Добрый день, соискатели! Тоже решил оставить отзыв о КТК, чтобы другие не наступили на «грабли». Сразу скажу, я там не работал, но ходил дважды на собеседование и представление сложилось. Во-первых, предыдущий пост с утверждением, что КТК пытается привлекать высококвалифицированных специалистов на низкооплачиваемые должности — чистая правда. Во-вторых, подозреваю, что частенько они нанимают людей по срочном договорам, т.к. не хотят нести обязательств согласно трудовому кодексу при сокращении. Могут представить это в виде «…у нас сотрудница ушла в декрет, ищем замену, но у нас есть возможность по окончании вашего срочного договора перевести вас на бессрочный трудовой договор». Подчеркиваю, это лишь мое предположение. Причины недоверия опишу ниже. Итак, первое собеседование прошло форме игры в одни ворота: они задавали вопросы по направлению проф. деятельности и «0» о своей компании, даже ...