Огромные штрафы, е*ут за всё абсолютно. При увольнении на расчёт можно даже не рассчитывать, вычтут абсолютно за всё! Контингент победы — это алкаши, игроманы и наркоманы. Если ты физически не крепкий и не обладаешь стальной выдержкой, даже не думай идти туда работать. Если хочешь получить «незабываемый» опыт работы тебе сюда!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 января 2026 г.
Работать по 2 суток подряд и невозможность выйти из кассы даже в зал, вентиляция не работает. Заставляют выходить на подработку в принудительном порядке. Руководство, особенно администраторы, хотя сами работали кассирами. Е.К. без высшего образования унижает, на вопросы игнор, после этого следует звонок с издевкой, чтобы помочь подсказать — не дождетесь. Отношение меняется после обучения. Набор кассиров идет постоянно, и выкладывают объявления на hh. Приходят новенькие, отработав месяц, далее говорит К., ты нам не подходишь, это вероятно не твое. Это чтобы постоянно у кураторов был оборот новых сотрудников для обучения, а соответственно им работа обеспечена. Толком не обучают, так как им это не выгодно, чтобы работник уволился, и у них всегда будет возможность «обучать». Обучение длится 2,3 недели. После при каком-либо случае или жалобе куратор скажет: не нравится — увольняйся, так как и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 января 2026 г.
Как бывший сотрудник, хочу заявить, если вы читаете этот отзыв, то очень прошу вас никогда и ни при каких обстоятельствах не устраиваться на работу в эту организацию. Там всегда не хватает людей. Обещают работать двое суток, двое отдыхает. Но по факту вы будете работать 3−1. Всегда. И не факт, что все вам оплатится. В основном зарплата идёт наличкой в конверте. Придумают какие-нибудь штрафы, если вы много заработали, хотя это и невозможно. Начальство будет тянуть с вас последние жилы. Вы едва дыша на одни сутки будете попадать домой, чтобы просто постирать свою грязную одежду и снова поедете на работу и будете там сидеть улыбаться маргинальным личностям: наркоманам и просто опустившимся лудоманам. В Краснодаре зарплата составляла 4500 р в сутки. Ну, если вы оценили золото как-то неправильно, а скорее всего, в первые полгода вы будете оценивать их неправильно, и вам будут приходить вычеты...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
16 августа 2022 г.
- Суточный график, не всегда получается выспаться. Компенсируется тем, что у тебя есть напарник/напарница, и в целом ты обслужил клиента и можешь лечь спать дальше. С кем-то из клиентов можно договориться, чтобы приходили утром. - Бывает, что работаешь больше, чем 2/2, но это очень сказывается на зарплате (зарабатывала и 60.000). - Хорошая стабильная зарплата (работаю полгода, не помню, чтобы хоть раз с ней были какие-то проблемы) — Лояльное руководство (новеньким постоянно помогает куратор, руководители разбираются, если происходят недопонимания и нужно какую-то ситуацию разрешить, отдел кадров постоянно идет навстречу) — Молодой и дружный коллектив — Не нужны специальные знания и навыки, чтобы зарабатывать хорошие деньги (у меня неоконченное высшее) — Стабильная компания (работали еще до меня в коронавирус, никто не лишился работы, политическая ситуация тоже не повлияла, работаем, зара...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 марта 2024 г.
Здравствуйте. Работодатель не выдал договор на трудоустройство и должностную инструкцию, по которой я должна работать, но при этом штрафует за невыполнение трудовой инструкции. У меня стояла смена 8 числа и 9 должна была быть закончена, но меня некому было заменить, и я просидела там следующую смену до 17 часов, хотя должна была уйти в 10. Мои проблемы никого не волнуют; если уйти — штраф, т. к. несоблюдение трудовой инструкции, и я не могу покидать рабочее место. По статье дополнительные часы — это сверхурочное время, и нужно согласие работника. Они меня заставляли там сидеть и грозились штрафом и увольнением. Т. к. помогая оценивать украшения по видеосвязи, они не берут ответственность на себя. Помогут, а если по результатам оценки в ревизии вычла мало веса, даже с учётом того, что мне помогали по видео, они всё равно спишут эти деньги с меня. Обещали работу рядом с домом, и я в докуме...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 июля 2022 г.
График 2 суток через двое — это безумие, тотальная переработка. При этом тебя будут постоянно просить выйти на третьи и четвёртые сутки, и ты по сути не сможешь отказать. И пофиг, что у тебя выходной и свои житейские проблемы. Этой конторе [censored] на тебя, на покупателей — полнейший обман. Постоянные списания. ЗП при увольнении, если и получишь, то сущие копейки, так как спишут за все, что принял и не принял. Контингент — это отдельная тема. Сброд из мелких воришек, наркоманов и игроманов, которые тащат весь свой хлам, чтобы пойти кайфануть, поставить, нажраться. Очень много конфликтов, в частности с лицами не славянской внешности, впаривая очередную хрень, будут пытаться давить на тебя в моральном плане в ожидании максимальной оценки. Условий на филиале нет от слова совсем. Нет душа, нормального места приема пищи. Спать ты будешь на полуразваленной раскладушке на матрасе, который не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 августа 2022 г.
1. Недоплачиваемые больничные. 2. Серая зп (оклад минималка). 3. Суточный график (15 суток в месяц ты работаешь, а иногда и больше, потому что проблема с кадрами постоянная). 4. Ответственность колоссальная и много списаний. 5. Начальство с коронами на головах, в лексиконе мат, могут орать, если не в духе, и прочее. 6. Не подбирают работу по району. 7. За зп нужно ездить в офис в выходной, но сначала будет собрание часовое, и потом в порядке очереди получение; аванс тоже едь и забирай сам. 8. Отпуск — это 5т за две недели. 9. Клиенты — это алкота, нарики, игроманы, [censored] /> 10. Зп у кассира 2т за смену; у приемщика техники сдельная может быть и 1,5т, а может и 5−10 стрельнет. Относительно дружный коллектив и возможность подменяться.