Отзыв сотрудника о компании КБК Проект Москва
26 августа 2016 г.
Достоинства Здравствуйте! Сегодня утром была на собеседовании в “КбК проекте” и решила написать, как говориться, “по горячим следам”. Устраиваюсь инженером ПТО. До этого работала в одной из структур Газпрома, с частыми командировками по стране.Если кратко, отправила им резюме в понедельник, перезвонили из отдела кадров мне в четверг. Задали по телефону ряд проф вопросов, которые порадовали меня и назначили собеседование на 9 утра. Вовремя приехала, попросили подождать пару минут и в 9:10 собеседование началось.Стандартные вопросы о предыдущих местах перемешивались с вопросами о личной жизни, семье, увлечениях. Видимо, проверяли на адекватность) Все ставили какие-то галочки в бумагах. Затем попросили выйти и подождать еще 10 мин. После этого со мной уже разговаривал гендир Костин. Задавал узкоспециализированные вопросы,удивил познаниями в магнитометрическом методе обследования. Видно, что профессионал. Сказал, что рассматривают еще кандидатов и мне наберут через неделю. По итогу имеем, руководителя- профессионала, расторопный коллектив, есть с чем сравнивать) Ну и по деньгам нормальная работа. Естественно, с испытательным сроком.Недостатки Из минусов пока только то, что до метро метров 700 идти.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если одним словом — отстой из отстоев. Руководство жадные жлобы — постоянно норовят кинуть по зарплате, задержки, выплата частями и обещания заплатить полностью вот-вот. Отношение к работникам как к скоту. Единственное, почему я там побывал — близость к дому — 25−30 минут пешком в Москве редкость, но в итоге послал их лесом . Отсутствуют. Положительные отзывы регулярно пишутся работниками по команде начальства
Нет комментариев
0
0
Работал с этими товарищами по двум объектам на субподряде. Ну что могу сказать, это какой-то паноптикум. Люди работают по принципу: дайте что-нибудь вчера, мы напишем вам замечания по полной программе, а деньги — через полгода. Да и при этом надо 100 500 раз переделывать (бесплатно). ГИП-женщина, с которой работаю, это вообще тихий ужас. Она пытается давить на жалость, причем таким голосом, что ей бы пойти работать профессиональным нищим по электричкам, озолотится, наверное. Как говорится, умерла в ней отличная актриса. При этом наглости и циничности в ней — хоть отбавляй. Вообще контора работает по принципам из далёких нулевых — в штате гендир и ГИП, ну может, еще кто. Хватают любые объекты, раздают по фрилансерам и на остаток живут. Причем живут неплохо, автопарк у них ого-го-го. Денег дают за разделы ниже рынка, существенную часть оставляют на после экспертизы, то есть на неизвестно к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ребят, если решили работать в этой компании, внимательно прочитайте отзывы. Есть и видео ролики, где отдел кадров проверяет столы и блокноты на предмет доказательств. С тех пор мало что изменилось. Советую заработки четко прописывать, иметь на руках доказательства, чтобы потом подать на них в трудовую инспекцию. А лучше поищите нормальную компанию, где сотрудников уважают.
Нет комментариев
0
0
Уважаемые дамы и господа! В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, № 152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ. С 2020 г. клевета в социальных сетях, форумах и т.п. карается по ч. 2 ст. 128.1 УК РФ. За это грозит штраф до миллиона рублей, обязательные работы до 240 часов, принудительные работы до 2 лет, арест до 2 месяцев или лишение свободы до 2 лет. Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы. По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться info@kbkproject.ru Надеемся на понимание!. Уважаемые дамы и господа! В соответствии с действующ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Надеюсь на достоинстваНедостатки Сегодня ходил на собеседование на инженера-конструктора ПГС, спрашивают: почему так часто меняете место работы? Отвечаю: во многих фирмах работают с нарушениями закона, на пример в компании ООО “Квант” хотели, чтобы я внес изменения в стадии П, под чужими фамилиями, тогда как эта стадия П было выполнена совершенно другой организацией, второй пример: в компании ООО “КАНОПУС-ПРОЕКТ” требовали с меня проект, но не предоставляли расчетную схему, чтобы я смог нормально спроектировать фахверковые колонны (сложность данных колонн была в том, что на втором этаже фахверковые колонны с низу опирались на плиту перекрытия первого этажа, а с верхним концом связывались с фермами, то есть горизонтальную, ветровую нагрузку фахверки должны были передать на фермы, что довольно сомнительно, данное решения можно было бы принять только на основании расчетной схемы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Надеюсь на достоинстваНедостатки Сегодня ходил на собеседования, на инженера-конструктора ПГС, спрашивают: почему так часто меняете место работы? Отвечаю: во многих фирмах работают с нарушениями закона, на пример в компании ООО “Квант” хотели, чтобы я внес изменения в стадии П, под чужими фамилиями, тогда как эта стадия П было выполнена совершенно другой организацией, второй пример: в компании ООО “КАНОПУС-ПРОЕКТ” требовали с меня проект, но не предоставляли расчетную схему, чтобы я смог нормально спроектировать фахверковые колонны (сложность данных колонн была в том, что на втором этаже фахверковые колонны с низу опирались на плиту перекрытия первого этажа, а с верхним концом связывались с фермами, то есть горизонтальную, ветровую нагрузку фахверки должны были передать на фермы, что довольно сомнительно, данное решения можно было бы принять только на основании расчетной схем...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0