Кодерлайн это днище. Обманываю клиентов. Выигрывают конкурс на сопровождение 1с,по условиям которого должны предоставить сертифицированных сотрудников, по факту отправляют набранных с улицы ип шников. (нии командных приборов). По большому счету это уголовная статья за хищение бюджетных средств. Можно набрать базу клиентов. Поржать над разными деревенскими фриками, которые даже пару слов на русском без ошибок написать не в состоянии.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 ноября 2017 г.
Необходима более мощная техника. Вопрос уже в процессе решения. «Разгоняем» ноутбуки SSD и дополнительными ОЗУ. Работаю в компании уже два с половиной года. Это значит, что плюсов в работе много. Тут ценят сотрудников с высоким уровнем знаний, и инициатива поощряется. Есть много возможностей для карьерного роста. И наоборот, если человек не привык трудиться, то у него нет шансов удержаться на работе.Еще среди плюсов: комфортный офис и отличный коллектив.
Нет комментариев
0
0
24 ноября 2017 г.
Слабая привязка сотрудников к офису. Сотрудник может год работать на проектах и не видеть ни своего начальства, ни коллег, ни офиса, не принимать участие в мероприятиях даже удаленно. В компании «Кодерлайн» работаю почти год. Получил личное приглашение от руководства. Поскольку доверие и уважение к людям «у руля» для меня очень важны, то согласился. Отдаю предпочтение относительно небольшим проектам, где можно совмещать роль руководителя проекта и аналитика/архитектора. Это помогает сохранять и развивать компетенции специалиста. В компании есть такая возможность.В целом, коллектив хороший, люди отзывчивые. Поскольку сейчас работаю в офисе у заказчика, то с московскими коллегами встречаемся в спортзале раз в неделю.
Нет комментариев
0
0
14 декабря 2017 г.
Существует текучка. Вообщем как и везде. Есть возможность карьерного роста. Год отработал аккаунтом. Потом меня перевели в производственный отдел. Теперь участвую в режиме full time на серьезном проекте.Зарплата: тем, кто качественно выполняет свою работу - хорошо платят.Корпоративный спорт и приятное внерабочее общение с кругом спортсменов-единомышленников.
Нет комментариев
0
0
31 марта 2018 г.
Меня все устраивает. Тут демократичная модель управления. Задания не навязывают, выбираешь то, к чему лежит душа и чем интересно заниматься.Разработчики не ищут загрузку, а клиентов находят менеджеры. Как по мне, это правильное распределение ролей в компании.Нет бумажной волокиты.
Нет комментариев
0
0
26 июня 2018 г.
Денег много не бывает. В коллективе хорошая атмосфера. Работы много, но тем, кто в теме 1С, уверена, интересно. Для новых сотрудников есть специальное обучение: вебинары. Всегда можно обратиться за помощью и подсказкой.
Нет комментариев
0
0
13 февраля 2020 г.
Немає Чудово, що є можливість розвиватись у тому напрямку, який тобі "більше до душі", тобто можливий перехід між відділами. Є можливість навчання та здобуття досвіду. Лояльне керівництво, яке завжди враховує твою думку. Можливе офіційне працевлаштування. Залишились лише позитивні враження про компанію та співробітників.