Работа в klientiks - Отзывы сотрудников

Сейчас ищут кандидатов, как ООО «Облачные интернет-сервисы». Вакансии фейковые.

Собеседовался (должен был) на техническую должность в данную конторку. Сначала написал HR, некий Д., и предложил выполнить тестовое задание. До этого читал отзывы о компании, не увидел ни одного хорошего, в том числе о некорректно составленном тестовом (так оно и есть), но решил попробовать. Мало того, что в рамках тестового надо регистрироваться в их кривой программе, так еще и выполнение тестового занимает немалое время, сначала чтобы вообще разобраться, что здесь происходит и как это вообще работает (при всём при этом у меня есть опыт работы с различными МИС, но такое… вижу впервые), а потом допереть, как же выполнить 6 задание. Ладно! Убив пару вечеров на это тестовое, получил ответ, что тестовое выполнено на высший балл. Хорошо, и на этом спасибо. Назначили время для собеса, далее цитирую HR: «Собеседование длится 5−10 минут. Ссылка на зум будет отправлена за несколько минут». Думаю...

Прислали приглашение, выполнила тестовое задание. Прислали отказ, указав на ошибку, которой у меня нет и заблокировали. Ни ответить, ни задать вопрос нельзя. Чувства смешанные, как будто поиздевались. Тестовое задание заняло 20 минут времени, можно было бы хоть его открыть и оценить. А не присылать шаблон отказа

Хочу рассказать про ситуацию после отклика. Мне прислали тестовое задание (стандартное, судя по другим отзывам), но смотрю, моё резюме даже не просмотрели, просто так прислали тестовое. Подумал, ну ладно, выполню. На следующий день пришёл отказ — «Одним из главных критериев оценки задания является то, что скидка постоянного клиента проставляется автоматически, через программу лояльности. И что механизм предоставления такой скидки согласно ТЗ фактически подтверждён.» А я скидку постоянного клиента через программу лояльности и проставил. Более того, в ТЗ нет ни слова о том, что надо убедиться, что скидка работает. Но всё стало понятно, когда я проверил почту, которую привязывал к тестовому аккаунту. Там не было свежего сообщения о том, что в аккаунт производился вход, хотя оно приходило, когда я выполнял задание (несколько раз выходил и входил, каждый раз было письмо на почту с сообщением ...

Некорректно составленное тестовое задание. Вот оно: 1. Создай на нашем сайте (https://klientiks.ru/crm) пустой аккаунт (в качестве имени при регистрации нужно указать «Тестовое задание»). 2. Добавь 25 клиентов с разными датами рождения с 01.01.1971 по 31.12.2022. 3. У каждого должен быть уникальный код. У первого из клиентов — 1, у второго — 2, у последующих — сумма кодов двух предыдущих клиентов. 4. Клиентам, которым сейчас > 30 лет, сделай скидку на все услуги 7%; клиентам, которым сейчас от 20 до 30 — 5%; если клиентам меньше 20 — 3%. 5. Стоимость услуг в компании > 1100 рублей. 6. Скидка предоставляется только на первый визит, дальше всем предоставляется скидка 10%. Ответ от HR: [Е.] А. Отказ Здравствуйте! Большое спасибо за выполнение задания и потраченное время. Одним из главных критериев оценки задания является то, что скидка постоянного клиента проставляется автоматически, через ...

Работал здесь около 8 месяцев с осени по весну. Шарашка — это чистой воды. Девочка — Аня (если она еще работает вообще) как автоответчик рассказывает вам на собеседовании одну и ту же заученную на зубок историю о том, как все славно и какая вы одна семья, как здорово и классно трудиться в этом коллективе и что через 2 года ты получишь ДМС. Полный пздец начинается уже с первых дней работы, я трудился в технической поддержке и понял, куда я попал, когда открыл Слак (местный мессенджер) и увидел количество отключенных аккаунтов! Их десятки за 2−3 года (а работает всего около 12−14 человек)! Народ на рядовых должностях меняется в компании как на карусели: 2−3 месяца трудятся, затем П. вызывает к себе и «с вещами на выход!» типа не прошел испытательный срок, прощаются с тобой в коллективе примерно так же: узнали, что очередной сотрудник уволен, все глаза в пол и продолжают работу. Не тратьте ...

