Отзыв сотрудника о компании Киргу Махачкала
05 октября 2024 г.
Как вы понимаете, HR-у К. нужно создать иллюзию хорошей компании. Бегает по компании, просит работников написать хорошие отзывы на hh.ru. Сайт, получающий деньги от работодателей, максимально фильтрует негативные отзывы и банит их. Поддерживаю своих коллег, некогда работавших в этой конторе, написавших отзывы ниже. Кучка директоров психологически воспринимает только людей из категории «по знакомству». Просто нанятые по HH и Авито, всю кровь выпьют. Постоянно повторяют, что на улице толпы людей, желающих попасть к ним на работу, особенно в грузчики.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Национальный горный колорит хозяев, семейственность. Ужасное отношение к сотрудникам со стороны руководителей. Могут выдернуть в другой отдел без вашего согласия. Не соблюдают Трудовой кодекс, тянут с оформлением. Слежка за сотрудниками по камерам, интернету. Предпраздничных дней нет, на работу 2 января. Большая текучка кадров в сервисе. HR умоляет писать хорошие отзывы на hh.ru. Бесплатные обеды
Нет комментариев
0
0
У меня было только телефонное собеседование с «HR» менеджером. Настолько непрофессиональное, что решила отметить здесь. Имени менеджера, к сожалению, не знаю, так как она не представилась. Звонок был с моей стороны. При телефонном интервью я всегда задаю много уточняющих вопросов. Мои вполне логичные вопросы про базу и структуру работы компании так замучили менеджера, что на третий вопрос я услышала глубокий вздох и фразу «о Господи». Уважаемая HR-менеджер, ты точно понимаешь суть своей работы, и интересно, как у тебя проходят телефонные собеседования, ты на каждый вопрос будешь вздыхать «о Господи». Очень непрофессионально.
Нет комментариев
0
0
Недавно я проходил собеседование. Опыт интересный. Первый этап собеседования был с HR, телефонное интервью, второй этап со старшим HR, как зовут не помню. После собеседования, достаточно его называть просто, HR минус, более точное описание ее профессиональных навыков, учитывая те гримасы, которые выдавало ее лицо на протяжении всего изнуряюще скучного и бестолкового интервью. За 30 минут потраченного моего времени, именно потраченного, да-да, она умудрилась распросить про всё околобизнесное, больше было похоже на то, что ученик на уроке учителя. Скажу прямо, работу я не искал, а больше из-за спортивного интереса анализировал рынок. И выводы после того интервью самые печальные. Если такие крупные игроки, как К., нанимают вот такое вот в штат, то тенденция, к сожалению, очень и очень печальная.
Нет комментариев
0
0
Работа оператором в Киргу — это ужас. Звонки ежеминутно, 20 звонков на ожидании, никакой передышки, по 300 звонков в день, куча неадекватных клиентов, которые орали и оскорбляли. Начальство, которое постоянно чего-то требовало: то воздух вдохнула — это слышно в трубке, то в личный телефон посмотрела, когда разговаривала с клиентом, — хотели, чтобы операторы были как роботы. Ещё тренер прослушивала вечно разговоры, придиралась просто вообще ко всему, даже к тому, что громко по клавишам стучим, высмеивала операторов, если не так что сказали. Ушла и не жалею. Работа на краю города, серая зарплата, больничный не оплатят.
Нет комментариев
0
0
Долго думал, писать или не писать отзыв, ждал, пока мне выплатят мою черную зарплату. Уходил я по собственному желанию, в итоге дождался выплату, и вот появилось время, я написал. Отработал в Киргу не один год, после смерти основного собственника собралась родня, борьба за власть продолжается. На руководящие должности ставят своих друзей, сельчан, родственников, к сожалению, не профессионалов. Зарплату не повышают, нагрузка только увеличивается. Могу сказать, что зарплата 100% не стоит той работы, которую приходится делать, и зарплата ниже, чем в таких компаниях с меньшим количеством работы. Я не хотел терять коллектив, но реальная причина моего ухода заключалась в одном из директоров, сером кардинале, и его подруге К. по совместительству, HR-директоре. За их время ушло много специалистов. Он постоянно стравливал работников разных отделов между собой, а сам при этом каждому в лицо улыбал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень много! Всего не расписать. Руководство относится к своим подчинённым по-хамски. Постоянные штрафы, даже за то, чего не совершал. Завышенные требования и низкая зарплата. В плане коллектива полный отстой, собрали кого попало с улицы, поставили на руководящие должности, и эти люди потом начинают свои правила вносить дебильные. Менеджерка светловолосая, не помню, как зовут, обещает одно, а по факту выходит совсем другое. На собеседовании ведёт себя предвзято, задаёт вопросы с издёвками. Есть ещё очень много замечаний, но уже нет смысла писать, в этом г…… я больше не работаю. Никаких преимуществ, ужасное отношение руководства.
Нет комментариев
0
0