1) Заработная плата не серая, а черная. Непонятно, как рассчитывается и выплачивается. Все сделано для того, чтобы платить меньше налогов. 2) У руководства, PR-менеджеров нет никаких мыслей о том, как раскрутить клинику. Требуют рекламу придумать врачей. Заставляют придумывать разные акции. 3) Условия для работы «0». Техника постоянно виснет, и никто ее менять не собирается. По специальности никакой информации в кабинетах нет, голые стены. 4) Есть врачи старого поколения, которых держат до пенсии. А если открыть историю болезни — ошибка на ошибке. 5) Работа для врачей, кроме офтальмолога, есть только тогда, когда идет УМО. 6) При увольнении ни Н.И., ни И.Б. не смогли достоверно обосновать причину увольнения. Хотели одним днем уволить, но сделали большое одолжение и уволили через 14 дней, якобы дали возможность найти работу. За 3 дня до увольнения началась свистопляска с оплатой труда. Слава Богу, выплатили по тарифу. 7) Перед трудоустройством на другую работу был сделан запрос электронной трудовой книжки — оказалось, что уволен еще 3 месяца назад и зарплата официально не платилась. 8) В день увольнения в общем чате попрощался с коллегами. Через 1 минуту И.Б. как админ удалил данное сообщение, что говорит о том, что он небольшого ума человек. 9) Есть любимчики Н.Я. и И.Б., которые подмазываются, а потом стучат руководству. 10) Это не клиника, а один большой гадюшник, в который даже ежей запускать не хочется, ибо сожрут их. Из достоинств можно выделить только администраторов на ресепшн. Все остальное это один большой минус.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права