Отзыв сотрудника о компании классик Москва
05 мая 2022 г.
Те кто хочет устроиться в отдел логистики должны понимать что столкнутся с бездарными руководителями,а именно директором по логистике [П.] а.к. и его замом [С.] д.ю.[П.] типичный руководитель самодур который который презирает всех своих подчиненных и пресмыкается перед учредителем Галантом п.в.. Шизофреникможет орать на подчиненного матом а через минуту у него же ласково просить выполнить поручение.Забывает о своих приказах и выдумывает то что не говорил ранее. Лишает премий по своему усмотрению. Обворовывает хозяина фирмы Галанта на закупках зч и контрактах на логистические услуги,при этом содержит автопарк в разваленном состоянии. Выживаетс работы грамотных людей. За два года сменилось 3 начальника отдела логистикив Москве.[С.]отвратительный лицемер и бывший армеец со всеми вытекающими от этого проблемами. Отдает идиотские указания и усиленнотребует их исполнения. Одним говорит одно а другим другое и меняет свое мнение на ходуради того чтобы отвертеться от проблем сотрудников. При приеме на работу обещает золотые горы.Втихую штрафует каждого водителя на 5 10 тысяч в месяц чтобы закрыть убытки отдела.Не советую идти в подчинение к таким горе руководителям. Кроме убитых нервных клеток ничего не заработаете
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хозяин и руководитель организации Галант П.В. является типичным «красным директором» несмотря на свой средний возраст. Поставил на руководящие должности своих друзей. Отдает сумасбродные указания, которые исполняются его подчинёнными для галочки. Проводит постоянные многочасовые совещания. Что всё это означает для простого работника? А то, что: как бы ты ни работал добросовестно, каким высококлассным специалистом бы ни был, всё равно из тебя сделают виноватого. А руководители только прикрывают свой зад. Поэтому текучка очень большая. нет
Нет комментариев
0
0
Компания построена на лицемерии и надувательстве. Руководители и сотрудники показались симпатичными людьми, обстановка домашняя. Буквально через 1 месяц все изменилось, присоединяюсь к высказыванию своих бывших коллег; безобразная манера общения с подчиненными, работы немеренно, и чем больше выполняешь объем, тем больше унижают, раболепство большей части сотрудников (как правило безграмотные специалисты) — отвратительно. Ведение работы хаотичное, система отсутствует. Уволилась на испытательном сроке, з/п выплатили только белую. Работать в такой компании может только не уважающий себя человек и специалист. нет
Нет комментариев
0
0
график 6−1 по 9−12 часов за 50 косых штрафы за то, что пошел выпить кофе в автомате перед работой))) и за все остальное Проверять на погрузке за складом надо все, с кем я стажировался, пересчитывал даже штучные коробки)) приехали со сранья 30 минут пересчитывали товар, потом поехали в магазин, полтора часа ждать открытия говорят, кто вовремя не уехал, расстреливает со слюнявого пулемета лично директор лица у всех водил либо заспанные, либо [censored], видно, что работа в радость взял перерыв и нашел работу за 2500 в день по 10−15 магазинов, и вам рекомендую стажировал меня приятный дядька)) вопрос, почему тут работает, поставил его в тупик.
Нет комментариев
0
0
Трудовой кодекс в отношении водителей не соблюдается! Переработки не оплачиваются, каждый день работаешь по 10−12 часов, шесть дней в неделю. В январе всех заставили под угрозой увольнения оформить самозанятость, хотя одновременно с этим ты работаешь по трудовой книжке. Постоянные штрафы непонятно за что. ЗП непонятно как считается. Мужики, НЕ ИДИТЕ СЮДА. нет вообще
Нет комментариев
0
0
Самое смешное что все время всем своим знакомым и близким говорю читайте отзывы о работодателе оязательно. И сам так ступил наверное решил что такая компания как Чистая линия с многолетней историей не может окозаться мошеннической канторой. Я могу сказать лишь за логистику. Водил с самого начала заманивают хорошей зарплатой. В условиях пандемии 60 т.р пусть и 6ти дневка. А по итогу первый аванс 8 т.р и з.п 25 т.р это учитывая что раньше 22 00 с базы не разу не ушел бывало и за полночь. А когда уходил тупо повесили выдуманную недостачу спустя 21 день типа только вспомнили. Пускай [П.] горит в аду вмести со своими прихвостнями. Люди даже не думайте туда заходить. Логово шакалов.
Нет комментариев
0
0
Дополнение: Основной бонус (премия) идет от плана продаж! Если хотите получать бонус в отделе продаж МСК — надо дружить с начальником отдела, который формирует планы, так как цифра в плане не привязана ни к запланированному показателю роста год к году, ни к тенденции развития сети. Менеджеры с показателем роста в 15% могут получить бонус больше, чем менеджер с приростом в 155%. нет
Нет комментариев
0
0