Отзыв сотрудника о компании Клиника Медицина Москва
24 сентября 2020 г.
Если коротко: рабство и хамство. Я специалист очень узкого профиля, поэтому изначально со стороны hr отдела я видела доброжелательность и заинтересованность. Проходя собеседования (их было три) я видела застресованность персонала и моих будущих руководителей, запуганность и безропотность от хозяина клиники, подобострастие перед ним. Если коротко — при нем все боятся даже слово обронить лишнее и пошевелиться. А он как генсек восседает в своей приемной и не скупиться на унижения и крайне неуважительное отношение к соискателем, которые прошли до последнего тура с самого начала. Ему не нравится когда-то кто-то перед ним проявляет профессионализм и уверенность. Я отказалась в итоге работать в компании именно по этим причинам. Как потом выяснилось, несколько моих бывших коллег, в том числе врачей, которые на мой взгляд умнейшие в своей сфере люди и адекватные психически не выдержали там и убежали оттуда через пару месяцев, все по той же причине: совок, рабство и хамство. Бежать надо от таких компаний как можно дальше.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Во главе богадельни - старый жид, в прошлом, обзаведшийся связями в высших эшелонах власти, смысл существования которого – урвать и нахапать. К наемным сотрудникам относятся как к скоту, процесс рекрутинга перманентен – сильная текучка, нормальный человек не будет терпеть постоянные штрафы и уебанские ограничения (к примеру, могут оштрафовать, что воспользовался не тем лифтом или опоздал на секунду). HR отдел - с***е племя, которым предводительствует стареющая б**дина оксанка, которую ебашит климакс, иначе, как объяснить её мерзотное и абсолютно неподобающее поведение на собеседовании?
Уважаемые соискатели, на данном ресурсе нет и половины отрицательных отзывов, которые есть в интернете, не поленитесь, прочтите, прежде, чем идти сюда.
Нет комментариев
0
0
Огромный вопрос - как такие люди, как руководство лучевой терапии и старшая медицинская сестра могут в общем управлять этим отделением.Потребности сотрудников НЕ учитываются,на Вас вешают чужие обязанности, не снабжают элементарными расходными материалами( и даже канцелярией), кормят завтраками, относятся как к прислуге и мило улыбаются в глаза. При любых проблемах руководство разводит ручками и не знает что делать. И эти люди получает свыше 100 тыс.За что? Старшей м/с все равно на огромные задержки по времени у пациентов, на их агрессию и негодование,чуть что все руководство расходится по кабинетикам, а выслушиваешь ТЫ. Люди , которые должны руководить и контролировать отделение - контролируют только свои денежки в кошельке и славно разъезжают по Израилям, в то время как на рабочем месте-полная беспросветная *опа.
Нет комментариев
0
0
Я врач, была на собеседовании у заведующей отделения, она дама в возрасте, которая не собеседование проводит, а допрос сколько получаешь, сколько ты денег приносишь в клинику, вопросы все относились не моим личностным качествам и умениям, а только к деньгам. И это все проводилось в агрессивной форме. Пафосная атмосфера клиники и врачи оставшиеся в советском союзе
Нет комментариев
0
0