Работа в КМКИ Добрынинский - Отзывы сотрудников

Обман полный , не соответствует в объявление то что указано . Продавец алкоголь в центре Москвы 2/2 , 3/3 от 100 тысяч рублей по телефону картавая женщина фамилия Рыбей с калькулятором не дружит видимо говорит фиксированная ставка 3500 ! Ищут дешевую рабочую силу . По телефону хватило 10 секунд обмана . На этом все !

В объявление указано продавец Алкоголь график 2/2, 3/3 от 100 тысяч руб , отдела кадров по телефону картавая женщина по фамилии Рыбей говорит смена фиксированная 3500 ! По телефону заняло 10 секунд общения . На этом все !

Ужасная компания и руководство. Обманывают во всем, как сотрудников, так и людей, которым продают свою продукцию. Покупать в их магазинах — это значит заработать себе кучу глистов в организме в лучшем случае, а если там работать, то можно заработать вагон геморроя и маленькую тележку. Почему нельзя там покупать продукты: 1. На складе работают сотрудники ближнего зарубежья, которые без перчаток берут продукцию, особенно хлеб, который без упаковки, также кладут на пол и периодически играют в футбол. 2. Крысы и мыши — лучшие друзья данного заведения, их там больше, чем сотрудников на складе. 3. Водители, которые производят поставку в магазины со склада, постоянно её портят, а именно: всё валяется в грузовом отсеке Т/С или при загрузке и выгрузке на полу. Почему там нельзя работать: 1. Руководство обманывает в з/п. 2. При трудоустройстве вас оформляют только где-то через неделю, но при этом ...

Отзыв про сеть магазинов Добрынинский, ООО «Мастер Франшизы», текучесть кадров по продавцам, а также по офисным сотрудникам 100%, т. е. За год обновляется коллектив полностью, почти. Многие продавцы приходят, работают 1−2 месяца, увольняются, есть, конечно, некоторые продавцы, которые задерживаются, но это на хороших и жирных точках, но их не много. Про офисных сотрудников можно отметить, что работают в среднем год, работа в этой компании год за три. Директор немец, второй хозяин [censored], который постоянно живет в Израиле, иногда наведуется, в общем интересная комбинация! Но оба не любят или не дорожат людьми — профессионалами. Все бизнес-процессы по старинке, чтобы оплатить счет, нужно постоять возле кабинета часик, чтобы его подписали, тратится время работающего сотрудника при этом. Зарплату менеджера директору прилично платить лично, поэтому в день зарплаты коридор усеян очередью и...

Рядом с метро. Доступность руководства, хороший коллектив.

Белая з/п. Расположение офиса. Дружный коллектив.

Официальное оформление, полностью белая зп. Удобное расположение от метро. Хороший коллектив. Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам.

Не хватает повышения заработной платы, тем более в Москве. Чтобы было к чему стремится, развиваться, мотивироваться, повышать опыт.

Давно работаю в компании и все устраивает. Если есть какие-то вопросы или не понимания, то всё решаемо.

Стабильная и развивающаяся компания

Стабильность, дружный коллектив, зарплата выплачивается без опозданий

Дружный коллектив, гибкий график, белая заработная плата.

Короткие сроки строительства магазинов, несогласованность проектов, не предоставляют схему однолинейной схемы, нет понимания у начальника, что такое электробезопасность. Мотивация бонусов: всё сделать в срок. Сроки короткие, приходилось работать ночью. Руководство только требует: если не успеваете в срок, вину сразу скидывают на работников. Бесплатный проезд на транспорте

Короткие сроки строительства магазинов, не согласованность проектов, не предоставляют схему однолинейной схемы,нет понимания у начальника что такое электробезопасность, мотивация бонусов всё сделаеть в срок сроки короткие приходилось работать в ночь руководство только требует, если не успеваете в срок вину сразу скидывают на работников,

Берут на работу неуравновешенных и не образованных людей, как например Елена Алексеевна 1985 г.р., по сути любовница мелочного "руководителя", такие разрушают коллектив. По мимо прочего ворует. Жаль что эта бездарность занимает чье-то место.