабудинова. С пафосом пытаются открывать школы во всех мухосрансках страны. Главная ставка на дурошлепных мамаш, желающих приткнуть своё чадо в IT, чтобы оно жило счастливо и боХато. Помыслите сами, где можно найти преподавателей IT в малых городах? Пускают людям пыль в глаза и разводят на бабки. Персоналу предлагают поработать за еду, наихитрейшим образом составив договор и сформировав бонусную схему. Будете работать за 30К в ненормированном графике, на тычках и пинках.

В этой графе можно собрать бесконечное число недостатков, начнём: Условия труда-никакие, их просто нет. Комнаты отдыха персонала нет, даже элементарной микроволновки не дают Если столкнулся с проблемой в работе-реши ее сам, начальство умеет только спихивать ответственность с одного на другого Можешь работать за троих, но платить тебе будут меньше чем за одного, не важно что ты выполняешь не свою работу платить тебе не положено, команда и взаимовыручка, но работает это только в сторону к начальству, на твои проблемы всем пофиг)) Начальство относится ко всем как к расходному материалу, использовали и выбросили, о всех проблемах знаем, но не будем с этим делать ровным счетом ничего, если хотите-решайте сами, желательно бесплатно или за свой счет. Позиционируют себя как компания номер 1, но эта компания номер 1 не согласовывает химчистку стульев для детей, и элементарные лавки в коридор...