Отзыв сотрудника о компании КИЕВСКИЙ МАРГАРИНОВЫЙ ЗАВОД ОЛКОМ Ки-в
25 мая 2021 г.
Хорошая компания с неплохим коллективом. Но сейчас Олком переживает очень тяжёлые времена. И есть ряд сотрудников, которые приложили свою руку к тому, что компания попала в такую ситуацию. Виной всему в первую очередь недальновидные управленческие решения и то, что большинство из руководства ведётся на популизм, который распространяли некоторые из управленцев. Популизм, лживость и подлость отдельных топов, которые во что бы ни стало держатся за свои схемы, именно они тянут компанию на дно. Самый большой вклад в текущую ситуацию сделал [М.] [С.], именно с его приходом компания начала стремительно тонуть. Он планомерно распускает щупальца во все аспекты жизнедеятельности компании. Схемы, связанные с так называемой оптимизацией, — его основная кормушка, к которой он никого не подпускает и, не дай Бог, кто посягнёт, растопчет на собрании, нашепчет хозяйке какой-то бред о воровстве и т.д. Он хорошо выучил все её фобии и виртуозно играет на них. И её руками убирает всех, кто мешает ему контролировать все денежные потоки в компании, ведь главная его цель — кресло Главы правления и полный доступ к финансовым потокам. Он многих подставил, вступив в альянс с наглой и крайне честолюбивой [Т.]. И почему она ушла с МХП или все же ушли? Но тут она нашла землю обитаванную. Работать особо не нужно, зато много заговоров, альянсов и интриг. Она с удовольствием подтасовывает выгодные ей и [М.] отчёты, которым хозяйка безоговорочно верит. А если кто не согласен, то она и [М.] — как и все тупые люди криком забивают аргументы несогласного. И хозяйка ведётся — ведь в её понимании все мечтают её обокрасть, а [Т.] с [М.] её спасают от воровства. Только вот этим самым они покрывают свои схемы и недоработки. Но [А.] Олеговна так в это верит, так искусно [М.] её каждый раз подводит к новой жертве, что она не видит главного вора и мошенника. Если кто не помнит, именно [М.] начал агитацию, что нужно набирать персонал с компаний класса А, как он выражался. Но только есть проблема: нормальных адекватных специалистов в компаниях класса, А ценят. И Олком начал набирать людей с мусорного бака компаний класса А. А кто туда попадает? В основном те, кто не уживается в коллективе с завышенной самооценкой и ничем не подкреплёнными амбициями. Ведь в таких компаниях быстро пресекают бардак и увольняют токсичных людей. Вот таких людей и понабирали. Работать они не хотят, зато интриги — это их стихия. На этом [М.] и играет. Он понабирал кучу заместителей типа Амеленой и ко, которые делают его работу и попутно топят несогласных в отчётах, договорах и прочей бумажной бессмысленной работе, тем самым создавая видимость процесса и важности работы фин департамента. Хотя по большому счёту это всё игра в имитацию деятельности. Схемы у Мироненко разнообразные, расписывать не вижу смысла, это и так знает пол компании. Хозяйка не видит, ей проще бороться с бесконечными ветряными мельницами, которые ей [М.] подсовывает, чем узреть корень всех проблем завода. Ну, впрочем, в иллюзиях жить проще. Он её убедил, что он единственный человек, который может получать кредиты для Олкома, и без него всё рухнет. И она поверила. И своими руками, в угоду Мироненку, выживает людей, преданных компании. И что бы там не сочинял [М.] о большинстве людей, которые покинули компанию, единственное, в чём они провинились — это то, что они стояли на пути очередной схемы Мироненка.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет