Организации труда полный ноль менеджер глупый не может решить простые вопросы в отпуск пойти нельзя только за свой счёт так как меняется каждый месяц ИП бесконечные штрафы зарплата не соответствует тому что говорят при оформлении. работа по 15 часов ЭТО рабство
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 марта 2026 г.
Обман полный , не соответствует в объявление то что указано .
Продавец алкоголь в центре Москвы 2/2 , 3/3 от 100 тысяч рублей по телефону картавая женщина фамилия Рыбей с калькулятором не дружит видимо говорит фиксированная ставка 3500 !
Ищут дешевую рабочую силу . По телефону хватило 10 секунд обмана . На этом все !
Нет комментариев
0
0
02 марта 2026 г.
В объявление указано продавец Алкоголь график 2/2, 3/3 от 100 тысяч руб , отдела кадров по телефону картавая женщина по фамилии Рыбей говорит смена фиксированная 3500 ! По телефону заняло 10 секунд общения . На этом все !
Нет комментариев
0
0
02 июля 2024 г.
Отзыв про сеть магазинов Добрынинский, ООО «Мастер Франшизы», текучесть кадров по продавцам, а также по офисным сотрудникам 100%, т. е. За год обновляется коллектив полностью, почти. Многие продавцы приходят, работают 1−2 месяца, увольняются, есть, конечно, некоторые продавцы, которые задерживаются, но это на хороших и жирных точках, но их не много. Про офисных сотрудников можно отметить, что работают в среднем год, работа в этой компании год за три. Директор немец, второй хозяин [censored], который постоянно живет в Израиле, иногда наведуется, в общем интересная комбинация! Но оба не любят или не дорожат людьми — профессионалами. Все бизнес-процессы по старинке, чтобы оплатить счет, нужно постоять возле кабинета часик, чтобы его подписали, тратится время работающего сотрудника при этом. Зарплату менеджера директору прилично платить лично, поэтому в день зарплаты коридор усеян очередью и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
21 июля 2016 г.
Сеть мелких торговых точек от кондитерского комбината [Д.]. Все торговые точки оформлены как ИП (индивидуальный предприниматель), при этом большая часть ИП меняется, каждые 6 месяцев. Заработная плата платится 3 раза в месяц. 2 раза в месяц перечисление на карту МКБ и большую часть суммы выдается в «конверте». Работа не сконструирована, т.е. функционал ни одного сотрудника ни где не прописан. Обслуживающий персонал (дворники/уборщицы) в компании работают без оформления официального так не являются гражданами РФ. Отношение от вышестоящего руководства по принципу «не с той ноги проснулся» или «сегодня мы тебя оштрафуем, там выпал на шанс». Если ты изночально не влился в коллектив, ты будешь изгоем и лучше лишний раз на глаза не попадаться, да же своим коллегам. Рабочий день это 7 дней в неделю по 24 часа в сутки. Если ты попал в немилость господам Тюрину Э В или [Р.] Н Г. уж тем более к ца...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
14 июня 2023 г.
Работая в маг. [Д.], я столкнулась с хамским отношением со стороны менеджера а.с.а. За уборку и территорию близлеж. магазина делают продавцы. В конце следующего месяца менеджер привозит деньги. За апрель месяц мне не заплатили, на мои звонки и смс менеджер никак не реагирует. Почему я не могу получить свои заработанные деньги? Какое имеет право менеджер залазить в карман сотруднику? Прошу вас разобраться и дать ответ. нет
Нет комментариев
0
0
16 августа 2023 г.
Короткие сроки строительства магазинов, несогласованность проектов, не предоставляют схему однолинейной схемы, нет понимания у начальника, что такое электробезопасность. Мотивация бонусов: всё сделать в срок. Сроки короткие, приходилось работать ночью. Руководство только требует: если не успеваете в срок, вину сразу скидывают на работников. Бесплатный проезд на транспорте