Единственное, что несколько дизморалит — конверсия, сейчас надо делать 25%, чтобы получить бонус. В целом это выполнимо очень легко, но бывают периоды, когда что-то идёт не так, как хочется… Но это в любых продажах, так что без этого никуда. Если бы убрали этот показатель, то была бы не работа, а мечта! Ну и хотелось бы фикс оклад, так как сейчас фикс оклад за каждый проведённый урок. Меня зовут [О.] и я работаю в кодлэнде с 2021 года! В мае было ровно два года, как я нахожусь здесь и за это время была на нескольких позициях, так что могу изложить всю правду матку как говорится. Работала сначала МИМКом (менеджер вводных уроков), покатилась по показателям через месяцев 8 и супервайзер предложил остаться, но перейти на другую должность. Пробовала себя в М1 в СНГ сегменте (менеджеры 1ой линии, которые записывают на урок), в итоге предложили более крутую вакансию — ушла работать М1 в сегмент Индонезии. Спустя год сократили там, тк процесс стал автоматизирован и отпала потребность в человеке. Вернулась МИМКом. Что могу сказать — я просто в восторге! Очень конкурентная зп, полагаю, даже самый большой процент сейчас от продаж у нас (в сравнении с др школами). Лояльное руководство, к которому ты можешь обратиться, не прибегая к семи рукопожатиям. ОЧЕНЬ крутой коллектив, для меня это реально как семья, со многими общаюсь и вне «рабочего» времени. Даже ещё не знаю, что и сказать, просто нет слов, я люблю эту компания и очередь рада, что попала сюда!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 июня 2022 г.
Достоинства Все здорово, все нравитсяХороший коллектив, понимающее руководство, вовремя приходит зарплата, всегда есть обратная связь по работеНедостатки Все круто
Нет комментариев
0
0
03 июня 2022 г.
Достоинства Работаю в компании уже второй год. С моим графиком жизни (хочу посмотреть весь мир) .. искала удаленную работу. Тут 100% удаленка, что для меня очень важно. Удобный график и выплаты без задержек. Есть карьерный рост. Привела сюда парочку знакомых, рекомендую.Недостатки Для меня нет.
Нет комментариев
0
0
01 июля 2022 г.
Достоинства Удалённая работаНедостатки Нет никаких плюсов , кроме удаленного формата работы. Руководство абсолютно не ценит своих сотрудников и не знают , что происходит внутри команд. Увольняют без причины и без предупреждений. Уволили в рабочий день 4 человека, причину так и никому не назвали. Не рекомендую ни компанию, ни не продукт. Ужас!
Нет комментариев
0
0
04 июля 2022 г.
Достоинства -хорошая зарплата-вовремя, так как указано в договореНедостатки Проработав три месяца в компании, просто посреди дня позвонили и сказали, что увольняют, конкретной причины никто не назвал. Постоянные смены правил, верхушка не знает, что происходит между сотрудниками. Не советую работу здесь, о стабильности можете забыть.
Нет комментариев
0
0
02 августа 2022 г.
Достоинства До марта все было ок. Далее начался полный ад, надеюсь, что поскорее эта шаражка закроетсяНедостатки Вообще, изначально, я планировал написать огромное сообщение и рассказать о всех "прелестях" работы в этой конторе, но решил не париться и расскажу кратко: 1. Первый и самый главный недостаток, по моему мнению - постоянная (!!!) смена руководства и то, как они продвигают своих "коллег", те если ты простой КолЦентр менеджер или ТимЛид региона - никогда выше не вырастишь, потому что меня уже задолго заняты "друзьями" руководителей.2. План они выбрали такой (я работал на Латинской Ам. и Европе) - увольняем стареньких, квалифицированных и грамотных сотрудников и принимаем украинцев и колумбийцев (тк им можно платить мало и они за эти деньги продадут родную мать).3. Качество их пробных уроков, настолько низкое, что большая часть детей просто уходили с уроков и это все есть в отзыва...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 июля 2020 г.
Достоинства Работаю в школе программирования Kodland на двух позициях. Я и преподаватель, и менеджер индивидуальных мастер классов. Коротко о каждой должности:- Преподавание. Школа создаёт максимально комфортные условия для того, чтобы преподаватели просто делали свою работу. Отличная онлайн-платформа с удобной системой оценивания знаний учеников, качественный методический материал с подробным описанием каждого урока и квалифицированная тех. поддержка, экономящая уйму моего времени. Ничего лишнего- Индивидуальные мастер классы (имк). Два самых главных и крутых аспекта, благодаря которым в школе хочется работать и работать - это весь коллектив и прекрасная база методических материалов и инструкций по проведению имк. Очень круто, что со всеми работниками компании (от обычных работников, до руководства) можно общаться на одном языке. Руководство всегда пойдёт на встречу работнику, работни...