Здравствуйте. Работодатель не выдал договор на трудоустройство и должностную инструкцию, по которой я должна работать, но при этом штрафует за невыполнение трудовой инструкции. У меня стояла смена 8 числа и 9 должна была быть закончена, но меня некому было заменить, и я просидела там следующую смену до 17 часов, хотя должна была уйти в 10. Мои проблемы никого не волнуют; если уйти — штраф, т. к. несоблюдение трудовой инструкции, и я не могу покидать рабочее место. По статье дополнительные часы — это сверхурочное время, и нужно согласие работника. Они меня заставляли там сидеть и грозились штрафом и увольнением. Т. к. помогая оценивать украшения по видеосвязи, они не берут ответственность на себя. Помогут, а если по результатам оценки в ревизии вычла мало веса, даже с учётом того, что мне помогали по видео, они всё равно спишут эти деньги с меня. Обещали работу рядом с домом, и я в документах была трудоустроена на один филиал, по итогу заставляли кататься по разным. Им так удобно, оказывается. При увольнении проводят ревизию с филиала, на котором в последний раз работала, и никого не волнует, что там было всего 4 смены, и то, я каждую смену сдавала сменщице. При увольнении заставили отрабатывать две недели, даже видя, что человек не хочет этого делать. Если у меня ещё и форс-мажор случился, и я заболела и ушла на больничный во время отработки, начались угрозы в СМС, что выкинут меня оттуда по статье. Ещё и уверяли, что в результате ревизии найдут, что на меня повесить! Это ещё мне деньги не заплатили! Я когда была стажёром, я работала под чужой сменой, и мне должны были отдельно эти деньги скинуть. В итоге, конечно же, мне их не скинули! Я потеряла 3 смены по 3900 р. Написала об этой ситуации в офис, конечно же, мою проблему проигнорировали. Почему я должна сама выпрашивать свои деньги? Они мне сами сказали поработать под чужой сменой на кассе, по итогу поработала бесплатно. Ещё ситуация была, что как стажёр допустили ошибку. Эту ошибку я исправляла с куратором по телефону! Конечно же, она не проследила за исправлением её или, может, специально забила. По итогу с меня вычли 2 т за эту ошибку. Я уже не рассчитываю ни на какой расчёт на этом месте, хотя они мне должны денег. Прошу только, чтобы не увольняли по статье. Они не имеют права по закону. Мне очень неприятно, что попала в эту организацию и ко мне так отнеслись! Слишком красиво в офисе рассказывают про условия труда!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права