Отзыв сотрудника о компании Коммуникационное агентство Полезные связи Москва
25 ноября 2020 г.
Данная контора напомнила мне, что такое сюрреализм. Именно это чувство не покидало меня, пройдя собеседование и 1 тестовый день. Начнем по порядку, а именно с собеседования. Дата была назначена по телефону в ходе разговора с милой девушкой. Посмотреть отзывы на компанию я не успела, а зря. Первое, что бросается в глаза — офис. Передо мной предстала маленькая коморка, где сотрудники на неудобной самой дешевой мебели сидят чуть ли не на головах друг друга. Недолго думая, сотрудник протянул мне анкету и усталым голосом что-то промямлил про заполнение. К слову, вид у сотрудника действительно жалкий. Потерянный отсутствующий взгляд, свитер по состоянию напоминающий наследство из 90-х и штаны, порванные в неподобающих местах. Данная картина заставила меня насторожиться еще больше. О каком заработке в фирме может идти речь, если сотрудники не могут позволить себе повседневную одежду. Вопросы анкеты четко рисуют, какого сотрудника хочет перед собой видеть руководство. «Как часто болеете?», «Когда в последний раз отдыхали?» и прочие вопросы, указывающие, что им нужен альтруист, не знающий отдыха с идеальным здоровьем. Далее собеседование проходит с невероятно незаинтересованным в беседе руководителем. Будущий начальник тараторит заученную речь, которую порой трудно различить в таком быстром потоке слов. Периодически проскакивают нелепые вопросы из разряда «что такое социальные сети?». Совершенно непонятно, на кого такие вопросы вообще рассчитаны. Однако, по окончании собеседования, я решила позадавать вопросы, чтобы выяснить более подробно об условиях работы. И вот, что мне удалось выяснить: 1) В компании действует система штрафов, которая нигде не закреплена, и оштрафовать могут за что угодно. На мой вопрос привести пример, за что можно схлопотать штраф, получила ответ «За неверно выключенный компьютер». 2) Стажировка оплачивается. НО только если вы прошли все дни стажировки, вас утвердили на должность И вы не отказались от работы в этой шарашкиной конторе. Выплачиваются они на 10-й день официального трудоустройства. 3) Отпускные. Отпуск в этой конторе — отдельная проблема. Сотрудникам запрещено уходить в отпуск более чем на 5 дней. Более того, каждый сотрудник отправляется в принудительном порядке в отпуск каждые 3 месяца на 5 дней. 4) Больничный. Вопрос про болезни в анкете не спроста. Все ваши больничные вычитаются из отпуска. Иными словами, перед вами «выбор», позволить себе болеть или уйти в отпуск. 5) Ваши обязанности. Хоть собеседование проходило на должность PR-менеджера, в ходе беседы выясняется, что помимо написания статей, прес-релизов, общения с журналистами и прочими пиар-делами, в ваши обязанности будут входить: — оргвопросы: общение с поставщиками, логистика офисных принадлежностей, по сути обязанности секретаря. — обязанности по бухгалтерии. То есть по сути вам предлагают 3 должности за 40к со штрафами почти без отпусков и без права на болезнь. К слову, неудивительно, что в фирме огромная текучка. Часть соискателей сливается на этапе собеседований, часть на этапах «оплачиваемой» стажировки. Выводы делайте сами..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Мне было трудно привыкнуть к нагрузкам. Полезные связи — это то место, с которого можно начать работать в сфере пиар. Я пришла сюда без опыта, и это обстоятельство не было препятствием при трудоустройстве. Коллектив довольно дружный, коллеги отзывчивые. Проекты разнообразные, и задачи, которые нужно выполнять в каждом из них, тоже отличаются. Поэтому не скучно. Офис находится в шаговой доступности от метро, что удобно. Заработная плата соответствует рынку, премии зависят от KPI. Больше сделал — больше заработал. Примерно так. Так как я работаю теперь в другом месте, могу сказать, что опыт, который я тут получила, мне сейчас очень пригодился.
Нет комментариев
0
0
В декабре прошлого года переквалифицировалась – прошла курсы в Нетологии и стала вести аккаунты в Инстаграме и модерировать группы в Фейсбуке. Набрала базу клиентов, с марта по май они все ушли. Пыталась устроиться хоть куда-то – не берут, диплом нигде ни котируется. Подала заявку на работу здесь, поскольку хоть минимальная стабильность по оплатам. Агентство с многолетним опытом, спокойно пандемию пережили. Удивительно, что в разгар кризиса им нужен персонал) Короче уцепилась за должность и ждала собеседования. Прошло оно через 2 недели из-за очереди кандидатов, что логично конечно, всем работа нужна. Оклад предложили хороший, позвали на тестовые смены.
Нет комментариев
0
0
Первый месяц дали проект – вести один банк из первой 30 ки, запросил помощника, потому что понял, что не справлюсь сам с таким объемом – так мне дали недоумка из СММщиков с шарашкиным дипломом Нетологии. Подумал, что смогу его сам обучить, не совсем же он дурак. Оказалось, дерево научить думать бесполезно. Может поколение такое. Попросил заменить – сказали, что все толковые ассистенты перегружены на более важных проектах, которых просто куча. В итоге понял, что не готов делать сам технические работы даже за хорошие бонусы. Дома маленький ребенок, задерживаться не вариант. Советую агентству заняться кадровой политикой нормально – видно, что есть костяк толковых менеджеров, а с офисным персоналом беда, поэтому упускают кучу проектов, а биомусор надо нещадно увольнять – пусть на крипте зарабатывают или тиктокерами, а не в офисе задницы просиживают.
Нет комментариев
0
0