Работа в Климов - Отзывы сотрудников

1. Отстроились вот только в ж..пе мира. Добираться тяжело и долго. Корпоративная развозка еле ползет по пробкам. Летом без кондиционеров в автобусе можно вешаться. 2. Просто астрономическая текучка. Люди проплывают мимо, не задерживаясь. Некоторые даже испытательный срок не выдерживают. 3. За копеечную зарплату выжимают все соки. Не успеваешь прийти… вот тебе план на год, на месяц, а вот этот на неделю… и да… до тебя сотрудника долго не было, поэтому все уже запущено, вот тебе лопата, разгребай. 4. Скотское отношение к людям, причём что в административной, что в инженерной сферах, что у работяг. 5. Коллектив, который выдерживает в такой атмосфере, меняется не в лучшую сторону. Тут или самому начинать глотки грызть, или увольняться. Много неадекватов. Адекватный, интеллигентный человек — вымирающий вид. 6. Очень назойливый профсоюз. Его начинают впаривать всем уже с отдела кадров. Аргумен...

1. Отстроились вот только в ж..пе мира. Добираться тяжело и долго. Корпоративная развозка еле ползет по пробкам. Летом без кондиционеров в автобусе можно вешаться. 2. Просто астрономическая текучка. Люди проплывают мимо не задерживаясь. Некоторые даже испытательный срок не выдерживают. 3. За копеечную зарплату выжимают все соки. Не успеваешь прийти... вот тебе план на год, на месяц, а вот этот на неделю... и да... до тебя сотрудника долго не было, поэтому все уже запущено, вот тебе лопата, разгребай. 4. Скотское отношение к людям, причем, что в административной, что в инженерной сферах, что у работяг. 5. Коллектив, который выдерживает в такой атмосфере, меняется не в лучшую сторону. Тут или самому начинать глотки грызть или увольняться. Много неадекватов. Адекватный, интеллигентный человек - вымирающей вид. 6. Очень назойливый профсоюз. Его начинают впаривать всем уже с отдела кадров. А...

Работая за долгую жизнь, думаешь, что много видел придурков и дебилов, но кажется, что больше всего их собралось именно на КЛИМОВе… Мало того что работу регулировщиков контролирует баба-представитель заказчика, которая ни черта не понимает, что делает, а только вылупив зенки, глядит в монитор, смотрит соответствие в протоколе… Им непонятно, что приходящие комплектующие давно не соответствуют необходимым параметрам и сколько приходится работы сделать регулировщикам, чтобы изделие работало более-менее нормально… Но если во время проверок на пару минут что-то было сделано позже или раньше, то вой эти старые овцы поднимают вселенский, чтобы оправдать своё никчёмное существование и воплями заменить отсутствие хоть какого-то мозга…

Идите на [censored]. Наш Президент сказал что все по плану и под контролем. А начали страдать даже дети. Противно слушать этих [censored]

1. Работа по принципу соковыжималки. Берут нового, еще свежего человека и превращают его в высохшую кожуру. Дальше ищут следующего. Причем делают это совершенно сознательно. Просто адская текучка. Табельщицы не успевают запоминать людей. И такая ситуация, что на производстве, что в административной части. 2. Зарплаты низкие. Мутят с надбавками. Всегда найдут повод их порезать, даже если по работе прыгаешь выше головы. 3. Очень назойливый профсоюз. Его чуть ли не насильно впихивают всем, начиная с кадровиков при устройстве. Учитывая вышеописанный бардак, непонятно вообще, зачем он нужен. Однако процент в месяц с вашей зарплаты исправно будет утекать. В бытовом плане нормально. Ремонт, лифты, туалеты, мебель, техника, столовая.

Перед приходом В. В. Путина все работяги проходят инструктаж в кабинете А.И. [В.], подбираются соответствующие персонажи, на всякий случай, чтобы лишнего ничего не взболтнули. Что касается руководства предприятия, то это самые настоящие бандиты! Один только [В.] Д.М. (директор по персоналу) чего стоит, за ним и попытка вымогательства с угрозами числится, при участии сотрудников службы безопасности АО ОДК «Климов», у одного из работников топливного терминала. Об этих вещах можно бесконечно говорить, а что толку — завод курируется сотрудниками ФСБ (Литейный 4). [В.] А.И. чувствует себя очень хорошо и уверенно, впереди выборы, готовится занять место в Совете Федерации России. Что касается хищений и откатов, директора свои задницы прикрыли разными способами, при помощи различных ухищрений и подтасовок с документами, включая налоговую службу. Даже конструктор Григорьев был в курсе всего проис...

Устраивался в отдел техподдержки (СДпоИТ). Принёс все документы, сделали копию, сдал фото, заполнил анкету для проверки службой безопасности. Сказали ждите 3 4 недели, будет проверка. Ждал 5 недель, отказался от 3х вакансий. Думаю почему нет ответа?!. Стал писать им на почту в отдел кадров. В итоге звонят и говорят, что человека уже взяли, из другого отдела, внутреннее перемещение. Как так можно вообще? Просто по свински! Хотя может просто отговорка и не понравился службе безопасности, по какой то причине. А причин, как тут писали, может быть уйма. Жаль потраченного времени.

