Отзыв сотрудника о компании классик Москва
11 августа 2022 г.
Дополнение: Основной бонус (премия) идет от плана продаж! Если хотите получать бонус в отделе продаж МСК — надо дружить с начальником отдела, который формирует планы, так как цифра в плане не привязана ни к запланированному показателю роста год к году, ни к тенденции развития сети. Менеджеры с показателем роста в 15% могут получить бонус больше, чем менеджер с приростом в 155%. нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Зп вы не получите если увольняетесь «Штрафы» Отсутствие договора Блондинка испугалась, когда я сказала что за невыплату зп напишу во все инстанции. Но за «штрафы» все равно ушло около 3к Ваши коллеги страшно глупы, особенно если это человек продавец мороженого в 26 лет В не сезон зп 18к.
Нет комментариев
0
0
Работа во ВСЕ всероссийские праздники, кроме 8 марта (низкий поклон), отпуск с мая по сентябрь запрещен. Отвратительное, пренебрежительное, хамское отношение к сотрудникам Директора по продажам [А.] видно, принимаемые лекарства способствуют [censored] изменениям мозга. Все бестолочи и дураки, никто не умеет работать, все достижения считаются как само собой разумеющееся работа. Все мало, мало, мало! Все, как таджики пашут, но этого все равно мало! Надо жить на работе! Что ж тогда держите бестолочей? — давайте сами попробуйте, если такие гиперумные. Но… сами не могут, лучше унизить сотрудника. Постоянные собрания, трата кучи времени на объяснения, почему ты все-таки не дурак, оправдываешься за хорошие показатели — почему они НЕ идеальные и не соответствуют их зашкаливающим амбициям! Отдельный вид сотрудников «лизунов» может избежать данной участи и всегда быть в фаворе, даже при падении пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Никогда не идите работать в данную компанию в отдел логистики. Сначала столкнулась с проблемой, что внутреннее руководство выбирало любимчиков и пропихивала своих друзей на должности. Могла устраивать "веселые челленджи", где каждому нужно пробить определенное количество документов, иначе штраф. И не важно, что ты новичок, которому поручили бегать к принтеру печатать документы для всех и чинить огромный принтер без знания техники. Коллектив крысиный, не дай Боги вам с кем-нибудь доехать до дома и обсудить что-то из своей личной жизни, на следующее утро это будет активно обсуждаться между собой в курилке. Иногда даже банальные вещи того, что ваша квартира - это коробка, а она такая молодец зато живет в огромном доме за ту же цену. Благо генеральный директор Потехин в итоге выпихнул эту "царицу" из отдела, что ей пришлось стать надзирателем в офисе за порядком, но и оттуда её выгнали. Посл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
График 6 на 1, по 9-12 часов, платят 50 тысяч. Штрафуют даже за то, что пошёл кофе взять перед сменой, и за любую мелочь. На погрузке надо проверять всё, с кем стажировался, даже штучные коробки пересчитывали. Приехали, полчаса счёт товара, потом полтора часа в магазине ждали открытия. Говорят, кто не уехал вовремя — лично директор стреляет. Водители выглядят или сонными, или уставшими, видно, что работа не в радость. Я взял перерыв и нашёл работу за 2500 в день, по 10-15 магазинам. Советую. Стажировал меня приятный дядька, но почему он здесь работает — для меня загадка.
Нет комментариев
0
0