Работа в Knight Frank - Отзывы сотрудников

Атмосфера в компании дружеская, все коллеги очень самоотверженны и патриотичны) Работы много, в этом плане здесь постоянное движение и развитие. Крутой офис в Сити, при этом нет обязательного требования работать в нем постоянно, руководство доверяет и предлагает сотрудникам самостоятельно решать, где он будет работать сегодня и в другие дни)

1. Жуткий коллектив зарубежной недвижимости во главе с [М.] [Ш.] и руководителем по маркетингу А.О. 2. Неуважение к труду сотрудников. Работают одни, получают выгоды другие. 3. В отделе зарубежной недвижимости кричать друг на друга, унижать является нормой. 4. Отдел кадров — работают непрофессионалы. В бланках/заявлениях ошибки. 5. Скидывают всю работу на только что прибывших сотрудников. 6. Хамство, грубость, разговор на повышенных тонах — норма. 7. После увольнения жизнь заиграла новыми красками. 1. Офис в Сити, на этом достоинства заканчиваются.

Достоинства 1. Офис в Сити, на этом достоинства заканчиваются.Недостатки 1. Жуткий коллектив зарубежной недвижимости во главе с Мариной Шалаевой и руководителем по маркетингу Анной Ограш. 2. Неуважение к труду сотрудников. Работают одни, получают выгоды другие.3. В отделе зарубежной недвижимости кричать друг на друга, унижать является нормой.4. Отдел кадров - работают непрофессионалы. В бланках/заявлениях ошибки.5. Скидывают всю работу на только что прибывших сотрудников.6. Хамство, грубость, разговор на повышенных тонах - норма.6. После увольнения жизнь заиграла новыми красками.

В компании очень много «тотемов», которые на своих местах разлагаются на плесень и на липовый мёд уже много лет. На деле же большинство из них морально устарели, и их подход к работе не соответствует требованиям современного рынка. Профессионализм не имеет никакого значения. Процветающее кумовство. Работают одни, а плоды пожинают другие. Наша страна в миниатюре: есть элита и есть люди в вакууме. В компании можно удержаться и вырасти только если: а) вас привели в компанию и все знают «чей вы человек" б) быть лживой, изворотливой [censored] (акулой рынка) Все инициативы и предложения могут быть претворены в жизнь, только если эту идею присвоит себе кто-то из вышестоящих.. Тот образ, который усиленно транслируется изнутри компании (не ведитесь)

Достоинства Тот образ, который усиленно транслируется изнутри компании (не ведитесь)Недостатки В компании очень много "тотемов", которые на своих местах разлагаются на плесень и на липовый мёд уже много лет. На деле же, большинство из них морально устарели и их подход к работе не соответствует требованиям современного рынка. Профессионализм не имеет никакого значения. Процветающее кумовство. Работают одни, а плоды пожинают другие. Наша страна в миниатюре: есть элита и есть люди в вакууме. В компании можно удержаться и вырасти только если:а) вас привели в компанию и все знают "чей вы человек"б) быть лживой, изворотливой сволочью (акулой рынка)Все инициативы и предложения могут быть претворены в жизнь, только если эту идею присвоит себе кто-то из вышестоящих.

Достоинства Атмосфера в компании дружеская, все коллеги очень самоотверженны и патриотичны)Работы много, в этом плане здесь постоянное движение и развитие.Крутой офис в Сити, при этом нет обязательного требования работать в нем постоянно, руководство доверяет и предлагает сотрудникам самостоятельно решать, где он будет работать сегодня и в другие дни)Во всем чувствуется взаимовыручка и поддержка.ДМС, бонусная система - все прозрачно и понятно!Недостатки Не хватает корпоративных активностей помимо работы)

Достоинства Перед устройством на свою нынешнюю работу, проходил собеседование в этой компании. Из плюсов отметил нормальное предложение зп (хотя не уверен, что ее будут платить по факту) и возможности карьерного роста, т.к. крупная компания (опять же, говорить можно красиво, не знаю, как все обстоит на самом деле).Недостатки Мне на собеседовании ни слова не сказали о моих обязанностях, не ввели в курс дела, чемя должен заниматься, плюс 3 месяца стажировки, где неизвестно, получал бы я зп (об этом тоже ни слова). Какая-то мутная компания, не решился идти на стажировку.

