Отзыв сотрудника о компании Knight Frank Москва
04 марта 2016 г.
Достоинства Офис в современном бизнес-центре является лишь приманкой для клиентов, не ведитесь на это, уважаемые соискатели.Недостатки В компании нездоровая атмосфера. Устраивался в техническую поддержку IT отдела. На собеседовании кадровичка в открытую сказала, что придется работать нервными и агрессивными людьми, а старший специалист начал меня принижать и доказывать с ухмылкой на лице, что я не профессионал. Политика компании исключительно набирать определенный УЩЕРБНЫЙ психотип людей, чтобы сдирать с них три шкуры и давить на нервы. Больше туда ни ногой. Офис в современном бизнес-центре является лишь приманкой для клиентов, не ведитесь на это, уважаемые соискатели.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Тот образ, который усиленно транслируется изнутри компании (не ведитесь)Недостатки В компании очень много "тотемов", которые на своих местах разлагаются на плесень и на липовый мёд уже много лет. На деле же, большинство из них морально устарели и их подход к работе не соответствует требованиям современного рынка. Профессионализм не имеет никакого значения. Процветающее кумовство. Работают одни, а плоды пожинают другие. Наша страна в миниатюре: есть элита и есть люди в вакууме. В компании можно удержаться и вырасти только если:а) вас привели в компанию и все знают "чей вы человек"б) быть лживой, изворотливой сволочью (акулой рынка)Все инициативы и предложения могут быть претворены в жизнь, только если эту идею присвоит себе кто-то из вышестоящих.
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1. Офис в Сити, на этом достоинства заканчиваются.Недостатки 1. Жуткий коллектив зарубежной недвижимости во главе с Мариной Шалаевой и руководителем по маркетингу Анной Ограш. 2. Неуважение к труду сотрудников. Работают одни, получают выгоды другие.3. В отделе зарубежной недвижимости кричать друг на друга, унижать является нормой.4. Отдел кадров - работают непрофессионалы. В бланках/заявлениях ошибки.5. Скидывают всю работу на только что прибывших сотрудников.6. Хамство, грубость, разговор на повышенных тонах - норма.6. После увольнения жизнь заиграла новыми красками.
Нет комментариев
0
0
Атмосфера в компании дружеская, все коллеги очень самоотверженны и патриотичны)
Работы много, в этом плане здесь постоянное движение и развитие.
Крутой офис в Сити, при этом нет обязательного требования работать в нем постоянно, руководство доверяет и предлагает сотрудникам самостоятельно решать, где он будет работать сегодня и в другие дни)
Нет комментариев
0
0