Работа в Компания medi - Отзывы сотрудников

С чем я столкнулась проходя обучение в одном салоне. Обесценивание, наказание, жёсткий контроль и запрет. Обучение без поддержки. Атмосфера тяжёлая, инициатива не приветствуется. Не рекомендую тем, кто хочет работать и развиваться. Оформление по Трудовому договору.

Главный недостаток - «Гармония продаж». Чтобы заработать более-менее нормальные деньги (хотя бы 70 тыс), нужно не просто выполнить план, а выполнить его по всем трём категориям. Кроме того, нужно выполнить план по наполняемости и конверсии. Иначе будут слёзы. Первые два месяца на руки получила всего по 45 тыс. На третьем месяце провалила проверку тайным покупателем - штраф 3 тысячи. Снова наверное больше 50 не получу. Зарплата менеджеров торгового зала - ниже рынка. Работа для мазохистов, любящих бесконечные проверки и штрафы. Белая зарплата, качественная продукция, хорошо работающая программа 1С

Есть конечно. Может клиент наорать. Нельзя опаздывать. Было сложновато на обучении. Думаю, так везде.

Компания застыла в 90-х годах, разбивает бизнес на ИП, по ним плачет проверка ФНС, работают через взятки врачам

Уже второй год работаю менеджером торгового зала. Платят регулярно и неплохо, хотя конечно всегда хочется, чтобы добавляли не только новые обязанности и стандарты, но и ЗП. Побывала на заменах в разных салонах, могу сказать, что много зависит от директора. У нас коллектив приятный попался, достаточно дружные и директор конкретная, но не жесткая. В целом, не смотря на нюансы ниже, работаю больше все-таки с удовольствием.

Прогнившая Компания. Работа только ради красивых отчетов. Отделы бездействуют ,к изменениям не готовы ,но при этом требуют изменения от салонов. Людей лояльных, заинтересованных,имеющих клиентуру наработанную ,приносящую выручку, склонили к уходу в погоне за эффективностью, которая падает ( законы ранка и развитие компаний учить надо...мат.часть,так сказать.) От премиального сервиса,который отличал, докатились до впаривания,так как уровень сотрудника упал .

Работаю в компании с 2019 года. Коллектив дружный, все коллеги компетентные и готовы помочь. Руководство адекватное, в том числе новые директора и менеджеры. Трудоустройство официальное, зарплата белая, выплачивается дважды в месяц без задержек. Отпускные рассчитывают корректно, удержаний нет. На старте дают обучение, товаров много, нужно время, чтобы освоить все нюансы, но со временем это получается. В целом довольна условиями и атмосферой.

Работаю в Меди консультантом салона около года. Трудоустроена в ИП, но для меня это не принципиально, главное что все официально, со всеми трудовыми гарантиями. Конечно работать не просто, люди разные приходят, каждый со своими проблемами, болячками, всех нужно выслушать, помочь, на детишек больных иногда тяжело смотреть, в этой сфере так, зато знаешь что ты на своем месте им помогаешь чем можешь. Есть в салоне план продаж, его нужно выполнять и если не ленится, то это абсолютно реально, ничего сверхъестественного начальство не требует. Оно кстати вообще лояльно относится к сотрудникам. Для новеньких всегда проходит обучение, потому что продукция не простая, медицинская, есть свои нюансы, которые обязательно нужно знать и учитывать в работе. На этапе обучения компания выплачивает стипендию, не сильно большую, но это лучше, чем ничего! Что касается коллектива он разновозрастной, мне повез...

Устроилась консультантом в салоне Medi около года назад. Работой в целом довольна. Заработная плата меня устраивает, задержек никогда не бывает, всё выплачивают точно в срок. Бывают иногда и наказания, не часто, и обычно ожидаемо, когда действительно косячишь. Когда я только начинала работать, то проходила обучение. Продукция специфическая, да ещё связанная с медициной, поэтом обучение проводится очень подробное. Обучение тоже оплачивается. У в Москве несколько салонов. Я работаю в довольно просторном, светлом. Условия труда здесь хорошие. Относительно работы могу сказать, что она не легкая, но и сложностей особых нет. Самое главное - постараться найти подход к клиенту. А клиенты бывают разные. Хотя нашими клиентами являются в основном люди, для которых важно качество и они готовы за него заплатить, всё равно бывают и плохое настроение, и капризные бабушки, и с острой болью. Поэтому обид...