Устраивался в отдел техподдержки (СДпоИТ). Принёс все документы, сделали копию, сдал фото, заполнил анкету для проверки службой безопасности. Сказали, ждите 3−4 недели, будет проверка. Ждал 5 недель, отказался от 3-х вакансий. Думаю, почему нет ответа?! Стал писать им на почту в отдел кадров. В итоге звонят и говорят, что человека уже взяли из другого отдела, внутреннее перемещение. Как так можно вообще? Просто по-свински! Хотя может, просто отговорка и не понравился службе безопасности по какой-то причине. А причин, как тут писали, может быть уйма. Жаль потраченного времени..

Очень низкие зарплаты, они совершенно не конкурентноспособные. Если вы ищете место, где с вами будут обращаться как с [censored] за копейки — это сюда. И не важно, будете работать вы в производстве, логистике, снабжении, проектировании, или любой другой службе. Над вами будет миллион начальников и +контроль еще десятком из Москвы. Море бюрократии, отсутствие удобств на рабочем месте, кумовство, пренебрежение вами и постоянное давление. За вами будут следить камеры, вам нельзя будет поесть на две минуты дольше, вас постоянно будут нагружать доп работой. Если вы вдруг увидите финансовые движения — то у начальников подразделений в зарплатах будут даже в самый кризис стоять космические цифры месяц, далеко уходящие за представления о зп на заводе. При этом линейный персонал тут может на 25 тысяч еле выживать, делая всю работу. Новое оборудование, компьютеры, и прочее — покупать тут не хотят, ...

ОТ 13.07.20 г-НА заводе запрещено курить «закрыты все 4 курилки-поставлены камеры -народ стал ходить в лес -через проходную .с 03.08.20 -запрет выходить даже в лес-курить &&-стали лишать премий -,запретили пить чай, запретили всё -тебя накажут если увидят что сьел кусочек хлеба или не дай бог бутерброд.за 3 года зарплату повысили аж на 2%…Cреди рабочего персонала зарплата ниже среднего по городу

И так хотелось бы сразу оградить людей от этой убогой организации, 1) обещали ЗП 45 т.р. на руки, по факту 36-38т.р. 2) начальству абсолютно по фиг на то что ты специалист, выполняет работу принеси, подай. 3)есть такие работники которые по факту ни хрена ни чё не делают, а просто списывают переработку других людей себе в план. И у них получается по 14 часов, а ты работая еле еле 11часов. 4)закрыли все курилки и запретили курение Всем! 5) про качество знаний некоторых работников я просто промолчу, меня специалиста с 5разрядом и стажем более 15 лет по профилю учит человек который каким-то образом за 3-4года получил тут 5 разряд (не имея ни какого образования в данной сфере). Я 12 лет отпахал на свой разряд. 5) развозки это полный треш, (когда закрыли столовую и.т.д из-за коронавируса) там ехать не возможно, люди чуть не на головах сидят.

Проходила собеседование в компанию [К.] Причем дважды на разные вакансии. Каждое собеседование проводил один и тот же человек. Но второе собеседование меня просто поразило и рассмешило. Я ждала этого человека минут 40. Потом он увидел, что я уже приходила на собеседование сказал ну понятно и вышел. Никаких повпросов по моим навыкам и тд. Полнейший бред.

Я непроизводственный профессионал с 15-летним успешным стажем работы в своей отрасли. Заинтересовался управленческой вакансией среднего звена в Климове. Откликнулся. Был приглашён на собеседование на новую площадку. Обсудил с возможным непосредственным начальником особенности работы. Содержание работы заинтересовало. Мой опыт другой стороне судя по всему, понравился. А у меня остались хорошие впечатления от возможного непосредственного руководителя, нормальный мужик, дело знает. Через 2 недели позвали на окончательное собеседование, почему-то с директором по финансам и экономике. Я обратил внимание на то, что производить окончательную оценку и утверждать меня в должности будет человек, профессионально НИКАК с моей профессией не связанный, и явно не знающий её особенностей. Назначена встреча была на 10:30. Состоялась фактически в 13:20. Единственный раз в жизни я так долго ждал. Встреча п...

Просто волосы встают дыбом (и не только на голове) когда вижу степень некомпетентности руководства оборонного предприятия ОАО «Климов» (производство авиационных двигателей г. С-Петербург), а если точнее — его директора по производству С. В. Курова (http://www.klimov.ru/about/structure/), который вообще не способен контролировать ситуацию. По всей видимости С. В. Куров в детстве в менеджера не наигрался и продолжает играть сейчас. Предприятие находится в стадии переезда на новую производственную площадку в Шувалово, где построен производственный комплекс и два девятиэтажных (!) административных здания. В производственный корпус со старой площадки привезли тяжёлый многотонный штамповочный станок (место которому давно на свалке) и установили рядом с новыми станками с ЧПУ, которые не терпят вибрации от штамповки. Рядом с теми же новейшими станками с ЧПУ поставили старые перекрашенные станки ...