Отзыв сотрудника о компании Клиника Игоря Медведева Москва
15 января 2018 г.
Достоинства
красивая мебель и неплохо оформленные кабинетыНедостатки
Серая зарплата , кидают часто с зарплатой. При увольнении сотрудников не выплачивают заработанные деньги.Лицемерное руководство. Неуважение к врачам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Прочитала отзывы за 2009 год. На дворе — 2015-ый, ничего не поменялось. Отношение к работникам — скотское со стороны руководства. Все, кто не лижет зад или другие интимные места хозяину, рискуют попасть в черный список. В цене не профессионализм, а умение вышибать из пациентов деньги. Чем многие с успехом и занимаются. Адекватные порядочные специалисты с чувством собственного достоинства бегут из этой клоаки спустя месяц, когда наконец осознают, куда влипли… Задержки з/п регулярные, оскорбления, нездоровая психологическая атмосфера в коллективе, стукачество, прослушка — всё как и было, так и осталось. Утренние конференции — вообще шопито! Медведев может просто спросить при всех у медсестры: Какого цвета у неё трусы… И всё в этом же духе. Обслуживаться там выгодно только тем пациентам, у кого есть полис ДМС. Остальным без стеснений назначают ненужные процедуры и манипуляции. Я была не сто...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все устраивает. Клиника Медведева — место, где действительно ценят профессионалов. Работая здесь, я не только отточил свои навыки, но и получил возможность обучаться новым методикам. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, график составлен с учетом пожеланий сотрудников. Хорошее место для тех, кто хочет развиваться в своей профессии.
Нет комментариев
0
0
Нету. В клинике Международный центр охраны здоровья чувствуешь себя не просто сотрудником, а частью большой семьи. Руководство всегда готово выслушать и помочь — будь то профессиональные вопросы или личные моменты. Это место, где тебя ценят, уважают и создают условия для долгосрочной работы. Атмосфера доверия, уважение к каждому специалисту и внимание к деталям позволяют работать с полной отдачей, зная, что твой труд действительно важен. У меня график согласно основной занятости. Есть время и поработать и немного передохнуть. Все нравится.
Нет комментариев
0
0
1) Заработная плата не серая, а черная. Непонятно, как рассчитывается и выплачивается. Все сделано для того, чтобы платить меньше налогов. 2) У руководства, PR-менеджеров нет никаких мыслей о том, как раскрутить клинику. Требуют рекламу придумать врачей. Заставляют придумывать разные акции. 3) Условия для работы «0». Техника постоянно виснет, и никто ее менять не собирается. По специальности никакой информации в кабинетах нет, голые стены. 4) Есть врачи старого поколения, которых держат до пенсии. А если открыть историю болезни — ошибка на ошибке. 5) Работа для врачей, кроме офтальмолога, есть только тогда, когда идет УМО. 6) При увольнении ни Н.И., ни И.Б. не смогли достоверно обосновать причину увольнения. Хотели одним днем уволить, но сделали большое одолжение и уволили через 14 дней, якобы дали возможность найти работу. За 3 дня до увольнения началась свистопляска с оплатой труда. Сл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Серая зарплата, так называемую «премиальную часть» (т.е. 95 процентов) которой мне не выплатили и не собирались. Я был цинично использован для завершения работ моих предшественников и для того, чтобы «закрыть текучку». Вспоминая врачей, работающих там по несколько лет, я понимаю, что такой подход не ко всем. Но в моем случае именно так, как я сказал: работа выполнена, можете быть свободны. В других отзывах еще указывают на скотское отношение к врачам и их превращение в обслуживающий персонал. Согласен отчасти. Это проблема не данного конкретного медцентра, а всей нашей отрасли. Резюме. Если есть время и желание на «попробовать» — пробуйте. Место представляется более перспективным, чем простенькие клиники. Учуют слабину — сожрут. Скажете, везде так? — Да. Но вот тратить ли время на место, где не выплачивают заработанное, решать вам..
Нет комментариев
0
0
Серая зарплата! И этим все сказано: широкое поле для манипуляции подчиненными. Есть белая официальная з/п — минималка. С такой официальной з/п вам не дадут ни кредит, ни визу, ни спокойно уволиться. Главная проблема руководства — потеря связи с реальностью и со своими сотрудниками. Царь уже немолод и настолько улетает в облака, что теряет связь с современным миром. Сильные сотрудники уходят, поскольку хотят уважения и самореализации, а это не укладывается в модель Царя. С серой з/п вам путь один — либо увольняетесь без оплаты за предыдущий месяц, либо вы становитесь кроликом. Не верьте сотрудникам отдела кадров, при собеседовании пообещают то, что в данных условиях авторитарности дать вам невозможно.
Нет комментариев
0
0