Работаю здесь в отделе маркетинга уже третий год дизайнером. Работа в офисе в бизнес-центре "Нео Гео", недалеко станция метро, добираюсь до работы быстро. Это одно из преимуществ, которое я учитывала при устройстве на работу. В офисе есть всё для комфортной работы - есть столовая с холодильником, кофе-машиной и микроволновкой, у каждого отдела свой кулер с питьевой водой, в офисе чисто, каждый день прибираются. В самом БЦ куча кофеин, столовка и точек с готовой едой, можно лоточки с собой не таскать, если нет желания. График работы стандартный с 9.00 до 17.40, то есть перерыв на обед 40 мин, но зато в пятницу работаем до 17:00, т.е. на 40 минут меньше. Летом это очень спасает, если собираешься стартануть за город. При необходимости можно с руководством договориться об изменении графика, у меня коллега, которому детей из сада забирать нужно приходит и уходит на 30мин раньше без проблем. В...

Хорошее отношение директора к своим сотрудникам, она готова идти на диалог, решать проблемы, если они возникают. Достаточно дружный коллектив, хорошо относятся к новичкам. Лично у меня конфликтов с коллегами не возникает, наоборот, все стараются помогать друг другу, чтобы выполнить план и не потерять ни одного клиента. Трудоустройство официальное (лично у меня в ИП, но какая разница, если всё оформлено и отчисления идут правильно), по оплате труда всё понятно, но если не понятно, то я задаю вопрос и мне всегда показывают, почему и что. График работы для меня удобный - 2/2, но говорят, есть салоны с разными графиками. Продукция интересная и достойная, для сотрудников есть скидки, и, говорят, конкурсы с призами бывают, но я пока не сталкивалась. В целом и сама компания и работа мне нравятся.

Стабильная работа во вполне комфортном офисе. В подавляющем большинстве коллектив доброжелательный и отзывчивый. Что касается руководства, то судить могу только по отделу, в котором работаю. Так вот моё руководство более чем адекватное - все вопросы и проблемы сотрудников решаются оперативно. Одним словом атмосфера в офисе вполне здоровая, работается неплохо ;)

Работаю в меди уже несколько месяцев и впечатление сложилось о компании хорошее. По собеседованию претензий нет, всё объяснили понятно и как есть, сюрпризов потом не было. Мне в день собеседования сразу предложили поехать в магазин, где предполагалось мое трудоустройство, чтобы осмотреться. Не могу сказать, что все было идеально с первого же дня, но сейчас я всё-таки рада, что вышла на работу. Мне нравится, что у нас в салоне классный коллектив, со временем я со всеми нашла общий язык. Нет проблем с зарплатой, всегда приходит в срок. Вся работа свыше стандартного графика оплачивается дополнительно. Старший менеджер предлагала несколько раз заменить болеющего сотрудника в другом салоне, я соглашалась. Ну поняла, что это не всегда удобно и непривычно конечно, поэтому видимо не всем нравится...но это ведь не обязаловка, я иногда и отказываюсь и никто после этого на меня косо не смотрит.

Я проработала 6 лет, поэтому пишу, что знаю. Первые годы мне нравилось работа, так как были условия, указанные в пункте "Достоинства",последние пару лет искала работу, так как политика компании стала меняться.1. Постоянное и агрессивное принуждение к продажам, так и сказано, что "нам нужны люди жадные до денег", это место только для тех, кто любит продавать всё что представлено на торговой точке. Если не выполняются планы продаж, показатели, акции месяцана ежедневеых пятиминутках вы будете слышать, что о вас думает руководство и это ощущение, поверьте, далеко не из приятных.2. Тайные покупатели, прослушки, проверки постоянные со штрафами и см. п. 1 3. Я считаю, что руководство не ценит своих сотрудников, во всяком случае, последние годы, считая их неудачниками и людьми "второго сорта", хотя многие грамотные, образованные, интеллигентные люди с высшим образованием, но рынок труда такой, ч...

Комфортная атмосфера в коллективе, отличное собственное рабочее место, собственный пк и моб. тел., обучение по продукту на высшем уровне, развитая корпоративная культура, участие в выставках, компенсация проезда и питания, своевременная выплата зп, оплачиваемый больничный и отпуск.