Работа в Компьютерная Академия ТОП - Отзывы сотрудников

Полнейший бардак? Нет места для отдыха, нет места для приема пищи, зарплату не заплатили после увольнения. Должна проверить дз, что подгрузили уже после увольнения, что за бред! Вообще не помогали в воспитании и взаимодействии со студентами, на мои просьбы и жалобы никак не реагировали. Допустили ситуацию агрессии в мою сторону, где я еще и не должна защищаться. Не помогают ни с пропусками, ни со сроками дз, да и ситуации подмены дз, на которые были жалобы, не отработали. Зато всё перевернули и сделали крайней меня во всем, что произошло, хотя из-за запущенных проблем и нерешённых вопросов ситуация стала выходить из-под контроля. Детям всё равно, им всё равно, ну я и ушла. Так еще и оплатить не могут. Соцпакета нет совсем, ни отпуска, ни больничного тебе никто не оплатит. Могут твои часы просто кому-то отдать и даже не предупредить. Едешь на работу, а у тебя и пар нет. Не плохой уровень ...

Двойная бухгалтерия. Выдали договора на подпись на 1200 за пару, потом выдали новые на 600. И платили по 600, и в вакансии было 600 р за урок, а не пара. Скорее всего, из Москвы за нас приходило по 1200, а разницу брали себе на премии. 600 р — это ниже рынка, в других частных центрах предлагают выше. И это при том, что нет соц. пакета, а самозанятость. Нанимать на 16 ч по самозанятости — это беспредел, кто-то хочет хорошо жить. Ставка учительская должна быть по ТК РФ, а не за копейки по самозанятости, где нельзя болеть и отпуска за свой счет с пенсией. Нет

Здесь можно расписывать войну и мир. Первое: работа по договору услуг на постоянной основе, что является незаконным. Второе: отвратительные условия труда, нет места, где можно поесть, не говоря уже о разогреве еды. Ешь ты в лучшем случае в кабинете, где обычно уже сидят дети. Если у тебя перерыв, тебе надо куда-то уходить, ибо посидеть там банально негде. Третье: отношение к работникам отвратительное. Ты должен не болеть, не уходить куда-либо (напоминаю, договор услуг, ты работаешь не по расписанию по договору). Даже если, как написано в договоре, предупредить за три дня, тебя могут не отпустить. Если ты заболел, ты должен об этом предупредить за неделю (не знаю каким чудом). Мне из-за болезни ДВА РАЗА В Год не повысили зарплату, хотя все остальные условия к её повышению соблюдены — я ответственный сотрудник. Я бы и не просил повышения, если бы новопришедшим не платили больше, чем тем, к...

Трудоустройство по самозанятости, начальство постоянно меняется, за педагогов не держатся и всегда крайние именно они, жалобы доводятся до нас постфактумом (были жалобы, мы заменили вас другим человеком). Если болеешь, то ставят отработки, но т. к. есть всего 4 кабинета, то в погоне за прибылью все они постоянно заняты, поэтому отработки ставят в совершенно неудобные для преподавателей и детей время, обычно в выходные дни. Ты расходный материал и всем на тебя плевать, если предупредил об своем отсутствии заранее одного из методистов, то до другого, который сидит с ним за одним рабочим столом, это не дойдет. Начальству важнее мамаша, чадо которой не появлялось ни на одной паре в очном режиме, а в онлайне пинает различные органы, чем ты, т. к. тебя можно заменить, а мамашка деньги платит. Заявки на изменение в расписании обрабатываются, только если ты сам об этом напоминаешь по 5 раз за де...

Осторожно! Компания построена на алчности и токсичном оптимизме, а-ля последователи А.Ш. С пафосом пытаются открывать школы во всех мухосрансках страны. Главная ставка на доверчивых мамаш, желающих приткнуть своё чадо в IT, чтобы оно жило счастливо и богато. Помыслите сами, где можно найти преподавателей IT в малых городах? Пускают людям пыль в глаза и разводят на деньги. Персоналу предлагают поработать за еду, наихитрейшим образом составив договор и сформировав бонусную схему. Будете работать за 30К в ненормированном графике, на тычках и пинках. Удаленное управление.

В этой графе можно собрать бесконечное число недостатков, начнём: Условия труда — никакие, их просто нет. Комнаты отдыха персонала нет, даже элементарной микроволновки не дают. Если столкнулся с проблемой в работе — реши её сам, начальство умеет только спихивать ответственность с одного на другого. Можешь работать за троих, но платить тебе будут меньше, чем за одного, не важно, что ты выполняешь не свою работу, платить тебе не положено. Команда и взаимовыручка, но это работает только в сторону к начальству, на твои проблемы всем пофиг)). Начальство относится ко всем как к расходному материалу — использовали и выбросили. О всех проблемах знаем, но не будем с этим делать ровным счётом ничего. Если хотите — решайте сами, желательно бесплатно или за свой счёт. Позиционируют себя как компания номер 1, но эта компания номер 1 не согласовывает химчистку стульев для детей, и элементарные лавки в...

Хотелось бы больше дополнительных мотиваций для сотрудников (ДМС, 13-я зп). Ни разу компания не подводила с ЗП (платят хорошо и всегда без задержек)! Карьерный рост, официальная трудоустройство, отпускные, справедливое отношение к сотрудникам, возможность развиваться и работать в кругу единомышленников. Высокий уровень клиентоориентированности! Директор заботливый, очень справедливый, всегда готовый помочь! Компания очень активно развивается, открывает новые направления и филиалы. Здесь можно быть уверенным в будущем и развиваться)))

Ребята, эти мошенники поменяли юрлицо, читайте отзывы на Академию Шаг! Это одна и та же шарага! В которой, кроме названия, ничего не изменилось. Директор — никто, её не воспринимают ни сотрудники, ни преподаватели, ни студенты. Пару раз в неделю приезжает, чтобы заказать туалетную бумагу. Всё. Никакой помощи. На этапе заключения договора врут клиентам, просто небо и земля! Студенты учатся пару месяцев и сваливают (а деньги им не возвращают). Негатив от студентов нереально огромный, мамашки вечером орут в учебной части лично и по телефону. Условия для получения премии меняли три! раза! За год! Короче, премию нормальную получить нереально, разве что работать без выходных, как некоторые и делают, чтобы лишние 3 тыщи получить. За переработки никто не заплатит и даже спасибо не скажет. За один год из учебной части ушло пять человек! Текучка кадров ужасная. Преподаватели тоже бегут, им платят ...

Директор — самодур, череда слабых управленческих решений, можно работать только если умеешь подлизываться. Отдел продаж не работает толком, набирают кого попало, лишь бы были деньги. Расхлёбывать приходится преподам и учебной части. Получаешь копейки, работа не заканчивается никогда, негатив от клиентов постоянный. Компы старые, хотя в приведенной вас встречают макбуки. В аудиториях хлам, а не компы; учиться нормально невозможно и работать тоже. Сотрудников постоянно демотивируют штрафами и лишают премий. Белая зп, вовремя.