Достоинства Сама компания действительно крутая. Офис в Сити, который из-за короны посетить не удалось. Международный брендНедостатки Проходила стажировку. Начиналось все хорошо. Но их pr-директор - хамка, каких поискать. Тупая и наглая. Видимо, взяли по блату. Терпеть это за бесплатно не было никакого желания. Адьос, Алиса Ильина.

На деле — руководитель PR просто не в себе. Беспорядок в голове и делах. Хамит и валит свои косяки на всех вокруг.

Достоинства миновала меня работа у них, не согласилсяНедостатки немного напрягают уже своим спамом, звонят по вакансиям на сайтах и предлагают к ним на работу идти, зарабатывать кучу денег, пройти обучение... 100% уверен что попросят еще и денег своих вложить. Все признаки пирамиды.

Достоинства Можно попробоватьНедостатки Нет

Позвонил мальчик [М.] рассказал по телефону, что нужно консультировать каких-то клиентов. Чем занимается компания? Продажей каких-то услуг. сразу начал приглашать на собеседование: м.Ботанический сад, проезд Серебрякова, д.14, стр.15, офис 15 213. БЦ Сильвер Стоун. Мальчика зовут [М.] 8−910-815−80-04. Приехав домой, почитала отзывы. Короче, это биржа. Позвонила, спросила насчет обучения. Внятно ничего не сказал, типа Вам дадут какие-то материалы для ознакомления. Не поеду я никуда, думаю, что после обучения предложат самим вложиться и поиграть на бирже.

Достоинства Приглашают на собеседование, просто позвонив. Зарплату обещают 40 тыс.на руки + процент. Где работать, не понятно. Говорят, что у них много офисов, есть что-то на Китай-городе.Недостатки Позвонил мальчик Максим, рассказал по телефону, что нужно консультировать каких-то клиентов. Чем занимается компания? Продажей каких-то услуг. сразу начал приглашать на собеседование: м.Ботанический сад, проезд Серебрякова, д.14, стр.15, офис 15213. БЦ Сильвер Стоун. Мальчика зовут Максим. 8-910-815-80-04. Приехав домой, почитала отзывы. Короче, это биржа. Позвонила, спросила насчет обучения. Внятно ничего не сказал, типа Вам дадут какие-то материалы для ознакомления. Не поеду я никуда, думаю, что после обучения предложат самим вложиться и поиграть на бирже.

Компания с сомнительной репутацией и безответственными сотрудниками. Пригласили на собеседование. Вместо вопросов о деловых качествах были несколько вопросов про декрет. Про то, готова ли я перекрасить волосы в «нормальный». Волосы на момент собеседования были светло рыжие, выгоревшие местами на солнце. Также HR скривилась по поводу моей одежды — у нас не носят такие объемные свитера, вы слышали про деловой стиль? А написать об этом в вакансии или предупредить при созвоне? Нет, зачем. Так как компания международная — требуют высокий уровень английского. Хотя на деле дальше своего кабинета ни на какие встречи/командировки тебя не возьмут. И общаться будешь только с сотрудниками в офисе Питера. Посадили делать тестовое задание. О нем, конечно, тоже не предупредили при созвоне. Попросили убрать волосы в хвост («А вдруг начальник вас заметит!»). Задание сделала, сказали обязательно вам всё с...

Достоинства Офис в центреНедостатки Компания с сомнительной репутацией и безответственными сотрудниками.Пригласили на собеседование. Вместо вопросов о деловых качествах были несколько вопросов про декрет. Про то, готова ли я перекрасить волосы в "нормальный". Волосы на момент собеседования были светло рыжие, выгоревшие местами на солнце. Также HR скривилась по поводу моей одежды - у нас не носят такие объемные свитера, вы слышали про деловой стиль? А написать об этом в вакансии или предупредить при созвоне? Нет, зачем.Так как компания международная - требуют высокий уровень английского. Хотя на деле дальше своего кабинета ни на какие встречи/командировки тебя не возьмут. И общаться будешь только с сотрудниками в офисе Питера.Посадили делать тестовое задание. О нем, конечно, тоже не предупредили при созвоне. Попросили убрать волосы в хвост ("А вдруг начальник вас заметит!!"). Задание сдел...