Отзыв сотрудника о компании Киевская площадь Москва
03 марта 2023 г.
Имел сомнительное удовольствие пообщаться с некоей «Начальник отдела по работе с персоналом, [Л.] М.». Лично мое мнение — у «начальника отдела по работе с персоналом» манера общения капризной девочки на дискотеке 90-х. Все должны, все обязаны, все дураки, все не так. Попытка принудить (!) «подъехать на собеседование», лишь потому что «нашли ваш отклик, который вы сделали ранее». Мой вопрос о целесообразности повис в воздухе, вопрос о формате встречи кое-как был решен. Наверное, со специалистами совсем беда, никто не идет и даже не рассматривает «приглашения». Чему не удивлен. На просьбу согласовать приемлемые условия «собеседования», в частности, оплатить отгул для поездки на совершенно ненужную мне встречу, вызвал лишь претензии с обвинениями по переписке))) — мол «вы откликнулись! уже нам должны! вы такая бяка!» Вообще странное место, странные люди. Пусть решают свои проблемы без меня. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хочу обезопасить будущих соискателей от непонятных схем этого работодателя, он же Гоша, он же Гога — ООО Центральная площадь. На первом же собеседовании требуют копию всех страниц паспорта, даже тех которые не требуются для трудоустройства. Назначают детектор, там тебя опрашивают и ещё раз фотографируют и затем, делают отказ, без объяснений и прочих расшаркиваний, просто не подошёл, хотя до этого подходил. Но не суть, хочется спросить, кто уполномочил данную организацию заниматься сбором персональных данных граждан? И с какой такой целью они занимаются этим сбором. Спросите у них на детекторе куда и зачем они используют персональные данные? И где потом всплывёт ваш паспорт. Не успела оценить.
Нет комментариев
0
0
Хочу обезопасить будущих соискателей от непонятных схем этого работодателя, он же Гоша, он же Гога — ООО Центральная площадь. На первом же собеседовании требуют копию всех страниц паспорта, даже тех которые не требуются для трудоустройства. Назначают детектор, там тебя опрашивают и ещё раз фотографируют и затем, делают отказ, без объяснений и прочих расшаркиваний, просто не подошёл, хотя до этого подходил. Но не суть, хочется спросить, кто уполномочил данную организацию заниматься сбором персональных данных граждан? И с какой такой целью они занимаются этим сбором. Спросите у них на детекторе куда и зачем они используют персональные данные? И где потом всплывёт ваш паспорт.
Нет комментариев
0
0
Коллектив дружелюбный, всегда готовы помочь, что очень важно для нового сотрудника. Обеды в офисе на высшем уровне, выбор большой и вкусный. Порадовал гибкий график, что позволяет лучше планировать личное время. Отпуск—4 недели в год, что стандартно, но было бы приятно иметь возможность взять его разбито на несколько частей. Однако есть и минусы. Процесс адаптации кажется слегка затянутым, много времени уходит на обучение. Некоторые системы и программы устарели, их обновление значительно упростило бы рабочие процессы. Проектные задачи порой непоследовательны, что иногда вызывает путаницу. В общем, работа в компании приносит удовлетворение, но есть куда стремиться в плане улучшения внутренних процессов.
Нет комментариев
0
0
Непродуктивная неэкологичная коммуникация с руководством. Большая текучка кадров. Зарплата индексируется очень редко. В объявлениях вакансий на hh пишут высокий ценник, чтобы хотя бы пришли, де-факто он не соответствует реальности. Положительные отзывы на hh настрогала сама кадровичка и действующие сотрудники под её давлением. Не верьте. Стабильно платят зарплату
Нет комментариев
0
0
Начну с того, что в компании серая з.п. Официально оформляют заработную плату примерно 30 тыс. р., остальное в конверте. Соответственно, в случае выхода на больничный появляется вероятность умереть с голоду. При этом начальство то и дело штрафует и удерживает какие-то суммы с неофициальной з.п. Причины для таких удержаний ничтожны. За всё время работы я ни разу не получил полной з.п., на которую собеседовался! Неадекватное и непрофессиональное руководство. Непосредственное руководство вообще не разбирается в сфере своей деятельности. Ставит нереалистичные задачи с неадекватными сроками. Отсюда постоянные, естественно не оплачиваемые, переработки, срывы сроков и «удержания» з.п. Сложилось впечатление, что для руководителей главная задача выслужиться перед их руководством, и т.д. по иерархии. Ужасный офис, маленький и тесный, в котором люди сидят как в муравейнике друг на друге. Разваливаю...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Люди — разные, требования и запросы тоже, естественно, что и работодатель позволяет себе разное… Так что, просто опишу свои ощущения и эмоции, учитывая мою квалификацию, опыт и стаж работы в строительстве более 10 лет, в 3-х, топовых компаниях страны… 1. [О.] [С.] (должна была быть куратором проекта). Как в комментарии ранее (Заха Хадид), не готов судить об уровне её квалификации, но на технические и организационные вопросы, необходимые для понимания дальнейших действий в работе, она не ответила… Уточнил три момента — есть ли геологические изыскания, топографическая съёмка и банально, ГПЗУ, конечно, в ответ — «пауза и удивлённые глаза», то ли хотела показать — «что за вопросы, это же естественно, что есть», но … Я спросил повторно и попросил предоставить, и выяснилось, что — нет… А тем временем, проходило проектирование фундаментов, с заказчиком был согласован раздел АР, и, самое интерес...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0