Отзыв сотрудника о компании KODLAND Москва

18 октября 2021 г.
Достоинства Все шикарно, от поддержки до сопровождения по работе, нет ни одной не решаемой задачи. Выплаты во время, все отлично.Недостатки Немного поменяли систему зарабатывания бонуса, хотелось бы что б и бонус чуть-чуть увеличили.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 марта 2022 г.
Проработала 3 месяца на должности, в один день мне просто позвонили и сказали: мы будем сокращать штат, и выбор пал на тебя. Но под сокращением штата они имели в виду — взять на мое место любимчиков руководства, потому что они потеряли работу в своем сегменте. Теперь я без работы — а любимчики на моем месте. Никакой безопасности тут нет. Никакой разу не была выплачена полностью обещанная з.п. Удалённая работа
0
0
01 июня 2022 г.
Проработав в компании почти 3 года, сократили одним днем, без предупреждения, без всего. Коллектив, и правда, все друг друга подсиживают и сливают. Руководство неплохое, но не видит, что происходит на местах. Сократили в марте 2022 сразу 200 с лишним человек, одним днем, не объяснив причин. Тимлидеры и Р.С. — редкостные гадины. Некомпетентные и надменные. З.П. считали и зажимали каждый раз. Всегда вовремя выплачивали зп
0
0
13 декабря 2022 г.
Коллеги, не тратьте своё личное время на отбор в данную компанию. Мне предложили пройти отбор на позицию CIS Senior Marketing Manager. Увы, но коммуникация с HR BP оставила отрицательное впечатление о компании, тезисами-буллитами расскажу, почему: — Рекрутер опоздал на десять минут, не предупредил об опоздании — Рекрутер невнимательно слушал меня, постоянно отвлекался на телефон — Рекрутер не оставил времени на блок моих вопросов о позиции, о компании Договорились о сроках получения ОС, обещал 100% вернуться [М.] привет тебе!), и, как ни странно, не вернулся с фидбеком. Когда я несколько раз спросил в личной переписке об ОС, мои сообщения были прочитаны, но проигнорированы. В общем и целом, не тратьте нервы, время и силы на этого работодателя, оно того не стоит.. Коллеги-соискатели, достоинств нет.
0
0
21 октября 2021 г.
Откликался на позицию трафик-менеджера. Прошёл собеседование с HR-ом, далее было предложено сделать тестовое задание, чтобы пообщаться с руководителем. В итоге тестовое уже 3 недели у HR-а, оно НЕ просмотрено, руководитель НЕ отвечает. HR сначала кормил завтраками, потом тоже стал игнорировать. Какая-то шарашкина контора, обходите их стороной. Не выявлено
0
0
05 августа 2023 г.
Единственное, что несколько дизморалит — конверсия, сейчас надо делать 25%, чтобы получить бонус. В целом это выполнимо очень легко, но бывают периоды, когда что-то идёт не так, как хочется… Но это в любых продажах, так что без этого никуда. Если бы убрали этот показатель, то была бы не работа, а мечта! Ну и хотелось бы фикс оклад, так как сейчас фикс оклад за каждый проведённый урок. Меня зовут [О.] и я работаю в кодлэнде с 2021 года! В мае было ровно два года, как я нахожусь здесь и за это время была на нескольких позициях, так что могу изложить всю правду матку как говорится. Работала сначала МИМКом (менеджер вводных уроков), покатилась по показателям через месяцев 8 и супервайзер предложил остаться, но перейти на другую должность. Пробовала себя в М1 в СНГ сегменте (менеджеры 1ой линии, которые записывают на урок), в итоге предложили более крутую вакансию — ушла работать М1 в сегмент...
Читать весь отзыв
0
0
18 августа 2021 г.
Работала в колл-центре около 7−8 месяцев, зарплата была отличная, в какой-то месяц вышло около 43 тысяч, потом, видимо, начальство удивилось и решило поменять мотивацию, при этом говоря, что она будет наиболее выгодна. В итоге в следующем месяце пришло 20 тысяч. Оклад был 18, уменьшили до 8. Компания очень испортила впечатление в плане з.п. То, что написано на hh 30−40 тысяч, полное враньё, либо нужно пахать как лошадь 24/7. Также добавили какие-то экзамены, за несдачу которых снимают % от з.п. Ушла, не жалею. Удобная удаленка, слаженная работа, помощь коллег, постоянное развитие
0
0