Отзыв сотрудника о компании Компьютерная Академия ТОП Владимир
24 августа 2024 г.
Двойная бухгалтерия. Выдали договора на подпись на 1200 за пару, потом выдали новые на 600. И платили по 600, и в вакансии было 600 р за урок, а не пара. Скорее всего, из Москвы за нас приходило по 1200, а разницу брали себе на премии. 600 р — это ниже рынка, в других частных центрах предлагают выше. И это при том, что нет соц. пакета, а самозанятость. Нанимать на 16 ч по самозанятости — это беспредел, кто-то хочет хорошо жить. Ставка учительская должна быть по ТК РФ, а не за копейки по самозанятости, где нельзя болеть и отпуска за свой счет с пенсией. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Трудоустройство по самозанятости, начальство постоянно меняется, за педагогов не держатся и всегда крайние именно они, жалобы доводятся до нас постфактумом (были жалобы, мы заменили вас другим человеком). Если болеешь, то ставят отработки, но т. к. есть всего 4 кабинета, то в погоне за прибылью все они постоянно заняты, поэтому отработки ставят в совершенно неудобные для преподавателей и детей время, обычно в выходные дни. Ты расходный материал и всем на тебя плевать, если предупредил об своем отсутствии заранее одного из методистов, то до другого, который сидит с ним за одним рабочим столом, это не дойдет. Начальству важнее мамаша, чадо которой не появлялось ни на одной паре в очном режиме, а в онлайне пинает различные органы, чем ты, т. к. тебя можно заменить, а мамашка деньги платит. Заявки на изменение в расписании обрабатываются, только если ты сам об этом напоминаешь по 5 раз за де...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Здесь можно расписывать войну и мир. Первое: работа по договору услуг на постоянной основе, что является незаконным. Второе: отвратительные условия труда, нет места, где можно поесть, не говоря уже о разогреве еды. Ешь ты в лучшем случае в кабинете, где обычно уже сидят дети. Если у тебя перерыв, тебе надо куда-то уходить, ибо посидеть там банально негде. Третье: отношение к работникам отвратительное. Ты должен не болеть, не уходить куда-либо (напоминаю, договор услуг, ты работаешь не по расписанию по договору). Даже если, как написано в договоре, предупредить за три дня, тебя могут не отпустить. Если ты заболел, ты должен об этом предупредить за неделю (не знаю каким чудом). Мне из-за болезни ДВА РАЗА В Год не повысили зарплату, хотя все остальные условия к её повышению соблюдены — я ответственный сотрудник. Я бы и не просил повышения, если бы новопришедшим не платили больше, чем тем, к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Полнейший бардак? Нет места для отдыха, нет места для приема пищи, зарплату не заплатили после увольнения. Должна проверить дз, что подгрузили уже после увольнения, что за бред! Вообще не помогали в воспитании и взаимодействии со студентами, на мои просьбы и жалобы никак не реагировали. Допустили ситуацию агрессии в мою сторону, где я еще и не должна защищаться. Не помогают ни с пропусками, ни со сроками дз, да и ситуации подмены дз, на которые были жалобы, не отработали. Зато всё перевернули и сделали крайней меня во всем, что произошло, хотя из-за запущенных проблем и нерешённых вопросов ситуация стала выходить из-под контроля. Детям всё равно, им всё равно, ну я и ушла. Так еще и оплатить не могут. Соцпакета нет совсем, ни отпуска, ни больничного тебе никто не оплатит. Могут твои часы просто кому-то отдать и даже не предупредить. Едешь на работу, а у тебя и пар нет. Не плохой уровень ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0