Работа в Kempinski Hotel Moyka 22 - Отзывы сотрудников

Достоинства Тренинги это хорошо но, но толку нет от них,Недостатки Каждый раз или каждый день приходили на работу и с утра тебе НЕКОТОРЫЕ СУПЕРВАЙЗЕРЫ - ТАК ОНИ СЕБЯ СЧИТАЮ, выливают на тебя грязь, говоря неправду в твой адрез и приэтом не назвав твое имя или фомилию, но ты понимаешь про что речь и о ком конкретно это говориться, слушаешь все это. С утра вам говорят - МЫ БЕЗ ВАС В НОМЕРА ОТЬЕЗД ИЛИ ПОД ЗАЕЗ НЕ ЗАХОДИМ, смотря нам своими честными глазами. А саи позже звонят и говорят - ОЙ Я ТЕБЕ ПОСТЕЛЬ ПОМОГЛА СНЯТЬ (и приэтом забывают сказать о то что прихтывают чаевые.) Или есть горничные которые там ЕЩЕ работают и к ним ставят новеньких на обучение, и ЭТИ ОПЫТНЫЕ учат тому как надо убирать а НА САМОМ ДЕЛЕ ЭТОГО НЕ ДЕЛАЮТ. ГОВОРЯТ - О НАМ ЧАЕВЫЕ а сами СЕБЕ в КАРМАН, ТАК ЖЕ КАК И НЕКОТОРЫЕ СУПЕРВАЙЗЕРЫ. ЛЕЛАЮТ. или горничные ОПЫТНЫЕ увидив деньги на постели ( а ЭТО ПРОЗЬБА ГОСТЯ ПОМЕ...

Достоинства СПАСИБО ВАМ ЗА ТРЕНИНГИ, НО ЖАЛКО ЧТО НА САМОМ ДЕЛЕ ОНИ НЕ ИМЕЮТ НИКАКОГО ОТНАШЕНИЯ К ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ.....Недостатки Придя на работу -тебе говорят красивые слова, а на самом деле за спиной говорят неправду, в отделе ХАУСКИПИНГ полная НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ. Опытные горничные забирают у НЕ опытных несколько намеров и не говорят даже об этом, а СУПЕРВАЙЗЕР(НЕКОТОРЫЕ) типа тебе помагают а сами в офисе обсуждают тебя за спиной. Насамом деле начальник данного отдела не знает всей той правды -которая есть насамом деле. Если приходишь с вопросом - о решении той или ино прозьбе или вопросе, данную брозьбу - либо не услышат либо проингарируют либо скажут что ты не прав- не права. То как же этот отдел мот быть колективом ??? ЭТО НЕ ТАК и врят ли это так когда то будет. ЖАЛЬ ЧТО В ТАКОМ ОТЕЛЕ ЕСТЬ ТАКИЕ СОТРУДНИКИ из-за которых пришлось уйти.

Достоинства Если для кого-то работа в иностранной известной сети-это плюс, то да,Недостатки Была на собеседовании на вакансию "Супервайзер Housekeeping в вечернюю смену". Странности начались с порога. В отеле 5* НИКТО не здоровается вообще! Лишь единицы на моё приветствие что-то изображали в ответ. В кабинет попала лишь через 40 минут после назначенного времени. До меня был только один парень, который почти сразу ушел, и после этого за дверью раздался долгий коллективный ржач. HR подозрительно подробно рассказывала о работе в целом и о нюансах, как будто или сама работала или ищут (вернее, приглашают на собеседование) очень долго. Дальше-короткий разговор с руководителем Housekeeping Екатериной на стульчике в коридоре. Она предложила выйти на пробную смену в определённый день, что я и сделала. Сначала-в отдел униформы, выдали "платье", похожее на халат уборщицы в советские времена. Вещи ...

Достоинства При разговоре с сотрудниками было понятно, что з/п без задержек, и ровно столько сколько обещали. ПитаниеРабочая одежда/формаНедостатки УЖАССссс!!!!! Хозяйственная служба, должность Супервайзер хоз.части - никогда, не по каким предлогом не ходите туда!!!! Вас разведут!!!! Не так давно была на собеседовании, которое проходит в два этапа- с отделом персонала и второй-с руководителем Екатериной. Дело было за 1,5 недели до НГ. Пройдя собеседование тебя приглашают на пробный день, который длится как смена супервайзера с 8 утра и до 17:00. Придя на пробный день к 8 утра, вам выдадут рабочую одежду и отправят к руководителю. Далее после 2 часов организационных вопросов, вы вместе с супервайзером пойдете проверять качество работы горничных, Работа из раздела Елена Летучая Ревизорро, ходишь и проверяешь есть пыль, разводы и т.д. ничего особенного. Ни одного перерыва не было, только об...

Достоинства Кормят. Есть хорошие люди.Недостатки Занес черт работать в данный отель водителем. Попал в подчинение к старшему консьержу Ираде. Данная особа - некий Геббельс в юбке. Сама ничего не говорила, не делала замечаний - только стучала в контору от которой я работал. Не гнушается во вне рабочее время придти к отелю и стоя на улице выслеживать своих подчиненных и выполнение ее указов. Уволили по причине "плохого английского" , хотя НИКТО меня не тестировал и не проверял, просто тупо настучала начальству водителей. Мой английский позволил мне понять что бразильцы не стали заказывать Кемпински в Москве по причине отсутствия англоговорящего ресепшн в отеле и хамства. Но это - другая история

Достоинства Чётко, во время выплата зарплаты. Бесплатное, многоразовое, неплохое питание. Всё организовано в компании по немецки отлично от нашей организации чего-либо.Недостатки Отношение сотрудников внутри отдела (пренебрежение сотрудниками) по крайней мере в пределах службы приёма и размещения. Ольга Пашаева, руководитель этой службы. С сотрудниками не общаеться (Если нет любви между сотрудниками, обслуживающеми гостей, то это очень заметно гостям отеля).Знайте одно, что швейцар( это я), рисепшн(кто принимает гостей) и службой консьержей( что помогает во всём гостям) есть то, что это один организм, ни в коем случае не противоречащий друг другу и от великой взаимосвязи друг с другом желающий помочь Гостям Отеля.

Достоинства Соблюдения ТК РФ полностью. Для меня это был первый опыт работы в отеле. Сделали трудовую книжку, подписали трудовой договор. Не кормили обещаниями и испытательными сроками, взяли сразу. Через 4-5 месяцев взяла отпуск, дали без проблем.Зарплату выплачивали в срок и 2 раза в месяц.После 3 мес. работы обязательная беседа с начальством; подводят итоги вашей работы, все +/-, начальство не придуманное и не досягаемое, с ним можно говорить и выдвигать свои идеи, предложения.Рабочий день начинается в 6-30, в 15-00 вы свободны. Это удобно для тех кто по вечерам учится или есть планы на вечер.Бесплатное питание, форма,которая стирается и гладится отелем, карьерный рост, есть льготы для отдыха для друзей и родственников, еще как бонус для сотрудников: 3 дня бесплатного отдыха, проживания в сети Кемпински в Москве и в Геленджике.Очень дружный персонал (младший) был в ресторане Бо Рива...