Ещё раз о тестовом задании. Оно не рассчитано на людей с техническим складом ума. Если ты делаешь всё строго по инструкции, то результат не будет соответствовать ожиданиям компании. Самое забавное, что вначале есть приписка: «Важно, что ошибок, которые не позволяют выполнить это тестовое задание, в программе нет." . Быстрый фидбэк

Вакансии компании с тестовым заданием (которое не меняется) — это просто отработка их HR, никто вас нанимать не собирается, на вас просто тренируются. Искренне желаю вам избегать эту компанию и не тратить на нее время. Мой опыт с компанией: выполнил тестовое — «Поздравляем, вы прошили!» — потом молча сменили на отказ, просто потому что. Ну, потому что [censored], очевидно же :). никаких!

Выполнял тестовое задание того же формата, о котором написано в отзывах ниже. Само задание сформулировано неточно, что позволяет кандидату интерпретировать его некорректно. Если вы захотите делать данное задание — учтите, что в задании слово «скидка» имеет несколько значений. Когда назначается скидка по возрасту — используется блок «Скидка», когда требуют создать постоянную скидку, которую назначают после первого посещения — это уже блок «Программа лояльности — Бонус». Отмечу, что формулировка тестового задания некорректна и не проверяет навык кандидата разобраться в какой-то области в условиях недостаточности информации. В самой CRM бонус и скидка — два разных определения. Частичная оплата бонусами услуг в дальнейшем ≠ Скидка на услугу после первого посещения, т.к. на второе посещение ввиду отсутствия бонусных баллов скидка предоставлена не будет, что противоречит заданию. Подобная форм...

Проработала в Клиентикс CRM год на должности менеджера по продажам. Офис уютный, рядом с метро, мне было очень удобно добираться — всего пара остановок от дома. Коллектив небольшой, но сплочённый. Всегда можно было рассчитывать на помощь, атмосфера внутри команды была тёплая. Руководство адекватное, всё на доверии, общение простое и понятное. Чувствовалось, что мы одна команда. Работа приносила радость. Часто появлялись новые задачи, идеи, было много обсуждений, и даже сложные вопросы решались легко. Уходить не планировала, но семья решила переехать в Краснодар — так и распрощалась с Клиентикс. До сих пор вспоминаю это место с теплом.

Интересное тестовое задание, после него несколько собеседований и меня приняли. работал в офисе на испытательном сроке. Офис приятный, комфортный. Коллектив молодой и веселый, всегда подскажут и помогут. Задачи и цели компании очень интересные и не занимаешься работой ради работы. уже прошёл испытательный срок и работаю из дома. По зарплате не наврали, платят вовремя

Работаю уже 2 месяца, за это время сложилось хорошее впечатление. Комфортный open space офис, близко к метро. Коллектив очень приветливый, ни разу не отказывали в помощи и подсказке. Условия работы и оплаты соответствуют заявленным в офере. Тем, кто ищет интересную работу очень рекомендую.

Недавно устроился в эту компанию, пока только положительные эмоции. Офис современный, находится рядом со станцией метро. В коллективе все доброжелательные, готовы прийти на помощь. Условия работы хорошие, зарплату платят согласно договору. Если вы хотите найти увлекательное дело, то смело идите сюда.

HR Анна Рославцева, звонит и отговаривает от работы в компании, никакого обратного фидбека, просто зря потраченное время на выполнение тз(я его выполнил успешно).Анна Рославцева : Начинает копать задает некорректные вопросы, негативно настроена заранее на общение.

Выполнил тестовое задание, где надо было создать клиентов, назначить им встречи и прописать скидки. Пришел ответ, цитирую: "Одним из главных критериев оценки задания является то, что скидка постоянного клиента проставляется автоматически, через программу лояльности. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии." Алло, ребята! Она у меня и проставлялась автоматически, проверил не один раз! Но ответить я им теперь не могу, видимо, они меня заблочили. Они, конечно, в своем праве, но выглядит все это не очень красиво с их стороны. Я уверен, что все сделал правильно. Могли хотя бы объяснить, что не так, а не отписываться общими фразами. Не контора, а непонятка какая то... . Подробнее: https://nahjob.top/black_list/klientiks 0