Отзыв сотрудника о компании Knight Frank Москва

07 декабря 2022 г.
1. Жуткий коллектив зарубежной недвижимости во главе с [М.] [Ш.] и руководителем по маркетингу А.О. 2. Неуважение к труду сотрудников. Работают одни, получают выгоды другие. 3. В отделе зарубежной недвижимости кричать друг на друга, унижать является нормой. 4. Отдел кадров — работают непрофессионалы. В бланках/заявлениях ошибки. 5. Скидывают всю работу на только что прибывших сотрудников. 6. Хамство, грубость, разговор на повышенных тонах — норма. 7. После увольнения жизнь заиграла новыми красками. 1. Офис в Сити, на этом достоинства заканчиваются.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
19 ноября 2020 г.
Достоинства Можно попробоватьНедостатки Нет
0
0
14 июня 2021 г.
Достоинства Перед устройством на свою нынешнюю работу, проходил собеседование в этой компании. Из плюсов отметил нормальное предложение зп (хотя не уверен, что ее будут платить по факту) и возможности карьерного роста, т.к. крупная компания (опять же, говорить можно красиво, не знаю, как все обстоит на самом деле).Недостатки Мне на собеседовании ни слова не сказали о моих обязанностях, не ввели в курс дела, чемя должен заниматься, плюс 3 месяца стажировки, где неизвестно, получал бы я зп (об этом тоже ни слова). Какая-то мутная компания, не решился идти на стажировку.
0
0
03 декабря 2010 г.
Достоинства Плюсов немного, но они есть:1. Хороший офис2. Вовремя выплачивают фиксированную часть зарплаты3. Зарплата полностью белая4. Для менеджеров доступны корпоративные автомобили с водителями (правда нужно получать разрешения на каждую поездку)Недостатки 1. ЗарплатаФикс хоть и выплачивают вовремя, но не надейтесь на достойные суммы! За копеечные деньги работают почти все: начиная с водителей и заканчивая менеджерами среднего звена. Хорошо получают только ТОПы.2. ВоровствоНекоторые сотрудники за такую ЗП всетаки остаются работать. Что их побуждает? Должности, позволяющие иметь бесконтрольные взаимоотношения с поставщиками и брать откаты (маркетинг, подозреваю ИТ), а также "левые" сделки у продажников.3. Выплата "бонусов".Постоянные песни про "высокие проценты" с продаж. Реально - проценты очень низкие, причем, как только дело доходит до "распила" процентов между продажниками, которы...
Читать весь отзыв
0
0
23 ноября 2011 г.
Достоинства Белая з/пНедостатки ОЧень неприятна и тяжела в общении Ольга Котова, удивительно потребительско-хамское отношение к людям, ей бы надо работать в МЛС надзирательницей. Ужасно тяжелый и неприятный человек.Очень большая текучка, просто до безобразия.
0
0
04 мая 2012 г.
Достоинства вовремя платят з.п.Недостатки Есть там один директор Юргенева та еще с***а.никакого человеческого отношения.хамство вокруг
0
0
18 марта 2013 г.
Достоинства офис в центреНедостатки Работала помощником руководителя. Знаю ситуацию изнутри, могу рассказать в деталях, как там работается. Во-первых, компания под названием Knight Frank в России на сегодняшний день к реальной западной компании Knight Frank не имеет никакого отношения, только партнерские отношения, а именно - если есть покупатель в России, мы обращаемся к реальной компании Knight Frank за границей и ищем для клиента недвижимость, но сами не являемся Knight Frank. Просто российским акционерам выгодно называть себя известным брендом, а реальных представителей Knight Frank московские акционеры выгнали из России давно ! Всех кандидатов-соискателей предупреждаю, что на должности помощника руководителя вам придется обслуживать от 4-6 топ-директоров, нагрузка очень большая, объем работы не соответствует уровню зарплаты. Теперь, самое главное, работая даже с ...
Читать весь отзыв
0
0