Отзыв сотрудника о компании КМТ Санкт-Петербург
12 сентября 2022 г.
Самые конченые специалисты эйчар отдела какие только могут быть. Целый месяц не могут внятно ответить на вопрос берут меня на работу или нет,не отвечают по телефону(когда звоню с неизвестного номера берут и начинают выдумывать что вот вот сейчас решим по времени ение и приезжайте),это притом,что сб я уже,по их словам,прошёл и даже собеседование было с руководством0(х кстати,этот момент очень положительный был). Но вот прошёл месяц,а мне никто так и не дал ответа подошёл я или нет на должность,ждать или не ждать. [О.] из подбора персонала обходите его стороной,просто %удалено%.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
...Вот и у меня возникло желание отписаться о проведённом собеседовании. Увидел подходящую вакансю в этой комании в Твери с возможностью удалённой ра6оты, решил откликнуться. Для начала, они морозили месяца полтора: то на связь не выходили, то просто откладывали собеседование без объяснения причин. И вот в один прекрасный день кадровичка пишет в телеграм, что мол появилась вакансия в Саратове, прямо в самом его центре. "А вот это интересный вариант", - пишу я, и мы договорились о видео собеседовании.
Само видо-собеседование было несколько странным. Во-первых, от соискателей традиционно ожидается включенног видео; сами же собеседующие это делают не всегда. В данном случае из треёх-четырёх собеседующих видео было включено только у кадровички. Вопросы задавали немного странные, например каким вы видите идеального ра6отодателя. Далее попросили рассказать о себе, не смотря на то что я пишу д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- Студенткой пришла на практику, было интересно, производство понравилось. После выпуска осталась работать, пока не жалею – тут современное оборудование, много заказов, люди вокруг в целом без маразмов и без короны на голове – помогут, подскажут. Деньги в рынке, платят вовремя. Планирую работать здесь дальше, хочу стать технологом. А так у КСК заводы по всей стране, кто из технических специалистов переезжают под новые проекты – быстро растут по карьере.
Нет комментариев
0
0
Самые конченые специалисты эйчар отдела какие только могут быть. Целый месяц не могут внятно ответить на вопрос берут меня на работу или нет,не отвечают по телефону(когда звоню с неизвестного номера берут и начинают выдумывать что вот вот сейчас решим по времени ение и приезжайте),это притом,что сб я уже,по их словам,прошёл и даже собеседование было с руководством0(х кстати,этот момент очень положительный был). Но вот прошёл месяц,а мне никто так и не дал ответа подошёл я или нет на должность,ждать или не ждать. [О.] из подбора персонала обходите его стороной,просто %удалено%.
Нет комментариев
0
0
Самые конченые специалисты эйчар отдела какие только могут быть. Целый месяц не могут внятно ответить на вопрос-берут меня на работу или нет, не отвечают по телефону(когда звоню с неизвестного номера-берут и начинают выдумывать что вот-вот сейчас решим по времени ение и приезжайте), это притом, что сб я уже, по их словам, прошёл и даже собеседование было с руководством0(х кстати, этот момент очень положительный был). Но вот прошёл месяц, а мне никто так и не дал ответа подошёл я или нет на должность, ждать или не ждать. Олег из подбора персонала-обходите его стороной, просто %удалено%.
Нет комментариев
0
0
Отработав в данной организации один день поняла, что не мое. Оформила заявление на увольнение чем вызвала недовольство одной сотрудницы отдела кадров. Некой Полины. Вообще я хочу сказать о себе... Я постоянно чему-то учусь и слушать недовольство от людей которые должны иметь представление о деловом общении, этике и основах психологии не есть гуд... Особенно если это входит в их должностные обязанности!!! В общем мой диагноз-не компетентный в своей области сотрудник. И это при том, что Я человек терпеливый и ей надо было меня вывести из себя три раза. Пожалуйста обратите внимание на то кто у Вас работает. Научите, объясните. И про Трудовой Кодекс тоже не плохо бы его знать.... Не плохо бы знать о том, что ТК на стороне работника.
Нет комментариев
0
0