Отзыв сотрудника о компании Клиника Медицина Москва
25 ноября 2012 г.
Достоинства Работают полностью по ТК РФ.Недостатки Расскажу о моём трудоустройстве в эту клинику и не хорошему увольнении.После стажировки,во время подписания договора,я узнала,что ставка на которую меня берут работать- декретная.Спросила у сотрудника отдела кадров,почему мне не говорили об этом ранее и что будет когда выйдет сотрудник в декрете.Мне ответили,что к этому времени наверняка освободиться ставка,так как штат большой,сотрудники то уходят, то приходят...Поверила!!!Да и время уже потратила на собеседование и стажировку...Так получилось,что в скором времени( в конце того же месяца) я и сама забеременела( моё счастье ).По состоянию здоровья приходилось уходить на больничный,поэтому работала я не полные месяцы до своего выхода в декрет.Оформила декрет,благополучно родила прекрасного сынишку!!!:)Через 2,5 месяца,мне позвонили и спросили куда отправить письмо об моём увольнении,так как сотрудник по окончании своего декретного отпуска выходит на работу, а свободных ставок для моего перевода нет.Решила поехать в клинику,поговорить и попросить "непосредственных начальников" о помощи,но главная медсестра даже не захотела меня слушать,сославшись на отсутствие времени.Совершенно случайно встретила в холле Президента Клиники,решилась обратиться напрямую к нему.Практически заикаясь от волнения объяснила ему ситуацию,на что он попросил написать ему письмо,которое он рассмотрит.При этом сказал,что если пособие по уходу оплачивается из государственного фонда,то сможет мне помочь в восстановлении на работу( а оно выплачивается Фондом Социального Страхования).Поймите меня правильно,моему ребёнку сейчас 4 месяца,детских пособий получать не буду,а вы сами знаете какие цены..А куда я дальше пойду работать???Опять искать???С маленьким ребёнком!!!Да ещё и большой разрыв во времени...:( Вообщем в том же отделе кадров мне помогли с составлением этого "письма".Ответ я ждала 3 недели, в итоге сообщили что ответ отрицательный.Очень надеялась на помощь Президента Клиники Ройтберга Г.Е., а как оказалось напрасно!!!!Судите сами!!!Приехала,забрала свой расчёт и трудовую книжку... Хочу, чтобы на моём примере,не совершали ошибок. Спрашивайте и уточняйте сами на собеседовании о вашей ставке, а так же о вашей зарплате,потому что вакансии пишут с зарплатой,в которую входит и премия и оклад,а премию очень часто лишают, по разным причинам,поэтому будьте готовы работать за меньшую сумму.На что сейчас жить пока не знаю, но главное я счастливая мама и жена! Верю в лучшее!!!:)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Мне очень нравится работать в Клинике АО «Медицина». Тут работают профессиональные врачи и медицинские сёстры и я рада попасть в такой коллектив. С первых же дней меня хорошо приняли, познакомили со всеми стандартами работы принятыми в Клинике.Комфортные условия труда и дружный коллектив - это то, что я искала.Недостатки пока нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я с 2014 года работаю в клинике, сбежала после перспективы низкой зарплаты в федеральном центре. Бывает очень трудно, но уйти не могу, очень привыкла, коллектив конкретно в нашем отделении и вообще замечательный. До этого думала что в частной клинике каждый сам за себя, но это не так. Самая главная фишка, которой нет вообще нигде в частных, это бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников. Стоматология, КТ, МРТ, специалисты, анализы. Хожу постоянно к двум любимым стоматологам. Зарплата на среднем уровне по Москве, но бесплатная мед.страховка сотрудникам перевешивает все. Конечно не всё входит. За коронки, имплатны, наркоз и косметологию придется платить, но базовая программа очень широкая. Дважды бесплатно по ОМС!!! в клинике пролечила свою маму от онкологии, 2 операции, 2 курса химиотерапии, лучевая, все по квотам. Онкологи замечательные, потрясающие, как и химиотерап...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работают полностью по ТК РФ.Недостатки Расскажу о моём трудоустройстве в эту клинику и не хорошему увольнении.После стажировки,во время подписания договора,я узнала,что ставка на которую меня берут работать- декретная.Спросила у сотрудника отдела кадров,почему мне не говорили об этом ранее и что будет когда выйдет сотрудник в декрете.Мне ответили,что к этому времени наверняка освободиться ставка,так как штат большой,сотрудники то уходят, то приходят...Поверила!!!Да и время уже потратила на собеседование и стажировку...Так получилось,что в скором времени( в конце того же месяца) я и сама забеременела( моё счастье ).По состоянию здоровья приходилось уходить на больничный,поэтому работала я не полные месяцы до своего выхода в декрет.Оформила декрет,благополучно родила прекрасного сынишку!!!:)Через 2,5 месяца,мне позвонили и спросили куда отправить письмо об моём увольнении,так к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства КоллегаНедостатки Насчет зарплаты: правда, заявленная платится только после испытательного срока. Это, конечно, в лучших традициях старой школы пиара вуалируется. Об этом говорят после приема на работу, ну, или на каком-то завершающем этапе принятия на работу.А этапов этих там много.Что запомнилось... Нормальных человеческих отношений в коллективе почти нет. Чувствуется атмосфера лицемерия. Увы, это так. Самая главная начальница, руководитель целого направления, носит лицо кирпичом. Попахивает человеконенавистничеством:( Ну, может, у нее есть на то основания.О том, что условия не ахти, говорят шепотом, намеками.Отдел кадров - конвейер по приему людей. Если ты их подведешь, они тебе замстят, ибо на этом построена их зп. Удачи им всем, правда!А , казалось бы, снаружи, такая глянцевая структура с интеллигентной атмосферой. Увы... увы.Общее мнение: оболочка противоречит содержан...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не успела оценитьНедостатки Зарплата 30 тр, остальное выплачивается как премия, которую, как я поняла, получить нереально, тк за все штрафуют. Разумеется, для премии ещё нужно выполнить план по привлечению к сотрудничеству врачей и денег от пациентов этих врачей.Hr милые, но действуют по принципу " не сказать, еще не значит соврать", рассказывают только о положительных моментах.Начальник сейлзов- "солдафон" (даже начальник сидит в каком-то огороженом закутке, без кондиционера и окон, что там в общей комнате менеджеров представить страшно), слышит только себя, неконструктивен.
Нет комментариев
0
0